Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Objave Narodnih novina
×
Narodne novine (NN) - Objave službenog lista Republike Hrvatske. Pregled objava Narodnih novina, službenog dijela, po godinama i izdanjima uz mogućnost tekstualne pretrage u tražilici.
Mjere za zaštitu dostojanstva, ovisno o težini povrede koju utvrde imenovane osobe su usmeno upozorenje počinitelju, pisano upozorenje počinitelju, otkaz...
Poslodavac je dužan, najkasnije 15 dana od dana isplate plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade za neiskorišteni godišnji odmor, radniku dostaviti...
Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće, otpremninu ili naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili ih ne isplati u cijelosti...
je do kraja mjeseca u kojem je dospjela njihova isplata radniku dostaviti:
1. obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće, naknade plaće, otpremnine...
ili naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor u propisanom sadržaju
2. obračun iznosa plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade plaće za neiskorišteni...
Neprekinutim stažem se smatra i prethodni staž kod poslodavca ako je prekid staža nastupio uslijed odluke o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca....
Otpremnina za umirovljenje Članak 59....
Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 1.400,00 eura. 9. Solidarne pomoći Članak 60....
Predmet mirenja i arbitraže mogu biti svi individualni radni sporovi, uključivo i sporovi radi otkaza ugovora o radu, radi naknade štete zbog nezgode na...
Otkaz Ugovora Članak 90....
Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu
2,5
15....
Otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos – za svaku navršenu godinu rada kod...
Otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca
2,0
17....
Uredba o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obrane
Mjere za zaštitu dostojanstva, ovisno o težini povrede koju utvrde imenovane osobe su usmeno upozorenje počinitelju, pisano upozorenje počinitelju, otkaz...
Poslodavac je dužan, najkasnije 15 dana od dana isplate plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade za neiskorišteni godišnji odmor, radniku dostaviti...
Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće, otpremninu ili naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili ih ne isplati u cijelosti...
je do kraja mjeseca u kojem je dospjela njihova isplata radniku dostaviti:
1. obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće, naknade plaće, otpremnine...
ili naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor u propisanom sadržaju
2. obračun iznosa plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade plaće za neiskorišteni...
Poslodavac je dužan obračunavati i isplaćivati plaću, naknadu plaće i otpremnine, te radnicima uručiti obračun plaće, naknade i otpremnine na način i u...
Otpremnina za mirovinu Članak 39....
Radnik koji odlazi u mirovinu sukladno propisima o mirovinskom osiguranju ima pravo na otpremninu najmanje u propisanom neoporezivom iznosu za te namjene...
Otpremnina u slučaju otkaza Članak 40.
(1) Radnik kojem se otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu...
zakonom.
(2) Radnik koji je pretrpio ozljedu na radu, odnosno koji je obolio od profesionalne bolesti, a kojem se otkazuje ugovor o radu, ima pravo na otpremninu...
Neprekinutim stažem se smatra i prethodni staž kod poslodavca ako je prekid staža nastupio uslijed odluke o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca....
Otpremnina za umirovljenje Članak 59....
Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 1.327,23 eura. 9. Solidarne pomoći Članak 60....
Predmet mirenja i arbitraže mogu biti svi individualni radni sporovi, uključivo i sporovi radi otkaza ugovora o radu, radi naknade štete zbog nezgode na...
Otkaz Ugovora Članak 90....
IZMJENA, DOPUNA I OTKAZ UGOVORA Izmjene i dopune ugovora Članak 21.
(1) Svaka ugovorna strana može pokrenuti postupak izmjena i dopuna ovoga Ugovora.
(...
Otkaz ugovora Članak 22.
(1) Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca.
(2) Ovaj Ugovor mogu otkazati obje strane u slučaju bitno...
Članak 26.
(1) Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu, prestaje radni odnos otkazom zbog nezadovoljavanja na probnom radu, koji mora biti u pisanom...
obliku i obrazložen.
(2) Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne dostavi najkasnije do posljednjega dana probnoga rada, smatrat...
PRESTANAK UGOVORA O RADU Otkazni rokovi i otpremnina Članak 47.
(1) Kad otkazuje zaposlenik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana, ako se zaposlenik...
se isplaćuje nakon obavljenog rada u pravilu jedan put mjesečno.
(2) Poslodavac je dužan, najkasnije 15 dana od dana isplate plaće, naknade plaće, otpremnine...
radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni.
(3) Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće, otpremninu...
je do kraja mjeseca u kojem je dospjela njihova isplata radniku dostaviti:
1. obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće, naknade plaće, otpremnine...
ili naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor u propisanom sadržaju
2. obračun iznosa plaće, naknade plaće, otpremnine ili naknade plaće za neiskorišteni...
Otpremnina radi odlaska u mirovinu Članak 42....
izvršenje rješenja o prijmu u državnu službu na određeno vrijeme, rasporedu na radno mjesto, plaći, premještaju, napredovanju, stavljanju na raspolaganje, otkazu...
služba zbog teške povrede službene dužnosti, u razdoblju od četiri godine od prestanka državne službe
c) kojoj je prestala državna služba izvanrednim otkazom...
rješenje najkasnije u roku od 15 dana od dana isteka probnog rada.
(3) Državnom službeniku ne može se donijeti rješenje o prestanku državne službe otkazom...
Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu
2,5
do 1.400,00
15....
Otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos
1,6
do visine 896,00 za svaku navršenu...
Otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti
2,0
do visine 1.120,00 za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca
17....
Otpremnina Članak 26.
Prilikom odlaska Radnika u mirovinu pripada mu prvo na otpremninu....
Iznos otpremnine prilikom odlaska u mirovinu određuje se sukladno odredbama Zakona o radu i odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike...
Agencija otkazuje ugovor nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se isti otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem Radnika, ima pravo na otpremninu...
Otpremnine se isplaćuju najkasnije 30 dana po prestanku radnog odnosa. VIII. ZAŠTITA PRIVATNOSTI 1. Zaštita privatnosti Članak 27....
U slučaju otkaza, otkazni rok je 3 (tri) mjeseca, koji počinje teći od dana uručenja pisanog otkaza ovog Ugovora drugoj ugovornoj strani. Članak 57....
Otpremnina prigodom odlaska u mirovinu Članak 98....
Radniku koji je u mjesecima koji ulaze u osnovicu za izračun otpremnine bio na neplaćenom dopustu u osnovicu za izračun otpremnine ulazi plaća koju bi...
Radniku koji u mjesecima koji ulaze u osnovicu za izračun otpremnine nije radio puno radno vrijeme zbog neopravdanih razloga u osnovicu za izračun otpremnine...
Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 113....
Izvanredni otkaz ugovora o radu Članak 118....
Neprekinutim stažem se smatra i prethodni staž kod poslodavca ako je prekid staža nastupio uslijed odluke o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca....
Otpremnina za umirovljenje Članak 59....
Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 1.327,23 eura. 9. Solidarne pomoći Članak 60....
Predmet mirenja i arbitraže mogu biti svi individualni radni sporovi, uključivo i sporovi radi otkaza ugovora o radu, radi naknade štete zbog nezgode na...
Otkaz Ugovora Članak 90....
određenog posla zbog gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz);
– Pomorac nije u mogućnosti uredno izvršavati...
svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz);
– Pomorac krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan...
skrivljenim ponašanjem pomorca);
– Pomorac nije zadovoljio na probnom radu (otkaz zbog nezadovoljavanja na probnom radu).
4....
Otkaz mora biti u pisanom obliku u kojem Poslodavac mora obrazložiti otkaz. Otkaz se mora uručiti Pomorcu kojem se otkazuje Ugovor o radu.
5....
Otkazni rok počinje teći od dana uručenja otkaza ugovora o radu. Izvanredni otkaz ugovora o radu Članak 34.
1....
Članak 55. mijenja se i glasi:
»Radnik koji odlazi u mirovinu ima pravo na otpremninu u visini tri (3) zadnje bruto plaće koje su mu isplaćene prethodna...
Poslodavac se obvezuje da neće ustupati poslove drugim pravnim i fizičkim osobama čije bi ustupanje dovelo do otkaza ugovora o radu radnicima zaposlenim...
Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu
4,0
do 1.327,24
15....
Otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos
2,6
do visine 862,71 za svaku navršenu...
Otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti
3,2
do visine 1.061,79 za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca
17....
ugovor o radu miruje do treće godine života djeteta u skladu s propisom o rodiljnim i roditeljskim potporama može otkazati ugovor o radu izvanrednim otkazom...
za obavljanje istih poslova ne mogu ponovno ugovoriti probni rad.
(8) Nezadovoljavanje radnika na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz...
ugovora o radu koji se radniku može otkazati tijekom njegova trajanja, a najkasnije zadnjeg dana probnog rada.
(9) Na otkaz iz stavka 8. ovoga članka...
ne primjenjuju se odredbe ovoga Zakona o otkazu ugovora o radu, osim članka 120., članka 121. stavka 1. i članka 125. ovoga Zakona.
(10) Otkazni rok kod...
radnik i poslodavac tijekom trajanja radnog odnosa sklopili ugovor o radu radi obavljanja drugih poslova, pri čemu je ugovoren probni rad, u slučaju otkaza...
Otkaz Članak 68.
(1) Ugovor o radu mogu otkazati Poslodavac i radnik.
(2) Ukoliko Poslodavac otkazuje Ugovor o radu, dužan je prethodno se savjetovati...
Redoviti otkaz Poslodavca Članak 69....
)
– ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika)....
Namjeru da otkaže određeni ugovor o radu Poslodavac je dužan priopćiti Radničkom vijeću te je dužan o toj odluci savjetovati se s Radničkim vijećem, na...
Redoviti otkaz radnika Članak 74....
Neprekinutim stažem se smatra i prethodni staž kod poslodavca ako je prekid staža nastupio uslijed odluke o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca....
Otpremnina za umirovljenje Članak 59....
Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 8.000,00 kuna. 9. Solidarne pomoći Članak 60....
Predmet mirenja i arbitraže mogu biti svi individualni radni sporovi, uključivo i sporovi radi otkaza ugovora o radu, radi naknade štete zbog nesreće na...
Otkaz Ugovora Članak 90....
43. stavka 1. ovoga Zakona poslodavac je dužan dvojno iskazati ukupan iznos isplaćen radniku na račun na ispravi o isplati plaće, naknadi plaće, otpremnine...
PRAVNIH INSTRUMENATA Neprekidnost pravnih instrumenata Članak 54.
(1) Uvođenje eura ne daje pravo bilo kojoj strani na valjani jednostrani raskid ili otkaz...
IZMJENA, DOPUNA I OTKAZ UGOVORA Izmjene i dopune ugovora Članak 21.
1....
Otkaz ugovora Članak 22.
1. Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca.
2....
Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu, prestaje radni odnos otkazom zbog nezadovoljavanja na probnom radu, koji mora biti u pisanom obliku i...
Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne dostavi najkasnije do posljednjega dana probnoga rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio...
PRESTANAK UGOVORA O RADU Otkazni rokovi i otpremnina Članak 46.
1....
ugovorne strane ne suglase o izmjenama Ugovora, svaka od njih ima pravo otkazati ovaj Ugovor.
(3) Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave pisanog otkaza...
Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini od dvije i pol osnovice za izračun plaće državnog službenika i namještenika...
U slučaju kada službenik i namještenik daje otkaz, dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako s čelnikom tijela ili osobom koju on za...
Članak 64.
(1) Službenik i namještenik kojem služba prestaje istekom roka u kojem je bio stavljen na raspolaganje Vladi, ima pravo na otpremninu u visini...
se za to vrijeme obračunava naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu i uračunava u prosjek iz stavka 1. ovoga članka.
(3) Otpremnina...
Poslodavac je dužan obračunavati i isplaćivati plaću, naknadu plaće i otpremnine, te radnicima uručiti obračun plaće, naknade i otpremnine na način i u...
Otpremnina za mirovinu Članak 39....
Radnik koji odlazi u mirovinu sukladno propisima o mirovinskom osiguranju ima pravo na otpremninu najmanje u propisanom neoporezivom iznosu za te namjene...
Otpremnina u slučaju otkaza Članak 40.
(1) Radnik kojem se otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu...
zakonom.
(2) Radnik koji je pretrpio ozljedu na radu, odnosno koji je obolio od profesionalne bolesti, a kojem se otkazuje ugovor o radu, ima pravo na otpremninu...
Zakon o autorskom pravu i srodnim pravima
kojem je prestao radni odnos radi stjecanja prava na invalidsku mirovinu zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti, pripada pravo na netoiznos otpremnine...
propisima koji uređuju staž osiguranja s povećanim trajanjem, prestaje radni odnos radi stjecanja prava na starosnu mirovinu pripada pravo na netoiznos otpremnine...
propisu koji uređuje mirovinsko osiguranje, prestaje služba radi ostvarivanja prava na prijevremenu starosnu mirovinu pripada pravo na netoiznos otpremnine...
lokalne samouprave imaju pravo samostalno raspolagati vlastitim prihodima, a spomenuto pravo prekršeno je eksplicitnim propisivanjem visine prava na otpremninu...
Zakona o vatrogastvu govore o materijalnim pravima profesionalnih vatrogasaca odnosno o otpremnini i jednokratnoj novčanoj pomoći profesionalnom i dobrovoljnom...
Ovlaštenoj službenoj osobi koja ostvari pravo na mirovinu, a ima manje od deset godina efektivnog radnog staža ostvarenog u zatvorskom sustavu pripada otpremnina...
Ovlaštenoj službenoj osobi koja ostvari pravo na mirovinu, a ima od deset do 20 godina efektivnog radnog staža ostvarenog u zatvorskom sustavu pripada otpremnina...
Ovlaštenoj službenoj osobi koja ostvari pravo na mirovinu, a ima više od 20 godina efektivnog radnog staža ostvarenog u zatvorskom sustavu pripada otpremnina...
tražbine državnog proračuna, zavoda ili fondova u skladu s posebnim propisima u visini pripadajućeg dijela ukupnog troška plaće ili naknade plaće
3. otpremnine...
kreditnih institucija i investicijskih društava kojima se uređuje isključenje određenih ugovornih uvjeta pri sanaciji i ovlast privremene odgode prava na otkaz...
UFEU-a
87. pravo otkaza je pravo na otkaz ili raskid ugovora, pravo na prijevremeno ispunjenje, prijeboj ili netiranje obveze ili bilo koja slična odredba...
Inicira i prati postupke otkaza stanarskog prava odnosno utvrđenja da nije stečen status najmoprimca, smetanja posjeda, povrata i predaje stana, postupke...
Služba inicira i prati postupke otkaza stanarskog prava odnosno utvrđenja da nije stečen status najmoprimca, smetanja posjeda, povrata i predaje stana,...
stanova, šalje opomene i predlaže utuženja radi naplate obročne otplate stanova, prati naplatu dodijeljenih stambenih kredita, šalje opomene i daje otkaz...