Rok za ovrhu radi vraćanja na rad

Rok od trideset dana propisan odredbom čl. 237. Ovršnog zakona u kojem radnik može podnijeti prijedlog za ovrhu radi vraćanja na rad prekluzivni je rok i pro...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija