Prestanak ugovora o radu navršenjem određene dobi

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Nastavno na Vaš upit o mogućnosti ostanka u radnom odnosu nakon navršenih 65 godina života radnika, pojašnjavamo da i sada važeća i novopredložena zakonska odredba koja kao razlog za prestanak radnog odnosa propisuje navršenih 65 godina života radnika i 15 godina ostvarenog mirovinskog staža, uz...

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija