Prenošenje ugovora na novog poslodavca

Radnik čiji je ugovor prenesen na način propisan čl. 129. Zakona o radu, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i drugim pitanjima iz rad...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija