Radnik u skladu sa Zakonom o radu ostvaruje pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja dnevni odmor, a kojeg radnik koristi nedjeljom, te u dan koji nedjelji prethodi, odnosno iza nje slijedi.

Međutim, ako radnik ne može koristiti odmor na...