V. dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlene u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Zagreba

V. DODATAK KOLEKTIVNOM UGOVORU

za zaposlene u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Zagreba

Članak 1.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se za 2018. osnovica za obračun plaće u iznosu od 3.737,40 kuna, a koja osnovica se primjenjivala za obračun plaće za 2017., uvećati 2,1% te ona iznosi 3.815,90 kuna.

O realizaciji uvećanja osnovice za obračun plaće za preostalih 2,1% ugovorne strane će pregovarati u postupku kolektivnog pregovaranja radi sklapanja novoga Kolektivnog ugovora za zaposlene u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Zagreba, a koji pregovori će započeti najkasnije 1. lipnja 2018.

Članak 2.

Ugovorne strane su suglasne da se u 2018. neće primjenjivati odredbe kojima se uređuje:

- pravo na pomoć u slučaju nastanka teške invalidnosti radnika izvan rada, djece ili posvojenika i supružnika radnika; za rođenje djeteta te za uklanjanje posljedica elementarne nepogode iz članka 63. Kolektivnog ugovora,

- pravo na pomoć za operativne zahvate, liječenje, nabavu lijekova i ortopedskih pomagala iz članka 64. Kolektivnog ugovora,

- pravo na nagradu učenicima i studentima za vrijeme provedeno na praksi iz članka 70. Kolektivnog ugovora.

Članak 3.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da:

- regres za korištenje godišnjeg odmora iz članka 59. stavka 1. Kolektivnog ugovora za 2018. iznosi 1. 250,00 kuna

- jednokratni dodatak - božićnica iz članka 75. stavka 1. Kolektivnog ugovora za 2018. iznosi 1. 250,00 kuna.

Članak 4.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da u 2018. obitelj radnika u slučaju smrti radnika iz članka 61. stavaka 1. i 2. Kolektivnog ugovora, ima pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa i troškove pogreba u visini stvarnih troškova pogreba, ali najviše do visine dviju prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih po djelatniku u gospodarstvu Grada Zagreba za razdoblje siječanj - kolovoz prethodne godine.

Članak 5.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da u 2018. radniku, u slučaju smrti supružnika, djeteta ili roditelja, očuha ili maćehe radnika iz članka 61. stavka 4. Kolektivnog ugovora pripada pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa.

Članak 6.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da se radnicima u 2018. jubilarna nagrada za neprekidni rad kod Poslodavca za navršenih 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 i 45 godina isplaćuje u visini neoporezivih iznosa.

Članak 7.

Ugovorne strane su suglasne da se ostala materijalna prava ostvaruju u skladu s odredbama Kolektivnog ugovora.

Članak 8.

Ovaj dodatak Kolektivnom ugovoru primjenjuje se od 1. siječnja 2018.

Ovaj će dodatak Kolektivnom ugovoru objaviti Poslodavac na način propisan za objavu pravilnika o radu.