Za vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo uz naknadu plaće odsustvovati s rada osam sati tjedno radi traženja novog zaposlenja. Članak 23. ... Ako radnik na zahtjev Poslodavca prestane raditi prije isteka propisanoga ili ugovorenoga otkaznog roka, Poslodavac mu je dužan isplatiti naknadu plaće ... i priznati sva ostala prava kao da je radio do isteka otkaznog roka. ... radi zbog: - godišnjeg odmora, - plaćenog dopusta, - državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih Zakonom, - za vrijeme traženja novog zaposlenja u otkaznom roku ... Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj strani. Članak 127. ...

U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje: - dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine ... U slučaju redovitog otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika utvrđuju se otkazni rokovi u dužini polovice otkaznih rokova iz stavka 1. ovoga članka ... U slučaju kad radnik otkazuje ugovor o radu dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako s poslodavcem ili osobom koju on za to ovlasti ... ne postigne sporazum o kraćem trajanju otkaznog roka. ... Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj strani. Članak 125. ...

zakupnik prihvaća povećanje zakupnine u tijeku trajanja zakupa prema gradonačelnikovoj odluci; - odredbu o prestanku ugovora, posebno o otkazu i otkaznim rokovima ... kojom se zakupnik obvezuje poslovni prostor predati u posjed zakupodavcu slobodan od osoba i stvari istekom roka na koji je dan, odnosno istekom otkaznog roka ... Otkazni rok je 30 dana. Članak 31. ...

odredbu kojom se korisnik obvezuje gradski prostor predati u posjed vlasniku slobodan od osoba i stvari istekom roka na koji je dan, odnosno istekom otkaznog roka ... Otkazni rok je 30 dana. ...

U slučaju kad službenici i namještenici daju otkaz dužni su odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako s poslodavcem ili osobom koju on za to ... ovlasti ne postignu sporazum o kraćem trajanju otkaznog roka. ... neodgodivih poslova ili iz drugih opravdanih razloga, čelnik tijela ili osoba koju on za to ovlasti može u rješenju o prestanku službe, odnosno rada, otkazni rok ... Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj strani. Članak 120. ...

Otkazni rok ugovora o zakupu za postavljanje kioska je 30 dana od dana dostave pisane obavijesti o otkazu ugovora. ... Otkazni rok ugovora o zakupu za postavljanje pokretne naprave je osam (8) dana od dana dostave pisane obavijesti o otkazu ugovora. ... Otkazni rok ugovora o korištenju lokacije - mjesta za postavljanje otvorene terase je osam (8) dana od dana dostave pisane obavijesti o otkazu ugovora. ...

Otkazni rok je tri mjeseca, a počinje teći prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je obavijest o otkazu zaprimljena. V. ...

U slučaju kada zaposlenici otkazuju ugovor o radu poslodavcu, dužni su odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako s poslodavcem ne postignu sporazum ... o kraćem trajanju otkaznog roka. ... Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj strani. Članak 121. ...

Radniku iz stavka 1. ovoga članka radni odnos prestaje protekom otkaznih rokova propisanim Zakonom o radu. ... Kad otkazuje radnik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana, ako se radnik i poslodavac ne dogovore drugačije. ... Otkazni rok iznosi tri mjeseca od dana dostave otkaza drugoj ugovornoj strani. Članak 126. ...

OTKAZNI ROKOVI I OTPREMNINA Članak 31. ... Ako otkazuje zaposlenik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana, ako se zaposlenik i poslodavac ne dogovore drukčije. ... Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave pisanog otkaza drugoj strani. ...

Korisnik usluge koji prestane trajno koristiti nekretninu može pisanim putem podnijeti zahtjev davatelju usluge za raskid ugovora uz otkazni rok od 15 ...

Otkazni rok je 30 dana od primitka pisane obavijesti o otkazu ugovora. Zakupnik može otkazati ugovor o zakupu ne navodeći razloge. ...