Narodne novine (NN) - Objave službenog lista Republike Hrvatske. Pregled objava Narodnih novina, službenog dijela, po godinama i izdanjima uz mogućnost tekstualne pretrage u tražilici.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 197
Pri sklapanju ugovora o radu i za vrijeme trajanja radnog odnosa, kao i kod otkaza ugovora o radu, Poslodavac i radnik dužni su se pridržavati odredaba... Ugovora o radu s novim radnikom.... Ako radnik koji uznemirava odbije potpisati predloženu izmjenu Ugovora o radu, dat će mu se izvanredni otkaz Ugovora o radu. 2.... Zbog trajnog prestanka potrebe za radom radnika (viška radnika), radni odnos ne može prestati: a) Radniku koji je zbog bolesti ili ozljede na radu duže... Na temelju izrađenog Programa, Poslodavac donosi odluku o otkazu Ugovora o radu za svakog radnika. VII. PRESTANAK UGOVORA O RADU Članak 49....
Povjerenik radnika za zaštitu na radu Članak 6.... inspektora o svojim zapažanjima i zapažanjima radnika čiji je povjerenik, – pozvati inspektora rada kada ocijeni da su ugroženi životi i zdravlje radnika... na fotokopirnom aparatu, ličilac) 2 dana – radnici u mehaničkoj radionici, drvodjelci, mehanografi i daktilografi 2 dana – radnici koji... Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme na određenim poslovima na kojima radnik radi predstavlja umnožak broja bodova iz njegovog potpisanog ugovora... Zbog bolovanja dužeg od 90 dana radnik ima pravo na potporu u visini od 500,00 kn jednokratno....
i dostojanstva radnika, sve dok ponašanje radnika ne šteti poslovanju i ugledu poslodavca. 4.... Ocjenu radnika za vrijeme probnog rada mora se radniku priopćiti prije isteka probnog rada.... Tjedni odmor radnik koristi nedjeljom.... Poslodavac će se savjetovati s predstavnicima radnika (radničkim vijećem i povjerenikom radnika za zaštitu na radu) o mjerama koje negativno utječu na... Radniku se prilikom isplate plaće uručuje obračun, uz potvrdu o primitku od strane radnika....
na zahtjev radnika.... Poslodavac će radnicima za Uskrs isplatiti u naravi iznos od 400,00 kn neto po radniku.... Osnovicu za obračun naknade zbog bolovanja čini plaća isplaćena radniku u prethodnih šest mjeseci koji prethode nastupu bolovanja.... nesposobnosti za rad, • sporazumom radnika i poslodavca, • otkazom, • odlukom nadležnog suda.... Sporazum o prestanku ugovora o radu potpisuju radnik i poslodavac. Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 102....
Članak 13. (1) Poslodavac je dužan upoznati radnika s opasnostima posla koji obavlja radnik. (2) Radnik je dužan pridržavati se uputa i raditi na način... Članak 17. (1) Zabranjena je svaka diskriminacija radnika u skladu sa zakonom, uključujući i povredu dostojanstva radnika, te spolno uznemiravanje. (2)... radnika. (3) Radnik koji je uznemiravan ili spolno uznemiravan, odnosno ako mu je na drugi način mu ugroženo dostojanstvo ima pravo poslodavcu odnosno... ugovorene plaće radnika, – premještaj na drugo radno mjesto osobe koja je uznemirila odnosno ugrozila dostojanstvo radnika, – otkazivanje ugovora o radu... Ako radnik radi nepuno radno vrijeme, za preraspodjelu nepunog radnog vremena potreban je pristanak radnika....
Holjevca 20, Zagreb, Hrvatska (u daljnjem tekstu: »Udruga«) i Sindikat pomoraca Hrvatske (SPH) član Međunarodne federacije transportnih radnika (ITF),... ) zvanje u kojem će Pomorac ploviti; h) visinu osnovne plaće i ostalih primanja Pomorca; i) potpise Pomorca i Poslodavca; Obavljanje poslova lučkih radnika... ne očekuje niti od nje Poslodavac može zahtijevati da rukuje teretom niti da obavlja ostale poslove koje tradicionalno i povijesno obavljaju lučki radnici... , bez prethodnog dogovora sa sindikatom lučkih radnika – članom ITF-a i to pod uvjetom da Pomorci pojedinačno pristanu obavljati te poslove za koje će... navedena u Posebnom dodatku, a koja će zadovoljavati principe istaknute u Općem dodatku (3). 3) Ugovoreni broj članova posade ne uključuje povremene radnike...
PRESTANAK UGOVORA O RADU Zabrana otkaza bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno radničkog vijeća Članak 24.... Bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika radniku se ne može ponuditi sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima (otkaz s ponudom izmijenjenog... Svakome radniku kojemu poslodavac otkazuje, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje radnika pripada otpremnina u skladu sa Zakonom o radu.... Zaštita dostojanstva radnika Članak 36.... radnika....
Prava i obveze radnika i Poslodavca proizlaze iz odredaba Zakona o radu, ovog Ugovora, propisa o zaštiti radnika i drugih propisa.... drugog radnika.... U slučaju otkaza ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora (premještaj na drugo radno mjesto) radnik koji je navršio 60 godina života, tj. radnica... godine po radniku na osnovi redovnog rada. • za najmanje 25% radnika iznos 0,75 neto prosječne plaće Društva koja je isplaćena prethodne godine po radniku... U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja do uključivo 5 radnih dana, radniku pripada naknada plaće u visini 70% od njegove plaće ostvarene u...
Radnik je dužan stupiti na rad na dan određen ugovorom o radu.... Radnika u rad uvodi neposredni rukovoditelj ili radnik s određenim radnim iskustvom, kojega za to odredi neposredni rukovoditelj. 3.... obavijest Radničkom vijeću.... ZAŠTITA ŽIVOTA, ZDRAVLJA I DOSTOJANSTVA RADNIKA Članak 23.... radnika za rad na siguran način....
zdravlje radnika, o zaduženju odgovornih radnika za poslove zaštite i prevencije, o pitanjima u svezi s obvezom obavješćivanja predstavnika radnika, o... pravo izabrani članova radničkog vijeća.... Radnik koji odbije raditi u skladu s odredbom iz stavka 1. ovog članka ne smije biti u nepovoljniji položaj od drugih radnika.... Ukoliko navedene okolnosti nastupe kada se radnik nalazi izvan procesa rada zbog korištenja godišnjeg odmora, bolovanja, neplaćenog dopusta ili drugih... Za rad u radničkom vijeću predstavnik radnika ima pravo na naknadu plaće za broj sati utvrđen zakonom ili sporazumom poslodavca i radničkog vijeća u visini...
Vrijeme važenja i otkaz ugovora Članak 3. (1) Ovaj ugovor se sklapa na određeno vrijeme do dana 31. prosinca 2009. godine. (2) Ovaj ugovor može se pisano... suradnici i drugi zaposlenici koji obavljaju znanstveno-obrazovne poslove i odgojno-obrazovne dužnosti: psiholozi, pedagozi, defektolozi, socijalni radnici... dužeg od 42 dana. (16) Zbog korištenja godišnjeg odmora radniku se naknada troškova prijevoza neće isplatiti za onaj mjesec u kojem koristi najveći dio... godišnjeg odmora. (17) Pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla ima pod jednakim uvjetima iz ovoga članka i onaj radnik koji ne koristi... Bolovanje i naknada u slučaju bolovanja Članak 33. (1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85%...
specijalizacija, način polaganja specijalističkog ispita, te mjerila koja moraju ispunjavati zdravstvene ustanove, trgovačka društva i zdravstveni radnici... Zdravstveni radnici visoke stručne spreme, doktori stomatologije (u daljnjem tekstu: specijalizanti) mogu se stručno usavršavati u obliku specijalizacije... podnosi zdravstvena ustanova kod koje je doktor stomatologije u radnom odnosu, trgovačko društvo koje obavlja zdravstvenu djelatnost, odnosno zdravstveni radnik... koji ima privatnu praksu ili privatni zdravstveni radnik kod kojeg je doktor stomatologije u radnom odnosu.... Ako doktor stomatologije – privatni zdravstveni radnik osobno traži specijalizaciju obvezan je prilikom zahtjeva za odobrenje specijalizacije dostaviti...
IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA Izmjene i dopune ugovora Članak 22. 1. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovoga Ugovora. 2.... Otkaz ugovora Članak 23. 1. Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. 2.... Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radni odnos otkazom koji mora biti u pisanom obliku i obrazložen. 2.... Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne dostavi najkasnije posljednjega dana probnoga rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio... Svakome zaposleniku, kojemu poslodavac otkazuje, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika, pripada otpremnina u skladu sa Zakonom o radu....
radnika.... Radnik čiji je ugovor o radu prenesen u svezi sa stavkom 1. ovoga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i svim drugim pitanjima... Ako radniku prestane radni odnos protivno njegovoj volji (poslovno i osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu) poslodavac će mu omogućiti korištenje godišnjeg... , bolovanje i dr.) te kada su ti poslovi vrednovani višim koeficijentom od poslova koje on inače obavlja temeljem ugovora o radu, radniku za to vrijeme... Radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja na teret Društva do 42 dana....
Poslodavac samostalno utvrđuje svoj organizacijski ustroj, organizacijske i radne dijelove, strukturu i broj radnika i uvjete koje radnici moraju ispunjavati... ) radnik ne može ostvariti pravo na plaćeni dopust za dane kad je koristio godišnji odmor ili je bio na bolovanju.... Poslodavac može radniku isplatiti stimulativni dio plaće do najviše 30 % osnovne plaće, ako tijekom mjeseca radnik pokaže izvanredni radni učinak.... Ako radnik radi na dane Božića, Uskrsa i Velike Gospe, ima pravo na plaću uvećanu za 150%, za rad na dane ostalih državnih blagdana radnik ima pravo na... Ako je radnik odsutan iz službe odnosno s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 70% od njegove prosječno isplaćene mu plaće...
Kolektivni ugovor za radnike HP – Hrvatske pošte (»Narodne novine«, br. 13/07) KOLEKTIVNI UGOVORI 565 KOLEKTIVNI UGOVOR ZA RADNIKE HP – HRVATSKE POŠTE... Radni odnos iz prethodnog stavka ne može trajati dulje od ukupno 12 mjeseci kod Poslodavca, osim do povratka radnika s rodiljinog dopusta ili dužeg bolovanja... pristanak radnika i savjetovanje radničkog vijeća; – na zahtjev radnika zbog obiteljskih ili drugih opravdanih razloga; – kad se tijekom radnog vijeka... Ako radnik svojim radom ne ostvaruje predviđene rezultate radnog mjesta, može se pokrenuti postupak otkaza ugovora o radu s ponudom novog ugovora za radno... će radnik koristiti godišnji odmor....
Poslodavac se obvezuje da neće ustupati poslove drugim pravnim i fizičkim osobama, čije bi ustupanje moglo izazvati otkaz ugovora o radu radnicima zaposlenim... suglasnost radnika i savjetovanje Radničkog vijeća – na zahtjev radnika iz obiteljskih ili drugih opravdanih razloga – kada se tijekom radnog vijeka radnika... O potrebi utvrđivanja viška radnika poslodavac je obvezan savjetovati se s radničkim vijećem, dostaviti mu prijedlog Programa viška radnika i zatražiti... Odluku o otkazu ugovora o radu radniku donosi ovlaštena osoba, koja je dužna savjetovati se s radničkim vijećem odnosno sindikalnim povjerenikom ako radničko... i radnik drugačije ne dogovore....
radnika, o zaduženju odgovomih radnika za poslove zaštite i prevencije, o pitanjima u svezi s obvezom obavješćivanja predstavnika radnika, o radu odgovomih... pravo izabrani članova radničkog vijeća.... Radnik koji odbije raditi u skladu s odredbom iz stavka 1. ovog članka ne smije biti u nepovoljniji položaj od drugih radnika.... Ukoliko navedene okolnosti nastupe kada se radnik nalazi izvan procesa rada zbog korištenja godišnjeg odmora, bolovanja, neplaćenog dopusta ili drugih... Za rad u radničkom vijeću predstavnik radnika ima pravo na naknadu plaće za broj sati utvrden zakonom ili sporazumom poslodavca i radničkog vijeća u visini...
POSEBNI UGLAVCI UGOVORA O RADU RUKOVODEĆIH RADNIKA MATERIJALNA ODGOVORNOST RADNIKA, ODNOSNO DRUŠTVA OTKAZ UGOVORA O RADU Redoviti otkaz Neopravdani razlog... za otkaz Izvanredni otkaz Oblik otkaza Otkazni rok Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora Savjetovanje s radničkim vijećem o otkazu Otpremnina kod otkaza... (razlozi za osobno uvjetovani otkaz) ovlaštena osoba pokreće postupak provjere radnikovih znanja i sposobnosti.... Radnicima iz stavka 1. ovog članka ne može se u trajanju od 1 godine dati redoviti otkaz ugovora o radu osim otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem... Za vrijeme bolovanja za koje radnik prima naknadu od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, radniku se može izuzetno, na pisani i obrazloženi prijedlog...
nastavlja primjenjivati ovaj Ugovor. (2) Radnik čiji je ugovor o radu prenesen u svezi sa stavkom 1. ovoga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim... suglasnost radnika, – na zahtjev radnika iz obiteljskih ili drugih opravdanih razloga.... na okoliš te je o mogućim utjecajima na zdravlje i sigurnost radnika obavezan izvijestiti radnike i povjerenike radnika za zaštitu na radu.... ZAŠTITA PRIVATNOSTI I DOSTOJANSTVA RADNIKA Zaštita privatnosti radnika Članak 30. (1) Radnik ima pravo na zaštitu privatnosti glede njegovih osobnih podataka... se radniku prilikom isplate plaća svim radnicima za mjesec u kojem je radnik koristio godišnji odmor....
radnika.... bodova VSS radnik, specijalist, 19.080 bodova VSS radnik, 13.928 bodova VŠS radnik i 12.020 bodova SSS radnik.... Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana i isplata naknade tereti sredstva poslodavca, pripada mu naknada plaće: a) 70% od osnovice ako bolovanje... Osnovicu čini iznos prosječno isplaćene plaće po radniku/mjesec ostvarene u prethodnih 6 mjeseci, računajući na dan nastupa bolovanja.... radnika....
Ako se Odluka o otkazu iz prethodnog stavka ne donese u roku od sedam dana prije isteka probnog rada, smatrat će se da je radnik tijekom probnog rada udovoljio... Ako se poslodavac i radnik dogovore da u zamjenu za povećanu plaću radnik koristi slobodne dane, tada se za svaki odrađeni prekovremeni radni sat radniku... i sestre radnikova supružnika.... ZAŠTITA ŽIVOTA, ZDRAVLJA, PRIVATNOSTI I DOSTOJANSTVA RADNIKA ZAŠTITA ŽIVOTA I ZDRAVLJA RADNIKA Članak 59.... ZAŠTITA PRIVATNOSTI RADNIKA Članak 67....
Poslodavac je dužan osposobiti radnika za rad na način koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika, te sprečava nastanak nesreća.... Zabranjen je prekovremeni rad malodobnih radnika.... U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće najmanje u visini 80 posto od njegove prosječne plaće ostvarene... u šest mjeseci prije nego je počeo s bolovanjem.... Naknada u 100 postotnom iznosu plaće pripada radniku u slučaju bolovanja zbog profesionalne bolesti ili povrede na radu. 10....
okolnost iz članka 26. ovoga ugovora nastupi u vrijeme korištenja godišnjeg odmora ili u vrijeme odsutnosti s rada zbog privremene nesposobnosti za rad (bolovanje... ), službenik i namještenik ne može ostvariti pravo na plaćeni dopust za dane kada je koristio godišnji odmor ili je bio na bolovanju.... Ako je službenik ili namještenik odsutan iz službe odnosno s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 75% od njegove prosječno... isplaćene plaće u posljednjih šest mjeseci, neposredno prije nego je započeo s bolovanjem.... Naknada u 100% iznosu prosječno isplaćene plaće u zadnjih šest mjeseci pripada službeniku ili namješteniku kad je na bolovanju zbog profesionalne bolesti...
provjere stručnih i drugih sposobnosti radnika nakon probnog rada priopćava radniku nakon izvršene provjere.... U slučaju kada se uvjeti za korištenje plaćenog dopusta ispune u toku bolovanja, radnik ne može koristiti plaćeni dopust, a u slučaju kada se uvjeti za... Poslodavac će se savjetovati sa Radničkim vijećem o mjerama koje negativno utječu na sigurnost i zdravlje radnika, o imenovanju odgovornih radnika za poslove... Obveze radnika Članak 29.... pojedine skupine radnika. 5.2.2....
(dalje: radnik).... Zaštita dostojanstva radnika Članak 15. Radnik ima pravo na zaštitu svoga dostojanstva.... putem obavijestiti radničko vijeće.... Ako se u vrijeme nastupa događaja iz članka 40. ovog ugovora radnik nalazi na godišnjem odmoru ili bolovanju, ostvaruje pravo na plaćeni dopust, ako to... Radnik s navršenih 63 godine života kojemu poslodavac uz otkaz staroga ponudi novi ugovor o radu za obavljanje poslova radnog mjesta s manjom plaćom, zadržava...
Kada poslodavac otkazuje ugovor o radu redovitim otkazom otkazni rok je: dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno manje... od godine dana, – mjesec dana, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno godinu dana, – mjesec dana i dva tjedna, ako je radnik u... ZAŠTITA ŽIVOTA I ZDRAVLJA RADNIKA Članak 16.... Poslodavac je dužan upoznati radnika s opasnostima posla koji obavlja radnik.... ZAŠTITA PRIVATNOSTI I DOSTOJANSTVA RADNIKA Članak 20....
na zahtjev radnika.... Osnovicu za obračun naknade zbog bolovanja čini plaća isplaćena radniku u prethodnih šest mjeseci koji prethode nastupu bolovanja.... Ukoliko je bolovanje prouzročeno ozljedom na radu ili profesionalnim oboljenjem, poslodavac će od 43-eg dana radniku obračunavati i isplaćivati eventualnu... nesposobnosti za rad, • sporazumom radnika i poslodavca, • otkazom, • odlukom nadležnog suda.... Sporazum o prestanku ugovora o radu potpisuju radnik i poslodavac. Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 100....
Prava i obveze radnika i Poslodavca proizlaze iz odredaba Zakona o radu, ovog Ugovora, propisa o zaštiti radnika i drugih propisa.... drugog radnika.... Odredba stavka 1. ovog članka ne odnosi se na radnike na pasivnom dežurstvu. VI. PRAVA RADNIKA NA ODMOR I DOPUST Članak 21.... U slučaju otkaza ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora (premještaj na drugo radno mjesto) radnik koji je navršio 60 godina života, tj. radnica... godine po radniku na osnovi redovnog rada. • za najmanje 20% radnika iznos 0,75 neto prosječne plaće Društva koja je isplaćena prethodne godine po radniku...
Vremensko važenje i otkaz ugovora Članak 3. (1) Ovaj ugovor se sklapa na određeno vrijeme do dana 31. prosinca 2006. godine. (2) Ovaj ugovor stupa na snagu... suradnici i drugi zaposlenici koji obavljaju znanstveno-obrazovne poslove i odgojno-obrazovne dužnosti: psiholozi, pedagozi, defektolozi, socijalni radnici... radnika koji radi s nepunim radnim vremenom u dvije ili više srednjoškolskih ustanova obračunava i isplaćuje srednjoškolska ustanova s kojom je prvo sklopio... ODMORI I DOPUSTI Godišnji odmor Članak 29. (1) Godišnji odmor radnika u pravilu se podudara sa odmorom učenika. (2) Radnik ima za svaku kalendarsku godinu... PRESTANAK UGOVORA O RADU Zabrana otkaza i otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno sindikalnog vijećnika...

Filteri