Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Oslobođenje od obveze rada za vrijeme trajanja otkaznoga roka
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politikeZakon o radu određuje u članku 120. 
da otkaz mora biti u pisanom obliku, da poslodavac mora u pisanom obliku obrazložiti otkaz, te da se otkaz mora dostaviti osobi kojoj se otkazuje. Člankom 122. propisano je kako je radniku koji je tijekom otkaznog roka oslobođen obveze rada, poslodavac dužan...
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.