Početna > Pravni sadržaji > Mišljenja i tumačenja > Neopravdani razlozi za otkaz ugovora ...

Mišljenja i tumačenja

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×
A A
spremi
Ispis
Bilješke
×

Verzije ispisa

Veličina teksta

Margine

Neopravdani razlozi za otkaz ugovora o radu

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Otkaz ugovora o radu, kao jedan od načina prestanka ugovora o radu, moguć je kao redovan, uz obvezu poštovanja otkaznog roka ili kao izvanredan, bez obveze poštovanja otkaznog roka. Poslodavac može otkazati ugovor o radu redovitim otkazom ako radnik krši obveze iz radnog odnosa, odnosno u tom...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija

Detalji dokumenta

Klasa

110-01/23-01/239

Ur. broj

524-03-01-01/5-23-2

Datum

28.11.2023.

Izvor

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Poveznice

Zakon o radu