Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu zbog privremene nesposobnosti za rad

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Poslodavac koji bi s radnikom dogovorio korištenje godišnjeg odmora nakon 30. lipnja, mogao bi zbog toga, nakon inspekcijskog nadzora, prekršajno odgovarati, unatoč tome što sama priroda takva dogovora ne bi upućivala na namjeru zloporabe prava radnika zaštićenog kogentnom normom.

Odredbom članka...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija