Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: rad

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 196
Rev... 01.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 51. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Gž ... 05.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – osobno uvjetovani otkaz

Kada zdravstvene smetnje koje su uzrokovale učestale kratkotrajne izostanke tužitelja (tegobne za tuženika) nisu trajne prirode, što je pretpostavka za osobno uvjetovani otkaz, tada osobno uvjetovani otkaz nije dopušten.
Pročitano
I K... 02.09.2021. Visoki kazneni sud Republike Hrvatske

Zamjena kazne zatvora za rad za opće dobro

Sud može izrečenu novčanu kaznu u iznosu manjem od tristo šezdeset dnevnih iznosa ili kaznu zatvora u trajanju manjem od jedne godine zamijeniti radom za opće dobro. U konkretnom slučaju izrečena jedinstvena kazna zatvora je u trajanju od jedne go...
Pročitano
Rev... 27.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 50. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Rev... 27.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 50. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Rev... 20.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 51. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Rev... 20.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 51. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Rev... 20.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 51. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Rev... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Vraćanje na rad i naknada plaće Čl. 87. st. 3. ZR u vezi čl. 268. Ovršnog zakona (dalje: OZ)
Pročitano
Gž ... 06.07.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – probni rad

Odredba članka 53. stavak 3. ZR-a, koja određuje ocjenu poslodavca o nezadovoljavanju radnika na probnom radu, sama po sebi predstavlja poseban opravdan razlog za donošenje odluke o otkazu ugovora o radu, pa sud nije ovlašten tijekom parničnog pos...
Pročitano
Rev... 30.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – naknada štete – nezakoniti ili nepravilan rad državnih tijela

Za štetu počinjenu nezakonitim ili nepravilnim radom državnih tijela Republika Hrvatska odgovora po načelu uzročnosti, dakle po načelu objektivne odgovornosti. Okolnost da je tužitelj kao ovrhovoditelj imao mogućnost pokretanjem ovršnog postupka p...
Pročitano
Rev... 01.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 51. i 52. KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Pročitano
Gž ... 01.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Osobito teška povreda

Uporno i samovoljno izostajanje s radnog mjesta predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog donosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć čime je ostvaren razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu u smislu odredbe čl. 116.st.1. ZR.
Pročitano
Gž ... 26.05.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Obveza poslodavca iz čl. 111. st. 1. Zakona o radu da prije otkazivanja ugovora o radu koje je uvjetovano skrivljenim ponašanjem radnika propisana je kako bi se što  pravilnije utvrdile činjenice važne za donošenje odluke o otkazu, kao i da s...
Pročitano
Rev... 20.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Kada je kod oštećenika nastala nesposobnost za obavljanje dotadašnjeg posla, ali je preostala sposobnost za obavljanje drugih poslova, štetu bi predstavljala eventualna razlika između plaće koju bi tužitelj objektivno mogao ostvariti sa svojom pre...
Pročitano
Usž... 15.12.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zdravstveno osiguranje – ozljeda na radu

Ozljedi nastaloj prilikom kasnijeg dolaska na posao, zbog razloga koji nije u interesu posla, ne može se utvrditi poslovni karakter
Pročitano
Rev... 02.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – naknada štete – izgubljena zarada

Kada oštećeni trpi štetu zbog nemogućnosti ostvarivanja zarade zbog trajne nesposobnosti za rad, tada ta šteta ne može iznositi više od onoga iznosa koji svaka osoba može ostvariti istom vrstom rada pod istim okolnostima podmirujući sve obveze na ...
Pročitano
Usž... 05.02.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zakon o općem upravnom postupku

Promjene uzroka opće nesposobnosti za rad utvrđene rješenjem iz redovnog postupka, mogu se ponovno utvrđivati ako su ispunjeni uvjeti za obnovu  postupka.
Pročitano
Kzz... 02.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Kazneno pravo – djelomična uvjetna osuda i rad za opće dobro

Kad sud izrekne djelomičnu uvjetnu osudu, tada ne postoji zakonska mogućnost da se neuvjetovani dio kazne zamijeni radom za opće dobro
Pročitano
Gž ... 01.10.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Kada se rad odvija u kući u kojoj poslodavac fizička osoba istovremeno i živi, tada ponašanje radnika koje ukazuje na namjeru ostvarivanja intimne veze s bračnim drugom poslodavca opravdava zaključak da je izgubljeno povjerenje poslodavca u radnika
Pročitano
Usž... 12.09.2019. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja s osnove ozljede na radu

Kao ozljeda na radu može se priznati samo ono oštećenje zdravlja koje je nastalo kao izravna posljedica već prije priznate ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti
Pročitano
Rev... 02.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dopunski rad nastavnika kao prekovremeni rad

»Dopunski rad« nastavnika u srednjoškolskim ustanovama, koji nije propisan rješenjem o godišnjem rasporedu radnih obveza, obavljen u okviru radnog vremena nije prekovremeni rad, u smislu članka 65. Zakona o radu
Pročitano
Gž ... 07.05.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo - naknada štete zbog diskriminacije

Radnik koji tvrdi da mu nije produljen ugovor o radu na određeno vrijeme zbog diskriminacije, nema pravo tražiti od suda da naloži poslodavcu da s njim sklopi ugovor o radu
Pročitano
U-I... 29.01.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad

Propust suda da vrednuje okolnost da je podnositelj bio izvan radnog procesa dulje vrijeme zbog okolnosti koje je skrivio poslodavac, u konkretnom slučaju imalo je za posljedicu povredu prava na rad zajamčeno člankom 54. st. 1. Ustava
Pročitano
Gž ... 18.12.2018. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Dopušten je izvanredni otkaz ugovora o radu radniku koji je odbio izvršiti radni zadatak samo zbog toga jer bi izvršavanjem radnog zadatka koji mu je dan sukladno sklopljenom ugovoru o radu, radio prekovremeno.
Pročitano
Rev... 10.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – nezadovoljavanje na probnom radu

Poslodavac koji donese odluku o redovitom otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu tijekom parničnog postupka koji se vodi radi utvrđenja nedopuštenosti takvog redovitog otkaza, nije dužan dokazivati zbog čega je ocijeni...
Pročitano
GžO... 25.07.2018. Županijski sud Varaždin

Ovrha radi vraćanja zaposlenika na rad

Da bi sud usvojio prijedlog za ovrhu na temelju ovršne isprave kojom je poslodavcu naloženo da zaposlenika vrati na rad, nužna pretpostavka je da ovrhovoditelj ima ovršnu ispravu, a okolnost je li ovrhovoditelj zaposlen kod drugog poslodavca, bez ...
Pročitano
605... 19.07.2018. Europski sud za ljudska prava

S. M. protiv Hrvatske

U Republici Hrvatskoj postoji odgovarajući pravni okvir za zaštitu od trgovanja ljudima, prisiljavanja na prostituciju i iskorištavanja u svrhu prostitucije, ali odgovor domaćih tijela na kaznenu prijavu podnositeljice nije bio u skladu s procesni...
Pročitano
Su ... 15.06.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaključak sa sastanka Građanskog odjela VSRH-a od 15. lipnja 2018.

Sporovi školskih ustanova u vezi plaćanja dopunskog rada kao prekovremenog rada?
Pročitano
Gž-... 17.04.2018. Županijski sud Velika Gorica

Naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad

Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad se isplaćuju iz sredstava državnog proračuna. HZZO, koji je korisnik sredstava državnog proračuna, ima obvezu isplatiti naknadu plaće osiguraniku. U situaciji kada je poslodavac isplatio osigurani...
Pročitano

Filteri