Naš radnik je kandidat na izborima za Hrvatski sabor, koji će uskoro uslijediti. S obzirom na to da to podrazumijeva predizbornu promidžbu te mnoge predizborne aktivnosti i dužnosti, zbog čega bi trebao izbivati s posla, ima li radnik pravo na neki dopust ili slobodne dane, odnosno je li mu poslodavac dužan omogućiti oslobođenje od obveze rada dok izbori ne završe?