Postavši novom članicom Europske unije, Republika Hrvatska obvezala se primjenjivati europske pravne propise koji se odnose na koordinaciju sustava socijalne sigurnosti. Ti propisi su Uredba, br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti te Uredba, br. 987/2009 od 16. rujna 2009. kojom se utvrđuje postupak provedbe Uredbe, br. 883/2004. Prema tim propisima, na pojedinu osobu može se primijeniti zakonodavstvo samo jedne države članice pa, stoga, osoba može biti i zdravstveno osigurana samo u jednoj državi članici. Pitanje kako će se regulirati zdravstveno osiguranje članovima obitelji aktivnog osiguranika koji je državljanin druge države članice Europske unije, a zaposlen je u Republici Hrvatskoj, ovisi o tome koje će se zakonodavstvo države članice primijeniti na aktivnog osiguranika, gdje članovi obitelji imaju prebivalište, te mogu li se smatrati članovima obitelji prema zakonodavstvu države prebivališta. U članku ukazujemo na način reguliranja zdravstvenog osiguranja članova obitelji državljana druge države članice Europske unije, odnosno Europskog ekonomskog prostora, zaposlenog u Republici Hrvatskoj, te različitosti koje postoje ovisno o tome borave li članovi obitelji u Republici Hrvatskoj ili u drugoj državi članici.