Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Višekratno nesavjesno i nepravovremeno obavljanje radnih zadataka, na što je radnik bio pisanim putem upozoravan, razlog je za otkaz ugovora o radu
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
Br. 5815 od 28. studenog 2009.
Rev...
19.03.2009.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluka
Radno pravo