Obrazlaganje objektivnog razloga za postojanje rada na određeno vrijeme

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Odredbom članka 12. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22 - u nastavku teksta: Zakon) uređen je institut ugovora o radu na određeno vrijeme, kao izniman način sklapanja ugovora o radu, odnosno zasnivanja radnog odnosa. Tako se ugovor o radu može sklopiti na određeno vrijeme...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija