Za dokazano takmičenje zaposlenik odgovara u skladu s odredbama Zakona o radu, a takmičenje se smatra i naročito teškom povredom radne obveze zbog koje ... Uznemiravanje je svako neželjeno ponašanje prema zaposlenicima uzrokovano nekim od temelja iz članka 75. ovoga ugovora, a ima cilj ili stvarno predstavlja povredu ... Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili tjelesno neželjeno ponašanje spolne naravi koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva ... Povredom prava na sindikalno organiziranje smatrat će se pritisak ravnatelja ili druge ovlaštene osobe na zaposlenike, članove sindikata da istupe iz sindikalne ... Sukladno odredbama zakona, ovoga ugovora i pravilima Sindikata, organiziranje štrajka ili sudjelovanje u štrajku ne predstavlja povredu obveza iz radnog ...

radnika, osim u slučajevima iz stavka 3. ovoga članka, mandat prestaje i u slučajevima: - prestanka radnog odnosa u Ustanovi i/ili - ako počini težu povredu ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 14. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektnog ponašanja ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 13. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih Zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektno ponašanje ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 14. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih Zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektno ponašanje ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 16. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih Zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektno ponašanje ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 17. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektnog ponašanja ...

Uznemiravanje je svako neželjeno ponašanje prema radnicima uzrokovano nekim od temelja iz članka 83. ovoga ugovora, a ima cilj i stvarno predstavlja povredu ... Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje spolne naravi koje ima cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva radnika ... Pritužba sadržava: - podatke o podnositelju pritužbe; - podatke o osobi koja vrši neželjeno ponašanje; - kratak opis povrede dostojanstva radnika (trajanje ... Poslodavac je dužan o svakoj pritužbi o povredi dostojanstva radnika obavijestiti ovlaštenu osobu. ... ili samovoljnog napuštanja posla, zbog čega se poremećuje rad ili organizacija rada poslodavca; - nedopuštenog korištenja sredstvima poslodavca; - povrede ...

Komunalnom redaru će se privremeno do dovršetka postupka oduzeti iskaznica i značka, ako je protiv njega pokrenut postupak zbog povrede službene dužnosti ...

Član Savjeta koji želi govoriti o povredi ovog poslovnika ili utvrđenoga dnevnog reda ima pravo govoriti odmah kad to zatraži, a najdulje tri minute. ...

poduzimanju svih potrebnih zakonodavnih, upravnih, socijalnih i prosvjetnih mjera da zaštite dijete od svakog oblika tjelesnog ili duševnog nasilja, povreda ... žrtvu nasilja u obitelji definira kao osobu koja zbog počinjenja nasilja u obitelji trpi fizičke ili psihičke posljedice, imovinsku štetu ili bitnu povredu ... Što se tiče djece, u najvećem broju se radi o povredi djetetovih prava (599 slučajeva), nasilju u obitelji (390 slučajeva), prijetnji (370 slučajeva) i ...

posao ili samovoljnog napuštanja posla, zbog čega se remeti rad ili organizacija rada poslodavca; - nedopuštenog korištenja poslodavčevih sredstava; - povrede ... Uznemiravanje je svako neželjeno ponašanje prema zaposlenicima uzrokovano nekim od temelja iz članka 84. ovog ugovora, a ima cilj i stvarno predstavlja povredu ... Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje spolne naravi koje ima cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva, a koje ... Pritužba sadržava: - podatke o podnositelju pritužbe; - podatke o osobi koja vrši neželjeno ponašanje; - kratak opis povrede dostojanstva zaposlenika ( ... Poslodavac je dužan o svakoj pritužbi o povredi dostojanstva zaposlenika obavijestiti ovlaštenu osobu. ...

društvu odnosno zaposlenika pogrebnika ne vodi kazneni postupak odnosno da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela odnosno kaznenog djela povrede ...

LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI Članak 18. ... Lake povrede službene dužnosti, osim lakih povreda propisanih Zakonom, su: - blaži oblici nedoličnog ponašanja u obavljanju poslova te nekorektno ponašanje ...

mjere državnih potpora koje same po sebi, s obzirom na uvjete koji su s njima povezani ili s obzirom na način financiranja, podrazumijevaju neizbježnu povredu ...

dnevnog reda, predsjednik Vijeća zaključuje raspravu i iznosi prijedlog mišljenja, odluke ili zaključka Vijeća. (5) Član Vijeća koji ima primjedbe na povrede ...

se prijavile. (3) Govornica može govoriti samo o temi o kojoj se raspravlja prema utvrđenom dnevnom redu. (4) Članica Savjeta koja želi govoriti o povredi ...

Povredom prava na sindikalno organiziranje smatrat će se pritisak poslodavca ili druge ovlaštene osobe na radnike, članove sindikata da istupe iz sindikalne ... Sukladno odredbama zakona, odredbama ovoga ugovora i pravilima sindikata organiziranje štrajka ili sudjelovanje u štrajku nije povreda obveza iz radnog ...

Prigovor se može podnijeti samo zbog povrede postupka odobravanja sredstava za sufinanciranje utvrđenog ovim pravilnikom. ...

za nastanak ili širenje požara; - u slučaju neizvršavanja primjene i provedbe mjera zaštite od požara pokrenuti odgovarajući postupak za utvrđivanje povrede ...