Lokalni propisi
×
(40/2022, 12/2023, 4/2024, 32/2024, 1/2025, 2/2025, 13/2025)
Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 10.03.2025.
29.12.2022.
10.03.2025.
Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, za invalide rada prvih sedam dana, pripada mu naknada plaće u visini 85 % od njegove isplaćene ...
Ako je radnik odsutan s rada zbog bolesti 43 dana i duže, za invalide rada osam dana i duže, pripada mu razlika između naknade za bolovanje koje prima ...
(40/2022, 12/2023, 43/2023, 31/2024, 40/2024, 1/2025, 13/2025)
Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 10.03.2025.
29.12.2022.
10.03.2025.
Ako su službenici i namještenici odsutni s rada zbog bolovanja prvih 42 dana, za invalide rada prvih sedam dana, pripada im naknada plaće u visini 85 % ...
Ako su službenici ili namještenici odsutni s rada zbog sebe 43 dana i duže, za invalide rada osam dana i duže, pripada im razlika između naknade za bolovanje ...
(13/2025, 30/2025)
Datum prve objave: 01.04.2025. Verzija vrijedi od: 01.01.2025.
01.04.2025.
01.01.2025.
Ako su zaposlenici odsutni s rada zbog bolovanja prvih 42 dana, za invalide rada prvih sedam dana, pripada im naknada plaće u visini 85 % od osnovice za ...
Ako su zaposlenici odsutni s rada zbog sebe 43 dana i duže, za invalide rada osam dana i duže, pripada im razlika između naknade za bolovanje koje primaju ...
(40/2022, 14/2023, 15/2023, 1/2024, 26/2024, 40/2024, 41/2024, 2/2025, 13/2025)
Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 12.03.2025.
29.12.2022.
12.03.2025.
Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja prvih 42 dana, odnosno za invalide rada prvih 7 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85 % od osnovice za ...
Ako je radnik odsutan s rada zbog sebe 43 dana i duže, odnosno za invalide rada 8 dana i duže, pripada mu razlika između naknade za bolovanje koju prima ...
(40/2022, 14/2023, 43/2023, 28/2024, 40/2024, 1/2025, 17/2025)
Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 09.04.2025.
29.12.2022.
09.04.2025.
Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja prvih 42 dana, za invalide rada prvih sedam dana, pripada mu naknada plaće u visini 85 % od osnovice za ...
Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog sebe 43 dana i duže, za invalide rada osam dana i duže, pripada mu razlika između naknade za bolovanje koju prima ...