21.03.2016.
O zaštiti privatnosti radnika u radnom odnosu
Pitanje zaštite privatnosti u svakodnevnom životu postaje sve važnije. Sredstva i mogućnosti praćenja kretanja i rada radnika sve su raznovrsniji i pristupačniji. Zbog toga ne čudi da se, kada je nedavno Europski sud za ljudska prava donio Odluku u predmetu Barbulescu protiv Rumunjske, i to u korist poslodavca te time odstupio od očekivanog razmišljanja sudaca toga Suda, cjelokupna stručna, ali i šira javnost, angažirala oko rasprave o tom predmetu. Kako je ta Odluka bila povod mnogim raspravama, potrebno je u ovom članku, osim predmeta Barbulescu protiv Rumunjske, u svezi s pitanjem nadziranja rada radnika i, s druge strane, zaštite privatnosti radnika, prikazati kako zakonodavni okvir vezano uz to pravno pitanje, tako i postojeću sudsku i ustavnosudsku praksu.