Početna > Zakonodavstvo > Nacionalno > Objave Narodnih novina

Objave Narodnih novina

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Narodne novine (NN) - Objave službenog lista Republike Hrvatske. Pregled objava Narodnih novina, službenog dijela, po godinama i izdanjima uz mogućnost tekstualne pretrage u tražilici.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 256
Zakon o medijima (2003)

NN 163/2003, datum tiskanog izdanja: 16.10.2003.

Stupa na snagu: 24.10.2003.
glavnog urednika, sloboda rada i odgovornost novinara, te uvjeti i postupak po kojem glavni urednik i urednici imaju pravo na ostavku uz pravičnu otpremninu... od isplate ugovorena naknada ili njezin dio zbog iznošenja stajališta. (3) Ako novinar u slučaju spora iznese činjenice koje opravdavaju sumnju da je otkaz... otkazati ugovor o radu, umanjiti plaću ili izmijeniti položaj u uredništvu. (3) Ako novinar u slučaju spora iznese činjenice koje opravdavaju sumnju da je otkaz... ne objavi na propisani način, 3. nakladnik koji ne sačuva zapise svih objavljenih programskih sadržaja u propisanom roku, 4. nakladnik koji novinaru otkaže...
Pravilnik o porezu na dohodak

NN 140/2003, datum tiskanog izdanja: 05.09.2003.

Stupa na snagu: 13.09.2003.
Zakona, primici po osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica, stipendija i otpremnina smatraju se primicima od nesamostalnog rada ako prelaze iznose iz... smatraju se dohotkom zaposlenika, 17. pomorski dodatak do 250,00 kuna dnevno, 18. naknade za odvojeni život od obitelji do 1.500,00 kuna mjesečno, 19. otpremnine... prilikom odlaska u mirovinu do 8.000,00 kuna, 20. otpremnine radi poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza do visine četverostrukoga mjesečnog... osnovnog osobnog odbitka važećeg u trenutku isplate za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca i otpremnine radi ozljede na radu ili profesionalne...
Zakon o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona

NN 123/2003, datum tiskanog izdanja: 31.07.2003.

Stupa na snagu: 30.08.2003.
prestanka ugovora o radu do iznosa koji za određeni mjesec odgovara iznosu dvije trećine prosječne mjesečne plaće isplaćene u Republici Hrvatskoj, otpremnine... Okolnost da se djelatnost dužnika obustavlja je poseban opravdani razlog za otkaz ugovora o radu (članak 120. stavak 2. i 3.)....
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

NN 114/2003, datum tiskanog izdanja: 19.07.2003.

Stupa na snagu: 19.07.2003.
dokvalifikacije i prekvalifikacije, 4. uvjete zaposlenja i rada i sva prava iz radnog odnosa i u svezi s radnim odnosom, uključujući jednakost plaća, 5. otkaz... Dosadašnji stavak 6. koji postaje stavak 5. mijenja se i glasi: »(5) Odredbe stavka 2. do 4. ovoga članka ne primjenjuju se na otkaz ako poslodavac zapošljava... korupciju ili u dobroj vjeri podnošenje prijave o toj sumnji odgovornim osobama ili nadležnim tijelima državne vlasti, ne predstavlja opravdani razlog za otkaz... U članku 113. stavak 1. mijenja se i glasi: »(1) U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje: – dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog... Stavak 2. i 3. mijenjaju se i glase: »(2) Otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće,...
Kolektivni ugovor za sustav Bilokalnik

NN 106/2003, datum tiskanog izdanja: 02.07.2003.

Objavljen: 02.07.2003.
radnog mjesta, bez krivnje radnika iz organizacijskih razloga u slučaju da je radniku ponuđena dopuna ugovora o radu ili novi ugovor o radu odnosno otkaz... temelju sporazuma ili na njegov zahtjev zbog odlaska u mirovinu odnosno zbog nastupa opće nesposobnosti za rad pa odlazi u mirovinu isplatit će se otpremnina... OTKAZ UGOVORA O RADU Članak 39.... Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika dopušten je ako radnik povrijedi obveze iz radnog odnosa koje je preuzeo ugovorom o radu.... Otkaz uvjetovan ponašanjem radnika nije dopušten: – zbog podnošenja žalbe ili tužbe, odnosno sudjelovanja u postupku protiv poslodavca zbog povrede zakona...
Kolektivni ugovor za vodno gospodarstvo

NN 88/2003, datum tiskanog izdanja: 28.05.2003.

Objavljen: 28.05.2003.
Radnik koji odlazi u mirovinu ima pravo na otpremninu u visini 8.000,00 kuna neto.... Isplata otpremnine izvršit će se umirovljeniku po konačnosti rješenja o ostvarivanju prava na mirovinu. Članak 52.... U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok se određuje prema odredbama Zakona o radu.... PRESTANAK I OTKAZ UGOVORA O RADU, TEHNOLOŠKI VIŠAK, STEGOVNI POSTUPAK Članak 83.... Otkaz ugovora o radu mora biti u pisanom obliku. Članak 84....
Strategija razvitka Hrvatska u 21. stoljeću - makroekonomija

NN 145/2002, datum tiskanog izdanja: 05.12.2002.

Donesen: 21.11.2002.
Strategija razvitka Hrvatska u 21. stoljeću - makroekonomija
Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi

NN 126/2002, datum tiskanog izdanja: 30.10.2002.

Donesen: 02.10.2002.
IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA Izmjene i dopune Ugovora Članak 13. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune Ugovora.... Otkaz Ugovora Članak 14. Svaka ugovorna strana može Ugovor otkazati u pisanom obliku s otkaznim rokom od tri mjeseca. II. NORMATIVNI DIO 1.... Razdoblje rada s nepunim radnim vremenom jednako je razdoblju rada s punim radnim vremenom u pogledu prava na otpremninu i otkazni rok. 2.... PRESTANAK UGOVORA O RADU Zabrana otkaza bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno Zaposleničkog vijeća Članak 24.... Bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika radniku se ne može ponuditi sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima (otkaz s ponudom izmijenjenog...
Kolektivni ugovor poslodavaca i radnika u djelatnosti obrtništva

NN 124/2002, datum tiskanog izdanja: 23.10.2002.

Donesen: 27.02.2002.
OTKAZ RADNOG ODNOSA Članak 8. (1) U slučaju da radni odnos prestaje na zahtjev radnika otkazni rok je: – za rukovodeće radnike – tri mjeseca; – za radnike... V., VI., VII. i VIII. stupnja stručne spreme – dva mjeseca; – za sve ostale radnike – mjesec dana. (2) U slučaju redovitog otkaza, kada radni odnos otkazuje... posljednji mjesec proveden na radu, do okončanja eventualnog sudskog spora. (5) Radnik kojemu se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz... OTPREMNINE RADI ODLASKA U MIROVINU Članak 31.... Poslodavac može isplatiti radniku prilikom odlaska u mirovinu otpremninu u iznosu od 4.000,00 do 8.000,00 kn. 4. BOŽIĆNICA I REGRES Članak 32....
Kolektivi ugovor za znanost i visoko obrazovanje

NN 101/2002, datum tiskanog izdanja: 30.08.2002.

Objavljen: 30.08.2002.
OGRANIČENJA VEZANA ZA OTKAZ Članak 35. 1) Ako zaposlenik u znanstveno-nastavnom, znanstvenom, nastavnom i istraživačkom zvanju dobije otkaz iz razloga... koji nije njegova krivnja (ako ispunjava uvjete a javnim se natječajem izabere druga osoba), pripada mu dvostruka otpremnina i dvostruki otkazni rok u... OCJENA I OTKAZ Članak 39. 1) Voditelj projekta ili teme jednom godišnje podnosi stručnom vijeću ustanove i Ministarstvu znanosti i tehnologije izvješće... novaka ne smije doći do automatskog prestanka financiranja znanstvenog novaka, ali negativna ocjena može biti razlog za pokretanje postupka redovitog otkaza... ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz ili otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem). 6....
Kolektivni ugovor za putničke agencije

NN 94/2002, datum tiskanog izdanja: 09.08.2002.

Donesen: 12.06.2002.
Ugovor o radu na neodređeno vrijeme obvezuje strane dok ga jedna od njih ne otkaže ili dok ne prestane na neki drugi način određen Zakonom.... Prilikom isplate plaće, naknada plaće, otpremnine i drugih ugovorenih novčanih prava poslodavac je dužan radniku uručiti obračun plaće iz kojeg je vidljivo... Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće, otpremninu i druga ugovorena novčana prava u slučaju obveze isplate istih ili ih ne... isplati u cijelosti dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknada plaće i otpremnine i druga ugovorena novčana prava, radniku uručiti... U slučaju kad radnik stekne uvjete za mirovinu, pripada mu pravo na otpremninu u visini od najmanje neoporezivog iznosa utvrđenog Pravilnikom o porezu...
Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama

NN 80/2002, datum tiskanog izdanja: 05.07.2002.

Objavljen: 05.07.2002.
Vremensko važenje i otkaz ugovora (1) Ovaj ugovor se sklapa na određeno vrijeme do 31.prosinca 2006. godine. (2) Ovaj ugovor stupa na snagu danom potpisa... zasnovao radni odnos. (3) Razdoblje rada s nepunim radnim vremenom jednako je razdoblju radu s punim radnim vremenom glede prava na otkazni rok i otpremninu... prigodom redovitog otkaza. (4) Prigodom donošenja odluke o rasporedu godišnjeg odmora za zaposlenika iz stavka 1. ovoga članka koji radi u dvije ili više... članaka 50., 52. i 53. ovoga ugovora. (2) Ugovorne strane obvezuju se voditi listu zaposlenika kojima je prestao ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanog otkaza... života i 25 godina radnog staža kod istog poslodavca koji je utvrđen kao organizacijski višak, – zaposlenik u otkaznom roku zbog poslovno uvjetovanog otkaza...
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama

NN 80/2002, datum tiskanog izdanja: 05.07.2002.

Objavljen: 05.07.2002.
Vremensko važenje i otkaz ugovora (1) Ovaj ugovor se sklapa na određeno vrijeme do 31. prosinca 2003. (2) Ovaj ugovor stupa na snagu danom potpisa i primjenjuje... zasnovao radni odnos. (3) Razdoblje rada s nepunim radnim vremenom jednako je razdoblju radu s punim radnim vremenom glede prava na otkazni rok i otpremninu... prigodom redovitog otkaza. (4) Prilikom donošenja odluke o rasporedu godišnjeg odmora za zaposlenika koji radi u dvije ili više srednjoškolskih ustanova... Zabrana otkaza bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno sindikalnog vijećnika (1) Bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno... redovnom školovanju, – roditelju djeteta s teškoćama u razvoju. (2) Ako se sindikalni vijećnik odnosno povjerenik u roku od 8 dana ne izjasni o davanju otkaza...
Kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu d.d.

NN 75/2002, datum tiskanog izdanja: 27.06.2002.

Donesen: 23.05.2002.
Otpremnina prigodom odlaska u mirovinu Članak 85.... Prigodom odlaska u mirovinu radnik ima pravo na otpremninu u iznosu 1/8 bruto prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku za prethodna tri mjeseca prije... Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 100.... ) ili • ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika).... Izvanredni otkaz ugovora o radu Članak 106....
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (2002)

NN 69/2002, datum tiskanog izdanja: 13.06.2002.

Donesen: 10.05.2002.
Poslodavac je dužan obračunavati i isplaćivati plaću, naknadu plaće i otpremnine te radnicima uručiti obračun plaće, naknade i otpremnine na način i u... Otpremnina za mirovinu Članak 37.... Radnik koji odlazi u mirovinu sukladno propisima o mirovinskom osiguranju ima pravo na otpremninu najmanje u propisanom neoporezivom iznosu za te namjene... Otpremnina u slučaju otkaza Članak 38. 1.... Radnik kojem se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme nakon najmanje dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu u slučajevima...
Kolektivni ugovor za graditeljstvo

NN 56/2002, datum tiskanog izdanja: 17.05.2002.

Donesen: 07.12.2001.
Otpremnina za umirovljenje Članak 61.... Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 7.000,00 – 8.000,00 kuna. 8.... OTKAZ UGOVORA O RADU Članak 72. Ugovorom o radu može se ugovoriti otkazni rok (redoviti otkaz) u slučajevima kada taj ugovor otkazuje poslodavac.... U slučaju redovitog otkaza od strane radnika otkazni rokovi utvrđeni zakonom smanjuju se za polovicu, a ako radnik za to ima osobito važan razlog otkazni... Otkaz ugovora Članak 90. U slučaju da jedna od strana krši obveze koje je preuzela ovim ugovorom, druga strana može ugovor otkazati....
Kolektivni ugovor HT - Hrvatskih telekomunikacjia d.d.

NN 41/2002, datum tiskanog izdanja: 19.04.2002.

Donesen: 14.02.2002.
Kada radnik odlazi u mirovinu, pripada mu pravo na isplatu otpremnine u visini od 6 (šest) prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih po radniku kod Poslodavca... OTKAZNI ROKOVI KOD OTKAZA UGOVORA O RADU Članak 68. U slučaju redovitog otkaza primjenjuje se otkazni rok utvrđen zakonom.... Odredbe o otkazu primjenjuju se i na slučaj kada Poslodavac otkaže ugovor i istodobno predlaže radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima... Radniku se otkaz ugovora o radu kod Poslodavca s obrazloženim razlozima za donošenje tog akta mora dostaviti u pisanom obliku s poukom o pravnom lijeku...
Zakon o službi u oružanim snagama Republike Hrvatske (2002)

NN 33/2002, datum tiskanog izdanja: 29.03.2002.

Stupa na snagu: 06.04.2002.
Nakon isteka roka raspolaganja djelatne vojne osobe, službenici i namještenici ostvaruju pravo na otpremninu u iznosu koji odredi ministar obrane....
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske

NN 24/2002, datum tiskanog izdanja: 13.03.2002.

Stupa na snagu: 21.03.2002.
Otkaz ugovora o radu a) za poslodavca koji zapošljava 10 i manje od 10 radnika Otkaz ugovora o radu uz obvezu poštivanja ugovorenog ili zakonskog otkaznog... Odluku o otkazu ugovora o radu poslodavac dostavlja radniku u pismenom obliku.... Otkazni rok ugovora o radu za radnika teče od dana dostave odluke o otkazu.... Ugovoreni ili propisani otkazni rok otkaza ugovora o radu radniku teče od dana dostave otkaza.... Ako poslodavac otkazuje ugovor o radu, mora dokazati postojanje opravdanog razloga za otkaz....
Kolektivni ugovor za graditeljstvo

NN 4/2002, datum tiskanog izdanja: 16.01.2002.

Donesen: 07.12.2001.
Otpremnina za umirovljenje Članak 61.... Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 7.000,00 do 8.000,00 kuna. 8.... OTKAZ UGOVORA O RADU Članak 72. Ugovorom o radu može se ugovoriti otkazni rok (redoviti otkaz) u slučajevima kada taj ugovor otkazuje poslodavac.... U slučaju redovitog otkaza od strane radnika otkazni rokovi utvrđeni zakonom smanjuju se za polovicu, a ako radnik za to ima osobito važan razlog otkazni... Otkaz ugovora Članak 90. U slučaju da jedna od strana krši obveze koje je preuzela ovim ugovorom, druga strana može ugovor otkazati....
Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike (2002)

NN 3/2002, datum tiskanog izdanja: 11.01.2002.

Objavljen: 11.01.2002.
Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini tri proračunske osnovice. Članak 44.... U slučaju kada službenik ili namještenik daje otkaz, dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako sa čelnikom tijela ili osobom koju on... Službenik, kojem služba prestaje istekom roka u kojem je bio stavljen na raspolaganje Vladi, ima pravo na otpremninu u visini, 65% prosječne mjesečne plaće... Namještenik, kojem prestaje radni odnos zbog poslovno uvjetovanog ili osobno uvjetovanog otkaza, ima pravo na otpremninu u visini 65% prosječne mjesečne... Otpremnina iz stavka 1. i 2. ovoga članka isplatit će se službeniku ili namješteniku posljednjeg dana službe odnosno rada....
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama

NN 3/2002, datum tiskanog izdanja: 11.01.2002.

Objavljen: 11.01.2002.
IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA IZMJENE I DOPUNE UGOVORA Članak 23. 1. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovoga ugovora. 2.... OTKAZ UGOVORA Članak 24. 1. Ovaj ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. 2.... Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radni odnos otkazom koji mora biti u pisanom obliku i obrazložen. 2.... Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne dostavi najkasnije posljednjega dana probnoga rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio... PRESTANAK UGOVORA O RADU OTKAZNI ROKOVI I OTPREMNINA Članak 46. 1....
Kolektivni ugovor o izmjeni i dopuni kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi - Aneks br. 1

NN 108/2001, datum tiskanog izdanja: 07.12.2001.

Stupa na snagu: 15.12.2001.
za sklapanje ugovora iz prethodnog stavka, radnik se mora izjasniti u roku koji odredi poslodavac, a koji ne smije biti kraći od 8 dana«, »U slučaju otkaza... u procesu rada po ugovoru o službi, pa za takav rad radnik ostvaruje plaću u smislu članka 94. ovog Kolektivnog ugovora, osnovicu za utvrđivanje otpremnine... Kolektivnog ugovora tako, da se nakon stavka 1. dodaje novi stavak 2. koji glasi: »Prilikom isplate plaće, naknade plaće i otpremnine poslodavac je dužan... radniku uručiti obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknade plaće i otpremnine.« Članak 23.... Kolektivnog ugovora tako, da se nakon stavka 3. utvrđuje novi stavak 4. koji glasi: »Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu...
Pravilnik o porezu na dohodak

NN 54/2001, datum tiskanog izdanja: 14.06.2001.

Stupa na snagu: 14.06.2001.
Zakona, primici po osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica, stipendija i otpremnina smatraju se primicima od nesamostalnog rada ako prelaze iznose iz... smatraju se dohotkom zaposlenika, 17. pomorski dodatak do 250,00 kuna dnevno, 18. naknadu za odvojeni život od obitelji do 1.500,00 kuna mjesečno, 19. otpremnine... prilikom odlaska u mirovinu 8.000,00 kuna, 20. otpremnine radi poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza do visine četverostrukog mjesečnog... osnovnog osobnog odbitka važećeg u trenutku isplate za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca i otpremnine radi ozljede na radu ili profesionalne... Pod VII. - Iskaz isplaćenih neoporezivih i oporezivih primitaka po osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica, stipendija, otpremnina i darova. (3) Pod...
Pravilnik o porezu na dobit

NN 54/2001, datum tiskanog izdanja: 14.06.2001.

Stupa na snagu: 14.06.2001.
osnovu ukidaju se u poreznom razdoblju u kome je donesena pravomoćna presuda. (7) U rashode poreznog razdoblja mogu se uključiti i rezerviranja za otpremnine... Zakona razumijeva se svaki raskid ugovora bez obzira na razloge raskida (redovni otkaz zaposlenika, redovni otkaz poslodavca, izvanredni otkaz zaposlenika... , izvanredni otkaz poslodavca, sporazumni raskid ugovora o radu, odlazak u mirovinu i drugi razlozi po propisima o radu). (6) Iznos povlastice za koju...
Zakon o državnim službenicima i namještenicima

NN 27/2001, datum tiskanog izdanja: 30.03.2001.

Stupa na snagu: 30.03.2001.
državna služba, o čemu se donosi rješenje najkasnije u roku od osam dana od dana isteka probnog rada. (3) Ukoliko se rješenje o prestanku državne službe otkazom... Članak 104. (1) Službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz članka 103. ovoga Zakona stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok i otpremninu... prema općim propisima o radu. (2) Za određivanje dužine trajanja otkaznog roka i visine otpremnine računa se neprekidni radni staž u državnim tijelima... PRESTANAK DRŽAVNE SLUŽBE Članak 113. (1) Državna služba prestaje: 1. sporazumom, a 2. istekom roka, 3. otkazom, a 4. po sili zakona i 5. na drugi način... temelju pisanoga sporazuma službenika i čelnika tijela, kojim se utvrđuje dan prestanka službe. (2) Državna služba može prestati i na temelju pisanoga otkaza...
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

NN 17/2001, datum tiskanog izdanja: 02.03.2001.

Stupa na snagu: 10.03.2001.
U članku 70. stavak 2. mijenja se i glasi: “(2) Otkaz je ništav ako je na dan davanja otkaza poslodavcu bilo poznato postojanje okolnosti iz stavka 1.... ovoga članka ili ako radnik u roku od petnaest dana od dostave otkaza obavijesti poslodavca o postojanju okolnosti iz stavka 1. ovoga članka te o tome... U podnaslovu iznad članka 71. riječ: “raskine” zamjenjuje se riječju: “otkaže”. Članak 24.... U članku 79. stavku 2. iza riječi: “otpremninu” dodaju se riječi: “u dvostrukom iznosu.” Članak 31.... plaće i otpremnine poslodavac je dužan radniku uručiti obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknade plaće i otpremnine. (2) Poslodavac...
Pravilnik o porezu na dohodak

NN 132/2000, datum tiskanog izdanja: 29.12.2000.

Donesen: 28.12.2000.
Zakona, primici po osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica, stipendija i otpremnina smatraju se primicima od nesamostalnog rada ako prelaze iznose iz... smatraju se dohotkom zaposlenika, 17. pomorski dodatak do 250,00 kuna dnevno, 18. naknade za odvojeni život od obitelji do 1.500,00 kuna mjesečno, 19. otpremnine... prilikom odlaska u mirovinu do 7.000,00 kuna, 20. otpremnine radi poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza do visine jedne prosječne mjesečne... plaće isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca i otpremnine radi ozljede na...
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske

NN 114/2000, datum tiskanog izdanja: 17.11.2000.

Donesen: 19.09.2000.
Otkaz ugovora o radu a) za poslodavca koji zapošljava 5 i manje od 5 zaposlenika OTKAZ ugovora o radu uz obvezu poŠtivanja ugovorenog ili zakonskog otkaznog... Odluku o otkazu ugovora o radu poslodavac dostavlja zaposleniku u pismenom obliku.... Otkazni rok ugovora o radu za zaposlenika teče od dana dostave odluke o otkazu.... Ugovoreni ili propisani otkazni rok otkaza ugovora o radu zaposleniku teče od dana dostave otkaza.... Ako poslodavac otkazuje ugovor o radu, mora dokazati postojanje opravdanog razloga za otkaz....
Kolektivni ugovor za službenike i namještenike u ustanovama kulture čije se plaće osiguravaju iz proračuna Republike Hrvatske

NN 92/2000, datum tiskanog izdanja: 30.09.2000.

Donesen: 27.06.2000.
Otkaz ugovora o radu zbog neudovoljavanja na probnom radu zaposleniku se daje u pisanom obliku s obrazloženjem i uz otkazni rok od 7 dana koji počinje... teći od dana dostave otkaza.... PRESTANAK UGOVORA O RADU OTKAZNI ROKOVI I OTPREMNINA Članak 31.... Zaposleniku kojemu otkazuje poslodavac, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika, pripada otpremnina u skladu sa zakonom.... Otpremnina iz stavka 2. ovog članka isplaćuje se najkasnije 15 dana nakon prestanka radnog odnosa. STAŽ KOD ISTOGA POSLODAVCA Članak 32....

Filteri