Početna > Zakonodavstvo > Nacionalno > Objave Narodnih novina

Objave Narodnih novina

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Narodne novine (NN) - Objave službenog lista Republike Hrvatske. Pregled objava Narodnih novina, službenog dijela, po godinama i izdanjima uz mogućnost tekstualne pretrage u tražilici.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 197
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama

NN 80/2002, datum tiskanog izdanja: 05.07.2002.

Objavljen: 05.07.2002.
Vremensko važenje i otkaz ugovora (1) Ovaj ugovor se sklapa na određeno vrijeme do 31. prosinca 2003. (2) Ovaj ugovor stupa na snagu danom potpisa i primjenjuje... Bolovanje i naknada u slučaju bolovanja (1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove... osnovne plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo bolovanje. (2) Naknada u 100% iznosu osnovne plaće pripada zaposleniku kada je na bolovanju... Razdoblje rada s nepunim radnim vremenom jednako je razdoblju radu s punim radnim vremenom glede prava na otkazni rok i otpremninu prigodom redovitog otkaza... rješenja o korištenju godišnjeg odmora za zaposlenog na način da ga zaposlenik koristi istovremeno u svakoj Srednjoškolskoj ustanovi (5) Naknadu za bolovanje...
Kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu d.d.

NN 75/2002, datum tiskanog izdanja: 27.06.2002.

Donesen: 23.05.2002.
na zahtjev radnika.... Poslodavac će radnicima za Uskrs isplatiti u naravi iznos od 400,00 kn neto po radniku.... Osnovica za obračun naknade zbog bolovanja čini plaća isplaćena radniku u prethodnih šest mjeseci koji prethode nastupu bolovanja.... opće nesposobnosti za rad, 5. sporazumom radnika i poslodavca, 6. otkazom, 7. odlukom nadležnog suda.... Sporazum o prestanku ugovora o radu potpisuju radnik i poslodavac. Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 100....
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (2002)

NN 69/2002, datum tiskanog izdanja: 13.06.2002.

Donesen: 10.05.2002.
Poslodavac samostalno utvrđuje svoj organizacijski ustroj, organizacijske i radne dijelove, strukturu i broj radnika i uvjete koje radnici moraju ispunjavati... ZAŠTITA ŽIVOTA, ZDRAVLJA I PRIVATNOSTI RADNIKA Članak 10. 1.... suglasnost radničkog vijeća ili sindikata. 3.... O rasporedu i promjeni radnog vremena o kojoj poslodavac ne obavijesti radnika najmanje tjedan dana unaprijed, radnik se nije dužan odazvati na posao,... Ukoliko se radnicima ne osigura korištenje preraspodjele sukladno stavku 5. ovog članka, poslodavac je dužan radniku isplatiti novčanu naknadu u visini...
Kolektivni ugovor za graditeljstvo

NN 56/2002, datum tiskanog izdanja: 17.05.2002.

Donesen: 07.12.2001.
Poslodavac će primijeniti odgovarajuće mjere da radnici i njihovi predstavnici (radničko vijeće i povjerenik radnika za zaštitu na radu) budu obaviješteni... Poslodavac će se savjetovati s predstavnicima radnika (radnička vijeća i povjerenik radnika za zaštitu na radu) o mjerama koje negativno utječu na sigurnost... i zdravlje radnika, o imenovanju odgovornih radnika za poslove zaštite i prevencije, o pitanjima u svezi s obvezom obavješćivanja predstavnika radnika... pravo izabrati članova radničkog vijeća.... Ukoliko navedene okolnosti nastupe kada se radnik nalazi izvan procesa rada zbog korištenja godišnjeg odmora, bolovanja, neplaćenog dopusta ili drugih...
Kolektivni ugovor HT - Hrvatskih telekomunikacjia d.d.

NN 41/2002, datum tiskanog izdanja: 19.04.2002.

Donesen: 14.02.2002.
PRAVA RADNIKA NA ODMOR I DOPUST Članak 18. Radnik ima pravo na odmor u tijeku dnevnog rada u trajanju od 30 (trideset) minuta.... radnik koristiti godišnji odmor.... U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja, radniku pripada naknada plaće u visini 85% osnovice utvrđene prema općim propisima.... U slučaju odsutnosti radnika zbog bolovanja radi profesionalne bolesti ili povrede na radu radniku pripada naknada plaće u visini 100% osnovice utvrđene... Iznimno od stavka 3. ovoga članka, za mjesec u kojem je radnik započeo bolovanje ili izostao s rada iz opravdanog razloga koji se nije mogao unaprijed...
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (2002)

NN 32/2002, datum tiskanog izdanja: 28.03.2002.

Stupa na snagu: 05.04.2002.
Članak 4. (1) Za slučaj nezaposlenosti obvezno su osigurani svi radnici u radnom odnosu. (2) Osiguranje za osobe iz stavka 1. ovoga članka provodi se na... udaljenost pod uvjetom da je osiguran odgovarajući smještaj, osim ako odbije zaposlenje iz razloga što poslodavac redovno ne ispunjava obveze prema radnicima... Članak 25. (1) Poslodavac može potrebu za radnikom dostaviti Zavodu poštom ili na drugi način. (2) Zavod će potrebu za radnikom prema želji poslodavca... radnika, ako u evidenciji nezaposlenih i zaposlenih tražitelja zaposlenja nema osoba koje u potpunosti zadovoljavaju traženim uvjetima.... osobe provode mjere za poticanje zapošljavanja, u cilju unapređenja zapošljavanja razvijanja poduzetništva, poticanja prilagodljivosti poslodavaca i radnika...
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske

NN 24/2002, datum tiskanog izdanja: 13.03.2002.

Stupa na snagu: 21.03.2002.
Otkaz ugovora o radu a) za poslodavca koji zapošljava 10 i manje od 10 radnika Otkaz ugovora o radu uz obvezu poštivanja ugovorenog ili zakonskog otkaznog... Odluku o otkazu ugovora o radu poslodavac dostavlja radniku u pismenom obliku.... Otkazni rok ugovora o radu za radnika teče od dana dostave odluke o otkazu.... Dan dostave odluke o otkazu Ugovora o radu radniku HP-a na otpremu, smatra se danom dostave. Članak 99.... Ugovoreni ili propisani otkazni rok otkaza ugovora o radu radniku teče od dana dostave otkaza....
Kolektivni ugovor za graditeljstvo

NN 4/2002, datum tiskanog izdanja: 16.01.2002.

Donesen: 07.12.2001.
Poslodavac će primijeniti odgovarajuće mjere da radnici i njihovi predstavnici (radničko vijeće i povjerenik radnika za zaštitu na radu) budu obaviješteni... Poslodavac će se savjetovati s predstavnicima radnika (radnička vijeća i povjerenik radnika za zaštitu na radu) o mjerama koje negativno utječu na sigurnost... i zdravlje radnika, o imenovanju odgovornih radnika za poslove zaštite i prevencije, o pitanjima u svezi s obvezom obavješćivanja predstavnika radnika... pravo izabrati članova radničkog vijeća.... Ukoliko navedene okolnosti nastupe kada se radnik nalazi izvan procesa rada zbog korištenja godišnjeg odmora, bolovanja, neplaćenog dopusta ili drugih...
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama

NN 3/2002, datum tiskanog izdanja: 11.01.2002.

Objavljen: 11.01.2002.
sestara – medicinskih tehničara Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja Samostalni sindikat radnika... IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA IZMJENE I DOPUNE UGOVORA Članak 23. 1. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovoga ugovora. 2.... OTKAZ UGOVORA Članak 24. 1. Ovaj ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. 2.... Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radni odnos otkazom koji mora biti u pisanom obliku i obrazložen. 2.... Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne dostavi najkasnije posljednjega dana probnoga rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio...
Kolektivni ugovor o izmjeni i dopuni kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi - Aneks br. 1

NN 108/2001, datum tiskanog izdanja: 07.12.2001.

Stupa na snagu: 15.12.2001.
Poslodavac je dužan osposobiti radnika za rad na način koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika, te sprječava nastanak nesreća.... radnikom, koji ispunjava te posebne uvjete.... drugih radnika i korisnika usluga poslodavca.... ili; * premještanja radnika na drugo radno mjesto.... od 10 radnika, na najmanje 2 radna mjesta....
Pravilnik o porezu na dohodak

NN 54/2001, datum tiskanog izdanja: 14.06.2001.

Stupa na snagu: 14.06.2001.
i opremu, pomoćne prostorije, posebnu radnu odjeću i obuću i slično), poslodavac isplaćuje naknadu plaće posloprimcu i za vrijeme kad ne radi zbog bolovanja... rata prema posebnom zakonu: 1.1. naknada za vrijeme nezaposlenosti, 1.2. naknada plaće utvrđene u visini razlike plaće između plaće koju prima kao radnik... Ako radnik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci se utvrđuju u visini troškova mjesnog i međumjesnog... korištenje privatnog automobila u službene svrhe do visine 30% cijene litre benzina euro super 95 po prijeđenom kilometru, 6. potpore zbog invalidnosti radnika... do 2.500,00 kuna godišnje, 7. potpore za slučaj smrti radnika do 7.500,00 kuna, 8. potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika (supružnika, roditelja...
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske

NN 114/2000, datum tiskanog izdanja: 17.11.2000.

Donesen: 19.09.2000.
Otkaz ugovora o radu a) za poslodavca koji zapošljava 5 i manje od 5 zaposlenika OTKAZ ugovora o radu uz obvezu poŠtivanja ugovorenog ili zakonskog otkaznog... Odluku o otkazu ugovora o radu poslodavac dostavlja zaposleniku u pismenom obliku.... Otkazni rok ugovora o radu za zaposlenika teče od dana dostave odluke o otkazu.... Ugovoreni ili propisani otkazni rok otkaza ugovora o radu zaposleniku teče od dana dostave otkaza.... Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem zaposlenika Članak 69....
Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine

NN 41/1998, datum tiskanog izdanja: 24.03.1998.

Stupa na snagu: 01.01.1998.
Ako po istjeku roka na koji je zaključen ovaj Ugovor ni jedna od ugovornih strana ne otkaže Ugovor, njegovo važenje produžuje se do otkaza ili zaključivanja... U slučaju odsutnosti zaposlenika s rada zbog bolovanja do 42 dana, zaposleniku pripada naknada plaće najmanje u visini 80 posto osnovice utvrđene propisima... Poslodavac može utvrditi različitu visinu naknade plaće za bolovanje do 42 dana, ovisno o broju dana bolovanja, s time da naknada ni u kojem slučaju ne... potpore zbog invalidnosti u visini od najmanje................................................................ 2.000,00 kuna godišnje * potpore zbog bolovanja... OTKAZ UGOVORA O RADU Članak 53. Ugovor o radu može se otkazati samo na način propisan Zakonom o radu i ovim Ugovorom. XIII....
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (1997)

NN 2/1997, datum tiskanog izdanja: 09.01.1997.

Objavljen: 09.01.1997.
ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (»Narodne novine«, br. 2/97) KOLEKTIVNI UGOVORI VLADA REPUBLIKE HRVATSKE I SAMOSTALNI SINDIKAT RADNIKA... IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA Članak 24. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovoga Ugovora.... Otkaz zbog neudovoljavanja na probnom radu mora biti u pisanom obliku i obrazložen.... Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne izda posljednjeg dana probnog rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio na probnom... Ugovora nastupi u vrijeme odsutnosti s rada zbog privremene nesposobnosti, zaposlenik ne može ostvariti pravo na plaćeni dopust za dane kada je bio na bolovanju...
Zakon o osnovnim pravima iz radnog odnosa

NN 60/1989, datum tiskanog izdanja: 06.10.1989.

Stupa na snagu: 14.10.1989.
Radnik mlađi od 18 godina uživa posebnu zaštitu na radu.... Raspoređivanje radnika Član 17. Radnik se raspoređuje na radno mjesto radi kojega je zasnovao radni odnos.... PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOSTI RADNIKA 1. Utvrđivanje prava, obveza i odgovornosti radnika Član 23.... Prava radnika iz stava 2. ovog člana izjednačavaju se s pravima radnika koji rade 42 sata u radnom tjednu.... u radu, složenosti poslova radnog mjesta, dužine radnog iskustva, zdravstvenog stanja radnika i drugih uvjeta u kojima radnik radi i živi....
Zakon o obveznim odnosima (1978)

NN 29/1978, datum tiskanog izdanja: 26.05.1978.

Stupa na snagu: 01.10.1978.
ODGOVORNOST PODUZEĆA I DRUGIH PRAVNIH OSOBA PREMA TREĆEM Odgovornost poduzeća Član 170. (1) Za štetu koju radnik u radu ili u vezi s radom uzrokuje trećoj... osobi odgovara poduzeće u kojem je radnik radio u trenutku uzrokovanja štete, osim ako dokaže da je radnik u danim okolnostima postupao onako kako je... trebalo. (2) Oštećenik ima pravo zahtijevati naknadu štete i neposredno od radnika ako je štetu uzrokovao namjerno. (3) Odredbom stava 1. ovog člana ne... prethodnog člana primjenjuju se i na druge pravne osobe i osobe koje samostalno obavljaju djelatnost osobnim radom u pogledu odgovornosti za štetu što je radnici... koji kod njih rade uzrokuju u radu ili u vezi s radom. (2) Osoba koja je oštećeniku naknadila štetu što ju je radnik uzrokovao namjerno ili krajnjom nepažnjom...
Zakon o udruženom radu

NN 53/1976, datum tiskanog izdanja: 03.12.1976.

Stupa na snagu: 11.12.1976.
radnik, ostvarujući pravo rada društvenim sredstvima, ravnopravno s drugim radnicima u udruženom radu, u odnosima međusobne povezanosti, zavisnosti, odgovornosti... Radnici u osnovnim i drugim organizacijama udruženog rada i u radnim zajednicama odnosno radnici i drugi radni ljudi u samoupravnim interesnim zajednicama... Osnovna organizacija jest i osnovna samoupravna zajednica radnika u udruženom radu u kojoj radnici osnivaju delegacije radi neposrednog ostvarivanja svojih... sva prava i obveze koje imaju radnici u osnovnoj organizaciji.... u njezinu sastavu, radnici koji obavljaju takve poslove u poljoprivrednoj ili drugoj zadruzi, u poslovnoj zajednici, banci i zajednici osiguranja te radnici...

Filteri