Početna > Pravni sadržaji > Mišljenja i tumačenja > Uvjeti rada radnika koji rade na odre...

Mišljenja i tumačenja

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×
A A
spremi
Ispis
Bilješke
×

Verzije ispisa

Veličina teksta

Margine

Uvjeti rada radnika koji rade na određeno vrijeme – mogućnost prelaska na rad na neodređeno vrijeme

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) u članku 13. propisuje pravo radnika koji kod poslodavca radi najmanje šest mjeseci i kojem je završilo razdoblje probnoga rada, ako je bilo ugovoreno, da zatraži sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme.

Ujedno se propisuje...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija

Detalji dokumenta

Datum

04.01.2023.

Izvor

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Poveznice

Zakon o radu