Za djelatnosti iz članka 3. ove odluke za koje u domu zdravlja nema 25% ordinacija, odnosno timova zdravstvenih radnika koji su u radnom odnosu u domu ... javne zdravstvene službe, ne može se sklopiti ugovor o zakupu s novim zakupnikom dok se ne osigura potreban broj zdravstvenih radnika koji su u radnom odnosu ... odluke za koje u domu zdravlja postoji višak ugovorenih ordinacija odnosno timova, 25% ordinacija, odnosno timova zdravstvenih radnika koji su u radnom odnosu ... Dom zdravlja, na temelju odluke upravnog vijeća, daje u zakup poslovni prostor zdravstvenom radniku koji je u radnom odnosu u domu zdravlja, radi nastavka ... u privatnoj praksi, u organizacijskom obliku ordinacije, ako su ispunjeni sljedeći uvjeti: - da zdravstveni radnik nije u ugovornom kumulativnom radnom odnosu ...

dogovara preuzimanje djelatnika, sredstava, prava i obveza od Dječjega vrtića “Sesvete”, u skladu s prihvaćenim Elaboratom, odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika i uređuje njihova prava i obveze iz radnog odnosa do izbora savjeta Dječjega vrtića “Leptir” u osnivanju, izrađuje prijedlog programa ... sredstvima namijenjenim za osnivanje i početak rada Dječjega vrtića “Leptir”, odlučuje na prijedlog privremenoga ravnatelja o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... djelatnika i uređuje njihova prava i obveze iz radnog odnosa, donosi program rada i statut Dječjega vrtića te obavlja druge zadaće u skladu sa zakonom ...

Pripravnički ispit se polaže pred ispitnom komisijom od triju članova koju imenuje Poslodavac. c) Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ... Poslodavac se obvezuje radnicima koje je primio na rad bez zasnivanja radnog odnosa na radnom mjestu omogućiti ista sredstva i uvjete rada kao i radniku ... Ako ovim ugovorom ili drugim zakonom nije drukčije propisano, na osobu koja se stručno osposobljava za rad primjenjuju se odredbe o radnim odnosima ovog ... U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje: - dva tjedna ako je radnik u radnom odnosu kod Poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana, ... - mjesec dana ako je radnik u radnom odnosu kod Poslodavca proveo neprekidno godinu dana, - dva mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod Poslodavca proveo ...

prava i obveza Dječjega centra “Ivana Brlić Mažuranić” i Dječjega vrtića “Staša Jelić”, u skladu s prihvaćenim Elaboratom, odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika i uređuje njihova prava i obveze iz radnog odnosa do izbora savjeta Dječjega vrtića “Jabuka” u osnivanju, izrađuje prijedlog programa ... sredstvima namijenjenim za osnivanje i početak rada Dječjega vrtića “Jabuka", odlučuje na prijedlog privremenoga ravnatelja o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... djelatnika i uređuje njihova prava i obveze iz radnog odnosa, donosi program rada i statut Dječjega vrtića te obavlja druge zadaće u skladu sa zakonom ...

Dobrovoljni vatrogasac koji je u radnom odnosu ima pravo na naknadu Grada Zagreba u iznosu od 8 eura neto za svaki sat proveden u sudjelovanju na vatrogasnoj ... Dobrovoljni vatrogasac koji nije u radnom odnosu ima pravo na naknadu Grada Zagreba u iznosu od 8 eura neto za svaki sat proveden u sudjelovanju na vatrogasnoj ...

sistematizaciji poslova Ustanove uz prethodnu suglasnost tijela iz članka 4. ove odluke, - opće akte utvrđene statutom i zakonom, - odluku o zasnivanju radnog odnosa ... za osnovnu djelatnost Ustanove, - o udruživanju u zajednicu ustanova, - o načinu raspolaganja s dobiti; 4. odlučuje: - o pojedinačnim pravima iz radnog odnosa ... kulturnih i znanstvenih djelatnika, pravnih, ekonomskih i financijskih stručnjaka, a jednog člana biraju svi radnici sukladno zakonu kojim se uređuju radni odnosi ... jedinica; - određuje osobe ovlaštene za potpisivanje financijske i druge dokumentacije; - nakon provedenog javnog natječaja odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... ; - odlučuje o prestanku radnog odnosa te u prvom stupnju o pravima i obvezama radnika iz radnog odnosa; - raspoređuje radnike na radna mjesta; - ...

radnog odnosa kod poslodavca. ... Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki mjesec trajanja radnog odnosa: - ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ... nije stekao pravo na godišnji odmor jer nije proteklo šest mjeseci neprekinutog rada; - ako im radni odnos prestane tijekom kalendarske godine. ... U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu. ... Za vrijeme neplaćenog dopusta radniku miruju prava i obveze iz radnog odnosa. ...

Razdoblje u kojem zaposlenik zbog propisanog opravdanog razloga (privremene nesposobnosti za rad, vojne vježbe i dr.), koji ne dovodi do prekida radnog odnosa ... Zaposlenici imaju pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki mjesec trajanja radnog odnosa: - ako u kalendarskoj godini u kojoj su zasnovali ... radni odnos nisu stekli pravo na godišnji odmor, jer nije proteklo šest mjeseci neprekinutog staža; - ako im radni odnos prestane tijekom kalendarske godine ... U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu. ... Za vrijeme neplaćenog dopusta zaposlenicima miruju prava i obveze iz radnog odnosa. ...

Školski odbor: - imenuje ravnatelja uz suglasnost ministra; - razrješuje ravnatelja; - daje prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa u ... izvršenje; - donosi financijski plan, polugodišnji i godišnji obračun na ravnateljev prijedlog; - odlučuje o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... nastavničkim vijećem predlaže školski kurikulum; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

osobne usluge 12.404,13 18. 3238 Računalne usluge 0,00 19. 3239 Ostale usluge 6.843,20 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 5.000,00 3.750,00 0,00 0,00 20. 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 0,00 329 Ostali nespomenuti rashodi poslovanja ...

potrebnoga broja učitelja, stručnih suradnika, administrativnoga i tehničkoga osoblja te preuzimanja učenika i djelatnika; - donosi odluke o zasnivanju radnoga odnosa ... Školski odbor izrađuje Prijedlog statuta, donosi plan i program, donosi odluke o zasnivanju radnoga odnosa te obavlja druge poslove i zadaće u skladu sa ...

Hrvatskog muzejskog vijeća; - u slučaju gubitka u poslovanju Muzeja bez odgađanja obavještava osnivača; - odlučuje o pojedinačnim pravima i obvezama iz radnog odnosa ... Muzejskom vijeću i drugim nadležnim tijelima podnosi izvješće o radu i poslovanju Muzeja; - nakon provedenog javnog natječaja odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... radnika; - odlučuje u prvom stupnju o pravima i obvezama radnika iz radnog odnosa; - obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, statutom i drugim ...

radnoga odnosa na temelju natječaja, ali ne dulje od 60 dana, - kad potreba za obavljanjem poslova ne traje dulje od 60 dana, - do punog radnog vremena ... , s radnikom koji u predškolskoj ustanovi ima zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu, - u slučaju izmjene ugovora o radu radnika ... koji u predškolskoj ustanovi ima zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, a kojim se mijenja naziv posla, odnosno popis ili opis poslova. ... Ugovor o radu može se, iznimno, sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen objektivnim razlozima koji ... zakupljenom na vrijeme kraće od tri godine); - poslovima koji ne trpe odgodu, za koje se sklapa ugovor o radu na određeno vrijeme do zasnivanja radnog odnosa ...

drugih sredstava osiguranja plaćanja kojima vrijednost prelazi 70.000,00 kuna bez PDV-a; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad i sigurnost u Školi; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... Učiteljskim vijećem predlaže školski kurikulum; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

godišnji plan i program rada Vrtića, te nadzire njegovo provođenje, - donosi financijski plan i godišnji obračun Vrtića, - odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... radnika, osim o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme do 90 dana, - odlučuje o prestanku radnog odnosa radnika, - odlučuje o pojedinačnim ... vijeća i drugih tijela Vrtića, - donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, - donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa ...

Škola preuzima učitelje i stručne suradnike i druge radnike koji su sa spojenim školama imali zasnovan radni odnos. ... opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine Škole čija je vrijednost u iznosu od 20.000,00 do 40.000,00 kuna, - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... predstavlja i zastupa Školu, poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Škole, odgovara za zakonitost rada Škole, odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ...

Škola preuzima učitelje i stručne suradnike i druge radnike koji su sa spojenim školama imali zasnovan radni odnos. ... opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine Škole čija je vrijednost u iznosu od 20.000,00 do 40.000,00 kuna, - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... predstavlja i zastupa Školu, poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Škole, odgovara za zakonitost rada Škole, odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ...

Pripravniku koji ne položi stručni ispit može se redovno otkazati radni odnos. RADNO VRIJEME RADNI TJEDAN Članak 12. ... Zaposlenik koji se prvi put zaposlio ili ima prekid rada između dva radna odnosa duži od 8 dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog ... radnog odnosa kod poslodavca. ... U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, razdoblje plaćenog dopusta smatra se vremenom provedenim na radu. ... Za vrijeme neplaćenog dopusta zaposleniku miruju prava i obveze iz radnog odnosa. ...

slučaju prestanka rada, službenici i namještenici imaju pravo iskoristiti godišnji odmor na koji su stekli pravo u upravnom tijelu u kojem im prestaje radni odnos ... U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu. ... Za vrijeme neplaćenog dopusta službenicima i namještenicima miruju prava i obveze iz radnog odnosa. ... Namještenicima kojima prestaje radni odnos zbog poslovno uvjetovanog ili osobno uvjetovanog otkaza, imaju pravo na otpremninu u visini jedne njihove prosječne ... neto mjesečne plaće isplaćene u posljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa, za svaku godinu radnog staža u upravnim tijelima Grada Zagreba. ...

drugih sredstava osiguranja plaćanja kojima vrijednost prelazi 70.000,00 kuna bez PDV-a; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad i sigurnost u Školi; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... učiteljskim vijećem predlaže školski kurikulum; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

godišnji plan i program rada Vrtića, te nadzire njihovo provođenje, - donosi financijski plan i godišnji obračun Vrtića, - odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika, osim o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme do 90 dana, - odlučuje o prestanku radnog odnosa djelatnika, - odlučuje o pojedinačnim ... Vrtića, provodi odluke Upravnog vijeća, donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa ...

drugih sredstava osiguranja plaćanja kojima vrijednost prelazi 70.000,00 kuna bez PDV-a; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad i sigurnost u Školi; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... ; - imenuje povjerenstva sukladno zakonu; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

program rada Vrtića, te nadzire njegovo provođenje, - donosi financijski plan i godišnji obračun financijskog plana Vrtića, - odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika, osim o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme do 90 dana, - odlučuje o prestanku radnog odnosa djelatnika, - odlučuje o pojedinačnim ... Vrtića, provodi odluke Upravnog vijeća, donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa ...

program rada Vrtića, te nadzire njegovo provođenje, - donosi financijski plan i godišnji obračun financijskog plana Vrtića, - odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika, osim o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme do 90 dana, - odlučuje o prestanku radnog odnosa djelatnika, - odlučuje o pojedinačnim ... Vrtića, provodi odluke Upravnog vijeća, donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa ...

program rada Vrtića, te nadzire njegovo provođenje, - donosi financijski plan i godišnji obračun financijskog plana Vrtića, - odlučuje o zasnivanju radnog odnosa ... djelatnika, osim o zasnivanju radnog odnosa na određeno vrijeme do 90 dana, - odlučuje o prestanku radnog odnosa djelatnika, - odlučuje o pojedinačnim ... Vrtića, provodi odluke Upravnog vijeća, donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa ...

drugih sredstava osiguranja plaćanja kojima vrijednost prelazi 70.000,00 kuna bez PDV-a; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad Škole i sigurnost u njoj; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... smjena; - imenuje povjerenstva sukladno zakonu; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neobavljanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

drugih sredstava osiguranja plaćanja kojima vrijednost prelazi 70.000,00 kuna bez PDV-a; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad Škole i sigurnost u njoj; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... ; - imenuje povjerenstva sukladno zakonu; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

pohađaju više od jednog temeljnog predmeta na osnovnoškolskoj ili srednjoškolskoj razini; 5. odlučuje: - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad i sigurnost u Školi; - ravnatelju Škole prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem i prestankom radnog odnosa ... odboru statut i druge opće akte; - predlaže Školskom odboru financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun; - odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ... nastavničkim vijećem predlaže školski kurikulum; - poduzima mjere propisane zakonom zbog neizvršavanja poslova ili zbog neispunjavanja drugih obveza iz radnog odnosa ...

opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine Škole čija je vrijednost u iznosu od 20.000,00 do 40.000,00 kuna, - o zahtjevima radnika za zaštitu prava iz radnog odnosa ... predstavlja i zastupa Školu, poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Škole, odgovara za zakonitost rada Škole, odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ...