Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: nesposobnost za rad ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 19

BROJ ODLUKE:   C-2...

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.02.2024.

C-2... 22.02.2024. Sud Europske unije

Deutsche Rentenversicherung Bund protiv Njemačke

Država članica koja isplaćuje mirovinu na temelju potpune nesposobnosti za rad ne može isključiti uzimanje u obzir razdoblja odgoja djeteta samo zato što su ona ostvarena u drugoj državi članici jer bi time stavila u nepovoljniji položaj svoje dr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.03.2023.

Usž... 15.03.2023. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Izmjena pravomoćnog rješenja iz mirovinskog osiguranja

Pravomoćno rješenje iz mirovinskog osiguranja može se izmijeniti i izvan rokova propisanih ZUP-om. U tom slučaju na uvjete za obnovu i tijek prava nakon obnovljenog postupka primjenjuje se članak 134. ZOMO (lex specialis).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 05.10.2021.

Gž ... 05.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – osobno uvjetovani otkaz

Kada zdravstvene smetnje koje su uzrokovale učestale kratkotrajne izostanke tužitelja (tegobne za tuženika) nisu trajne prirode, što je pretpostavka za osobno uvjetovani otkaz, tada osobno uvjetovani otkaz nije dopušten.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.04.2021.

Rev... 20.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Kada je kod oštećenika nastala nesposobnost za obavljanje dotadašnjeg posla, ali je preostala sposobnost za obavljanje drugih poslova, štetu bi predstavljala eventualna razlika između plaće koju bi tužitelj objektivno mogao ostvariti sa svojom pre...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.09.2020.

Rev... 02.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – naknada štete – izgubljena zarada

Kada oštećeni trpi štetu zbog nemogućnosti ostvarivanja zarade zbog trajne nesposobnosti za rad, tada ta šteta ne može iznositi više od onoga iznosa koji svaka osoba može ostvariti istom vrstom rada pod istim okolnostima podmirujući sve obveze na ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2020.

Usž... 05.02.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zakon o općem upravnom postupku

Promjene uzroka opće nesposobnosti za rad utvrđene rješenjem iz redovnog postupka, mogu se ponovno utvrđivati ako su ispunjeni uvjeti za obnovu  postupka.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 17.04.2018.

Gž-... 17.04.2018. Županijski sud Velika Gorica

Naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad

Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad se isplaćuju iz sredstava državnog proračuna. HZZO, koji je korisnik sredstava državnog proračuna, ima obvezu isplatiti naknadu plaće osiguraniku. U situaciji kada je poslodavac isplatio osigurani...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2017.

Rev... 22.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na dvostruku otpremninu

Tuženik nije tužiteljici otkazao ugovor o radu, već joj je ugovor o radu prestao dostavom pravomoćnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad koja je nastupila zbog ozljede na radu i bolesti. Kako je tuži...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 02.09.2015.

Gž-... 02.09.2015. Županijski sud Varaždin

Naknada štete s osnove izgubljene zarade zbog nesposobnosti za rad

Poslodavac je u obvezi naknaditi štetu koju radnik trpi zbog odlaska u invalidsku mirovinu ukoliko je isključivi razlog umirovljenja njegova opća nesposobnost za rad koja je nastala kao posljedica ozljede na radu za koju je odgovoran poslodavac.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 19.01.2012.

Gž-... 19.01.2012. Županijski sud Bjelovar

Otkazni rok – kada otkazni rok ne teče

Ako poslodavac oslobodi radnika obveze da dolazi na rad za vrijeme trajanja otkaznog roka, tada nastanak privremene nesposobnosti za rad ne dovodi do prekida tijeka već započetog otkaznog roka
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 14.06.2010.

Gž-... 14.06.2010. Županijski sud Pula

Prometna nezgoda - naknada materijalne štete zbog izgubljene zarade

Odbit će se zahtjev za naknadu materijalne štete radi izgubljene zarade zbog nesposobnosti za rad ukoliko je ta nesposobnost već postojala prije prometne nezgode
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Us-... 11.03.2010. Upravni sud Zagreb

Uračunavanje mirovinskog staža i ostvarenih plaća

Nakon stjecanja invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad ne uzimaju se u obzir mirovinski staž i plaće ostvarene za vrijeme korištenja invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2009.

Rev... 19.11.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Oštećeniku pripada pravo na izgubljenu zaradu zbog nemogućnosti obavljanja poljoprivrednih poslova kao dopunske djelatnosti u svom gospodarstvu neovisno o tome što je bio i u radnom odnosu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.06.2009.

Rev... 04.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Kad je za obavljanje poslova određenog radnog mjesta bilo propisano stjecanje određene stručne spreme u propisanom roku, za utvrđenje visine izgubljene zarade potrebno je ocijeniti bi li oštećenik, prema redovitom tijeku stvari, stekao taj stupanj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.05.2009.

Rev... 13.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Pravo na naknadu štete zbog izgubljene zarade ne pripada posrednom oštećeniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2007.

Rev... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

ad se radnik suglasi s poslovno uvjetovanim otkazom, a ta je suglasnost bila propisana kao pretpostavka dopustivosti otkaza, ne može s osnovom zahtijevati naknadu štete s naslova razlike plaće koju bi ostvarivao i invalidske mirovine koja mu je pr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2007.

Rev... 10.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava radnika u slučaju privremene ili trajne nesposobnosti za rad (pomorac)

O pravima radnika – pomorca u slučaju iskrcavanja zbog bolesti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2007.

Rev... 13.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad

Kada je radnik usmeno obavijestio neposredno nadređenog da je na bolovanju, a potvrdu o bolovanju mogao je dostaviti tek nakon nekoliko dana, tada nema povrede odredbe iz članka 76. stavak 1. Zakona o radu (o dužnosti radnika da što je moguće prij...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2007.

Rev... 16.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Posebne pretpostavke za poslovno uvjetovani otkaz

Posebne odredbe o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu radniku kod kojeg je utvrđena profesionalna nesposobnost ili neposredna opasnost od invalidnosti, ne primjenjuju se u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza, neovisno o tome što je kod radnik...
Pročitano

Filteri