Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: savjetovanje

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 16
Gž ... 13.01.2022. Županijski sud Zagreb

Obiteljski zakon – odluka bitna za dijete – izvješće o obveznom savjetovanju

Odluka o tome hoće li maloljetne dijete imati jedno ili dvojno državljanstvo je odluka bitna za dijete i može znatno utjecati na život djeteta pa je predlagateljica u postupku radi donošenja odluke o samostalnom zastupanju maloljetne M. H. u postu...
Pročitano
U-I... 21.11.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na pristup informacijama – vitalni interesi države u domeni međunarodnih odnosa

Uskrata informacija koje su od javnog interesa bit će ustavnopravno prihvatljiva ako su za to nadležna tijela dala dostatne i relevantne razloge
Pročitano
Rev... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – obveza savjetovanja prije donošenja odluke o otkazu – rok

Nije nezakonita i nedopuštena odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu samo zato što je donesena prije isteka roka u kojem se sindikalni povjerenik bio dužan izjasniti o namjeri njezina donošenja
Pročitano
Rev... 14.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – program zbrinjavanja viška radnika – otkazi – obveza savjetovanja

Poslodavac se prije donošenja pojedinačne odluke o otkazu ugovora o radu mora savjetovati s radničkim vijećem (ili sindikalnim povjerenikom), i to neovisno o tome što je prilikom donošenja programa zbrinjavanja viška radnika proveo postupak savjet...
Pročitano
Rev... 14.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Savjetovanje sa sindikatom kada postoji više sindikata

U situaciji kada kod tuženika djeluje više sindikata, a sindikati nisu postigli sporazum o tome koja će osoba obavljati poslove sindikalnog povjerenika, dovoljno je da se tuženik savjetovao s koordinacijom sindikata.
Pročitano
U-I... 25.10.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – savjetovanje s jednim od više sindikata

Poslodavac, kod kojeg nije utemeljeno radničko vijeće, ali kod kojeg djeluje više sindikata, koji se nisu sporazumjeli o sindikalnom povjereniku s pravima i obvezama radničkog vijeća, dužan je prije otkazivanja ugovora o radu savjetovati se barem ...
Pročitano
Rev... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Savjetovanje s radničkim vijećeem

Poslodavac je dužan savjetovati se s radničkim vijećem o svakoj odluci važnoj za položaj radnika te je dužan radničkom vijeću priopćiti podatke važne za donošenje odluke i sagledavanje njezina utjecaja na položaj radnika. Kada kod poslodavca ne dj...
Pročitano
Gž-... 15.05.2014. Županijski sud Bjelovar

Savjetovanje o namjeravanom otkazu utemeljenom na odobrenom programu zbrinjavanja

Zakonito provedeni postupak savjetovanja poslodavca sa radničkim vijećem o sačinjenom Programu zbrinjavanja viška radnika te njegovo prihvaćanje od strane radničkog vijeća ne oslobađa poslodavca od obveze savjetovanja prije donošenja svake pojedin...
Pročitano
Gž-... 22.01.2009. Županijski sud Bjelovar

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavčeva je obveza da prije otkaza ugovora o radu provede postupak savjetovanja sa radničkim vijećem, odnosno sa sindikatom ako nije utemeljeno radničko vijeće, a što podrazumijeva da radničkom vijeću dostavi sve potrebne podatke, i da mu omog...
Pročitano
Rev... 03.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

obaveza savjetovanja prije donošenja odluke

Ništava je odluka o otkazu ugovora o radu koju je poslodavac kod kojeg nije utemeljeno radničko vijeće, donio bez prethodnog savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom
Pročitano
Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Procesna pretpostavka savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom

Ispunjena je procesna pretpostavka savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom ukoliko je isti bio nazočan na sjednici upravnog vijeća na koju je bio pozvan, te je prethodno bio upoznat da će se na sjednici raspravljati o mjerama koje će se izreći ra...
Pročitano
Rev... 19.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Kad je ugovor o radu prestao nastupanjem ugovornog raskidnog uvjeta, ne radi se o slučaju za koji bi postojala obveza savjetovanja sa zaposleničkim vijećem.
Pročitano
Rev... 01.09.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radničko vijeće – obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Budući da Zakon o radu nema odredaba o računanju rokova, na odgovarajući se način primjenjuju odredbe Zakona o parničnom postupku o računanju rokova.
Pročitano
Rev... 16.02.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja s radničkim vijećem prije donošenja odluke

Okolnost da su članovi radničkog vijeća faksom dostavili svoju suglasnost s izvanrednim otkazom ugovora o radu, a da se nisu sastali na sjednici, ne utječe na valjanost provedenog savjetovanja poslodavca s radničkim vijećem.
Pročitano
Rev... 03.06.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja s radničkim vijećem

Kad radnik tužbenim zahtjevom, kojim osporava dopuštenost otkaza, ne zahtijeva da ga poslodavac zadrži na radu do okončanja sudskog spora, sud ne može odlučivati o njegovom zadržavanju na radu.
Pročitano
Rev... 27.09.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redoviti otkaz - savjetovanje sa zaposleničkim vijećem

Samo ako kod poslodavca ne djeluje niti zaposleničko vijeće, niti sindikalni povjerenik, postoji obveza savjetovanja sa službom zapošljavanja.
Pročitano

Filteri