Objave Narodnih novina
×
Narodne novine (NN) - Objave službenog lista Republike Hrvatske. Pregled objava Narodnih novina, službenog dijela, po godinama i izdanjima uz mogućnost tekstualne pretrage u tražilici.
Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini šest najnižih bruto plaća iz ovoga ugovora. Članak 71....
Službenik kojem je služba prestala nakon isteka roka u kojem je bio na raspolaganju, ima pravo na otpremninu najmanje u visini jedne osnovne plaće njegova...
Namještenik kojem je prestao radni odnos zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga ima pravo na otpremninu u visini jedne osnovne plaće njegova radnog...
Otpremnina uz stavka 1. i 2. ovoga članka isplatit će se službeniku ili namješteniku posljednjeg dana službe odnosno rada....
vrijeme obnašanja dužnosti i šest mjeseci po isteku obnašanja sindikalne dužnosti, ne može bez suglasnosti Sindikata:
- prestati služba otpustom ili otkazom...
ovlaštene službene osobe iz mirovinskog osiguranja utvrđuju se posebnim zakonom.
(8) Ovlaštenoj službenoj osobi koja ostvari pravo na mirovinu pripada otpremnina...
Poslodavac kod kojeg je zatvoreniku odobren nastavak rada obavijestit će kaznionicu, odnosno zatvor o povredi obveza iz rada, izmjeni ugovora o radu i otkazu...
Otpremnina Članak 27....
Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu tri prosječne mjesečne plaće isplaćene po zaposleniku u Republici Hrvatskoj u prethodna...
Ograničenja vezana za otkaz Članak 64.
1) Ako zaposlenik u znanstveno-nastavnom, znanstvenom, nastavnom i istraživačkom zvanju dobije otkaz iz razloga...
koji nije njegova krivnja (ako ispunjava uvjete a na natječaj se izabere druga osoba), pripada mu dvostruka otpremnina i dvostruki otkazni rok u odnosu...
Ocjena i otkaz Članak 67.
1) Voditelj projekta ili direktor programa jednom godišnje podnosi fakultetskom vijeću odnosno znanstvenom vijeću izvješće o...
smatraju se dohotkom zaposlenika,
16. pomorski dodatak do 250,00 kuna dnevno,
17. naknada za odvojeni život od obitelji do 1.500,00 kuna mjesečno,
18. otpremnine...
prilikom odlaska u mirovinu do 7.000,00 kuna,
19. otpremnine radi poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza do visine jedne prosječne mjesečne...
plaće isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca i otpremnine radi ozljede...
Ako po istjeku roka na koji je zaključen ovaj Ugovor ni jedna od ugovornih strana ne otkaže Ugovor, njegovo važenje produžuje se do otkaza ili zaključivanja...
Otpremnina za umirovljenje Članak 50....
Zaposleniku prigodom odlaska u mirovinu po bilo kojoj osnovi pripada pravo na otpremninu u visini od 6.000 kuna. 9. Poklon djeci Članak 51....
OTKAZ UGOVORA O RADU Članak 53.
Ugovor o radu može se otkazati samo na način propisan Zakonom o radu i ovim Ugovorom.
XIII....
Otkaz Ugovora Članak 69.
Svaka strana može otkazati ovaj Ugovor....
IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA Članak 24.
Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovoga Ugovora....
Otkaz zbog neudovoljavanja na probnom radu mora biti u pisanom obliku i obrazložen....
Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne izda posljednjeg dana probnog rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio na probnom...
Svakom zaposleniku kojemu poslodavac otkazuje, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika, pripada otpremnina u skladu sa Zakonom i u minimalnoj...
Otpremnina iz stavka 3. ovoga članka isplaćuje se najkasnije 15 dana po prestanku radnoga odnosa. Članak 52....
4) U točki 18. riječi: "do 4.000,00 kuna" zamjenjuju se riječima: "do 6.000,00 kuna".
(5) Iza točke 18. dodaje se nova točka 19. koja glasi:
"19. otpremnine...
radi poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza do visine jedne polovine prosječne mjesećne plaće isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije...
prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca i otpremnine radi ozljede na radu ili profesionalne bolesti do visine jedne...
reda ulaze tražbine radnika i prijašnjih radnika stečajnog dužnika nastale do dana otvaranja stečajnog postupka iz radnog odnosa u bruto iznosu, otpremnine...
najamninu ili zakupninu koja se duguje za vrijeme ranije od posljednjih godinu dana prije otvaranja stečajnoga postupka, kao ni za naknadu štete zbog otkaza...
Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu tri prosječne mjesečne plaće isplaćene po zaposleniku u gospodarstvu...
Službenik kojem je služba prestala nakon isteka roka u kojem je bio na raspolaganju, ima pravo na otpremninu najmanje u visini jedne osnovne plaće njegova...
Namještenik kojem je prestao radni odnos zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga ima pravo na otpremninu u visini jedne osnovne plaće njegova radnog...
Otpremnina iz stavka 1. i 2. ovoga članka isplatit će se službeniku ili namješteniku posljednjeg dana službe odnosno rada....
Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj strani. Članak 132....
Pravo radnika da izvanrednim otkazom otkaže ugovor o radu Članak 71.
(1) Radnik koji koristi pravo na rodiljni dopust, posvojiteljski dopust ili kojemu...
Isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini Članak 83.a
(1) Prilikom isplate plaće, naknade plaće i otpremnine poslodavac je dužan radniku uručiti obračun...
otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknade plaća ili otpremnine radniku uručiti obračun...
Prestanak ugovorne zabrane utakmice Članak 95.
(1) Ako radnik otkaže ugovor o radu izvanrednim otkazom stoga što je poslodavac teško povrijedio obvezu...
Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 106.
(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to...
odnosno prestanak nekoga od članova društva, ako što drugo ne proizlazi iz društvenog ugovora,
6. otvaranje stečaja nad nekim od članova društva,
7. otkaz...
Otkaz člana Članak 98.
(1) Ako je društvo osnovano na neodređeno vrijeme svaki član društva može otkazati društveni ugovor samo s posljednjim danom poslovne...
godine uz otkazni rok od najmanje šest mjeseci koji mora isteći do toga dana.
(2) Ništetan je svaki sporazum kojim se isključuje pravo člana društva da otkaže...
donijeti odluku da društvo prestane prije isteka vremena za koje je osnovano, odnosno, ako vrijeme njegovog trajanja nije određeno, da ono prestane i bez otkaza...
Otkaz vjerovnika člana društva zbog tražbine prema članu Članak 101....
objave u "Narodnim novinama" i vrijedi do 30. lipnja 1994. godine
Ako po isteku roka na koji je zaključen ovaj Ugovor ni jedna od ugovornih strana, ne otkaže...
Ako djelatnik svojevoljno otkaže radni Odnos u toku pokusnog rada, danom prestanka radnog odnosa smatra se dan kada djelatnik preda pismeni otkaz....
Djelatniku prilikom odlaska u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini od najmanje 3 prosječne mjesečne plaće isplaćene po djelatniku u gospodarstvu...
i zaštitni znaci
Goodwill
Obveze i rezerviranja
Garancije
Obveze i nepredviđeni događaji
Troškovi mirovinskog osiguranja i za planirane mirovine Otpremnine...
Zakona o osnovnim pravima iz radnog odnosa;
8. ako primi otpremninu u organizaciji odnosno kod poslodavca u smislu propisa o radnim odnosima;
9. ako odbije...
Radniku kojem je prestao radni odnos pismenim sporazumom o prestanku radnog odnosa ili njegovim otkazom iznimno pripada pravo na novčanu naknadu ako je...
Zakona o osnovnim pravima iz radnog odnosa;
8. ako primi otpremninu u organizaciji odnosno kod poslodavca u smislu propisa o radnim odnosima;
9. ako odbije...
Radniku kojem je prestao radni odnos pismenim sporazumom o prestanku radnog odnosa ili njegovim otkazom iznimno pripada pravo na novčanu naknadu ako je...
dokup staža ako mu nedostaje do pet godina mirovinskog staža za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu;
4) pravo na jednokratnu naknadu u obliku otpremnine...
, u visini najmanje 24 prosječna osobna dohotka radnika u organizaciji ostvarenog u tromjesečju u kojem ostvaruje pravo na otpremninu, ako pismeno izjavi...
Kolektivnim ugovorom utvrđuju se način, postupak i slučajevi kada se može tražiti izmjena, a i uvjeti, rokovi i način otkaza kolektivnog ugovora....