Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2
Naziv

(40/2022, 14/2023, 15/2023, 1/2024, 26/2024, 40/2024, 41/2024, 2/2025, 13/2025)

Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 12.03.2025.

29.12.2022.

12.03.2025.

Poslodavac može redovito otkazati radniku ako utvrdi da je radnik povrijedio obveze iz radnog odnosa, a osobito zbog: - neizvršavanja ili nesavjesnoga, ...

(40/2022, 14/2023, 43/2023, 28/2024, 40/2024, 1/2025, 17/2025)

Datum prve objave: 29.12.2022. Verzija vrijedi od: 09.04.2025.

29.12.2022.

09.04.2025.

redovito otkazati ugovor o radu zaposleniku ako utvrdi da je zaposlenik povrijedio obveze iz radnog odnosa, a osobito zbog: - neizvršavanja ili nesavjesnoga ...

Filteri