Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
SADRŽAJ
2. ZASTUPANJE INTERESA GRADOVA
4. POVIJEST UREĐIVANJA RADNOPRAVNIH PITANJA U SLUŽBENIČKIM ODNOSIMA
6. Stajalište udruga gradova o sadržaju donesenog Zakona
7. Program Vlade za razdoblje od 2008. do 2011. i budućnost lokalne samouprave
8. O sadržaju Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
8.1. Službenici i namještenici
8.2. Pravilnik o unutarnjem redu
8.3. Odlučivanje o pravima i obvezama službenika
8.6. Provjera znanja i sposobnosti kandidata
8.7. Rješenje o prijmu u službu i rješenje o rasporedu
8.8. Prava i obveze službenika i namještenika
8.9. Odgovornost za povrede službene dužnosti
8.11. Klasifikacijski i platni sustav
8.12. Trajno stručno osposobljavanje i usavršavanje
8.16. Osobni očevidnici službenika i namještenika
8.17. Upravni i inspekcijski nadzor
8.19. Prijelazne i završne odredbe
8.20. Stupanje Zakona na snagu
2. O nastanku službeničkih zakonodavstava državnih i lokalnih službenika
2.1. Oblikovanje novog hrvatskog službeničkog zakonodavstva državnih službenika
2.2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
2.3. Službeničko zakonodavstvo državnih službenika
2.4. Službenička zakonodavstva državnih i lokalnih službenika
3. O sličnostima i razlikama nekih pravnih instituta službeničkih zakonodavstava
3.2. Uvjeti za prijam u službu
4. Uredba o klasifikaciji radnih mjesta i pravilnik o unutarnjem redu
4.1. Klasifikacija radnih mjesta
4.2. Pravilnik o unutarnjem redu
5. Umjesto zaključka – provedba propisa i jedinstvena regulacija
PRIJAM I RASPORED SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U LOKALNOJ I PODRUČNOJ (REGIONALNOJ) SAMOUPRAVI
1. Uvodno o pojmu službenika i namještenika
4.2. Radno iskustvo i radno iskustvo na odgovarajućim poslovima
6.1. Slučajevi kada se natječaj ne provodi
6.3.1. Prethodna provjera znanja i sposobnosti
7. Rješenje za izabranog kandidata
7.1. Redoslijed kandidata na rang-listi
7.2. Donošenje rješenja o prijmu
7.5. Donošenje rješenja o rasporedu
10. Raspored na radno mjesto – ostali slučajevi
10.1. Premještaj (po potrebi službe ili po zamolbi službenika)
10.1.1. Premještaj po potrebi službe
10.1.2. Premještaj po zamolbi službenika
10.3. Raspored preuzetih službenika
10.4. Raspored službenika nakon donošenja ili izmjene pravilnika o unutarnjem redu
10.5. Premještaj službenika za vrijeme raspolaganja
10.7. Premještaj na drugo radno mjesto službenika koji je ocijenjen ocjenom »ne zadovoljava«
12.1. Rješenje o prijmu u službu na neodređeno vrijeme
12.2. Rješenje o prijmu u službu na određeno vrijeme
12.4. Rješenje o premještaju po potrebi službe
2. Status pročelnika upravnog tijela
3. Dvojbe u provedbi postupka razrješenja pročelnika
3.1. Razlozi za razrješenje pročelnika
3.1. Postupak razrješenja pročelnika
3.1.2. Nedorečenosti u propisu
4. Ovlasti za imenovanje i razrješenje pročelnika
5. Primjena Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
5.1. Donošenje provedbenih propisa
5.2. Primjena Zakona do donošenja provedbenih propisa
6. Sadržaj usklađivanja općih i drugih akata s novim Zakonom
6.1. Klasifikacija radnih mjesta
6.2. Stvarna nadležnost – ovlasti za donošenje rješenja
7. Status zatečenih službenika i namještenika
8. Javni natječaj za imenovanje pročelnika upravnog tijela
8.2. Ovlasti povjerenstva u provedbi natječaja
8.3. Formalna ispravnost podnesenih prijave
8.4. Način provjere znanja i sposobnosti kandidata
8.5. Rješenje o imenovanju pročelnika upravnog tijela
8.6. Poništavanje natječaja za imenovanje pročelnika
9.1. Rješenje o imenovanju pročelnika upravnog tijela
9.2. Rješenje o razrješenju pročelnika upravnog tijela
ODGOVORNOST SLUŽBENIKA ZA POVREDU SLUŽBENE DUŽNOSTI
2. Postupak zbog povrede službene dužnosti
2.1. Zahtjev za pokretanje postupka
3. Odgovornost za povrede službene dužnosti
4. Lake povrede službene dužnosti
5. Teške povrede službene dužnosti
5.1. Neizvršavanje, nesavjesno, nepravodobno ili nemarno izvršavanje službenih obveza
5.3. Davanje netočnih podataka
5.4. Zlouporaba položaja ili prekoračenje ovlasti
5.5. Odbijanje izvršenja zadaće
5.6. Neovlaštena posluga sredstvima povjerenim za izvršavanje poslova
5.7. Odavanje službene ili druge tajne
5.9. Onemogućavanje građana ili pravnih osoba u ostvarivanju zakonskih prava
5.10. Uporaba nevjerodostojne isprave u cilju ostvarivanja prava u službi
5.11. Nedolično ponašanje koje nanosi štetu ugledu službe
5.12. Nedoličan odnos prema strankama i iskazivanje netrpeljivosti prema ljudima
5.13. Neopravdan izostanak s posla
5.14. Ponašanje zbog kojeg je tri puta izrečena kazna za laku povredu službene dužnosti
5.17. Druge povrede službene dužnosti
6. Postupak zbog teške povrede službene dužnosti i kazne
8. Umjesto zaključka – postupak protiv konačne odluke
2. Primjena odredaba o kolektivnim ugovorima
3. Primjena odredbe članka 126. (133.) Zakona o radu
5. Primjena odredaba o isplati (bruto-neto) plaće
6. Primjena odredaba o probnom radu
7. Supsidijarna odnosno odgovarajuća primjena odredaba o volonterima
2. Odlučivanje upravnim aktima
4. Rješenje o prestanku službe
5. Prestanak službe na određeno vrijeme
6. Sporazumni prestanak službe
8. Prestanak službe po sili zakona
8.2. Posebna odredba – istek roka raspolaganja
9. Još neke odredbe ZSN-a vezane uz prestanak službe
9.1. Određene vrste prestanka službe kao zapreka za prijam u službu
9.3. Zaštita tajnosti podataka nakon prestanka službe
13.1. Rješenje o prestanku službe na određeno vrijeme (članak 112. ZSN-a)
13.2. Rješenje o sporazumnom prestanku službe (članak 113. ZSN-a)
13.4. Rješenje o prestanku službe po sili zakona (članak 115. ZSN-a)