Početna > Zakonodavstvo > Nacionalno > Zakoni

Zakoni

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 12
Naziv
Datum
prve objave
image/svg+xml image/svg+xml
Verzija
vrijedi od
image/svg+xml image/svg+xml
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama

(152/2022, 34/2025)

Datum prve objave: 23.12.2022. Verzija vrijedi od: 01.03.2025.

23.12.2022.

01.03.2025.

trudnica odnosno zaposlena ili samozaposlena majka za vrijeme trudnoće, poroda i njege novorođenog djeteta ima pravo na rodiljni dopust u trajanju od ... sastoji od obveznoga i dodatnoga rodiljnog dopusta. (2) Zaposlena ili samozaposlena trudnica odnosno zaposlena ili samozaposlena majka obvezni rodiljni dopust ... Iznimno od stavka 2. ovoga članka, zaposlena ili samozaposlena trudnica, ovisno o stanju trudnoće i zdravstvenom stanju, može početi koristiti rodiljni dopust ... 3. ovoga članka. (5) Nakon proteka obveznoga rodiljnog dopusta iz stavka 2. ovoga članka zaposlena ili samozaposlena majka ima pravo na dodatni rodiljni dopust ... oca djeteta, uz njegovu prethodnu pisanu suglasnost, u cijelosti ili u vremenski ograničenom trajanju. (6) Ako je dijete prerano rođeno, dodatni rodiljni dopust ...
Zakon o rodiljnom dopustu majki koje obavljaju samostalnu djelatnost i nezaposlenih majki

(24/1996, 109/1997, 82/2001, 30/2004)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.03.1996. Verzija vrijedi od: 09.03.2004.

26.03.1996.

09.03.2004.

pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad na temelju rješenja Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. (5) Pravo na rodiljni dopust ... Članak 2. (1) Majka koja obavlja samostalnu djelatnost ima pravo na rodiljni dopust za vrijeme trudnoće, poroda i njege djeteta. (2) Majka koja obavlja ... samostalnu djelatnost koristi rodiljni dopust u razdoblju od 28 dana prije poroda do šest mjeseci djetetova života (obvezni rodiljni dopust). (3) Majka ... koja obavlja samostalnu djelatnost može početi koristiti rodiljni dopust 45 dana prije očekivanoga poroda i može ga koristiti do šest mjeseci djetetova ... raditi prije nego dijete navrši šest mjeseci života, ali ne prije isteka 42 dana poslije poroda. (6) Ako je dijete prerano rođeno, produžuje se rodiljni dopust ...
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (2008)

(85/2008, 110/2008, 34/2011, 54/2013, 152/2014, 59/2017, 37/2020, 85/2022)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 21.07.2008. Verzija vrijedi od: 01.08.2022.

21.07.2008.

01.08.2022.

3. ovoga članka. (5) Nakon proteka obveznog rodiljnog dopusta iz stavka 2. ovoga članka zaposlena ili samozaposlena majka ima pravo na dodatni rodiljni dopust ... iz stavka 2. ovoga članka ili dodatni rodiljni dopust iz stavka 5. ovoga članka produžuje se za onoliko dana za koliko je dijete prerano rođeno ... Rad s polovicom punoga radnog vremena Članak 15. (1) Dodatni rodiljni dopust iz članka 12. stavka 5. ovoga Zakona zaposlena ili samozaposlena majka može ... Dopust za slučaj smrti djeteta Članak 17. (1) Ako zaposlena ili samozaposlena majka rodi mrtvo dijete prije nego što je započela koristiti rodiljni dopust ... odnosno ako dijete umre prije nego što je protekao rodiljni ili roditeljski dopust, ima pravo na rodiljni dopust odnosno ima pravo nastaviti koristiti ...
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju

(80/2013, 137/2013, 98/2019, 33/2023, 105/2025)

Datum prve objave: 28.06.2013. Verzija vrijedi od: 01.08.2025.

28.06.2013.

01.08.2025.

privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti i komplikacija u vezi s trudnoćom i porodom iz članka 39. točke 6. ovoga Zakona, korištenja prava na rodiljni dopust ...
Zakon o radu (1995)

(38/1995, 54/1995, 65/1995, 102/1998, 17/2001, 82/2001, 114/2003, 142/2003, 30/2004, 68/2005, 94/2009)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 08.06.1995. Verzija vrijedi od: 01.08.2009.

08.06.1995.

01.08.2009.

života (obvezni rodiljni dopust). ... Pravo na obvezni rodiljni dopust utvrđen prema odredbama ovoga Zakona koristi se u neprekinutom trajanju. (6) Na vlastiti zahtjev, žena iznimno može početi ... raditi prije nego dijete navrši šest mjeseci života, ali ne prije isteka 42 dana poslije poroda. (7) Ako je dijete prerano rođeno, produžuje se rodiljni dopust ... dijete prerano rođeno. (8) Nakon proteka obveznoga rodiljnog dopusta iz stavka 5. i 6. ovoga članka, ako se roditelji tako sporazumiju, pravo na rodiljni dopust ... može koristiti djetetov otac. (9) Ako djetetov otac koristi pravo iz stavka 8. ovoga članka u trajanju od najmanje tri mjeseca, rodiljni dopust ...
Zakon o mirovinskom osiguranju

(96/2025)

Datum prve objave: 30.06.2025. Verzija vrijedi od: 01.07.2025.

30.06.2025.

01.07.2025.

kojem je razdoblju navršen pretežiti staž. (3) Iznimno od stavaka 1. i 2. ovoga članka, ako je umjesto roditelja – majke ili posvojiteljice dodatni rodiljni dopust ...
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (2006)

(85/2006, 105/2006, 118/2006, 77/2007, 111/2007, 35/2008, 85/2008)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.07.2006. Verzija vrijedi od: 01.01.2009.

26.07.2006.

01.01.2009.

U prihod iz članka 23. ovoga Zakona uračunava se: naknada za vrijeme privremene spriječenosti za rad (bolovanje), naknada za rodiljni dopust, novčana naknada ... Naknada plaće za obvezni rodiljni dopust utvrđuje se sukladno članku 45., članku 46. stavku 2. točki 3. i članku 47. ovoga Zakona s time da tako određena ... Naknadu plaće za vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust do jedne godine života djeteta, rodiljnoga dopusta do navršene treće godine djetetova života ... , naknada plaće, za sve vrijeme trajanja bolovanja, pripada u iznosu od 25% od proračunske osnovice, osim u slučaju korištenja prava na obvezni rodiljni dopust ...
Zakon o probaciji (2012)

(143/2012)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 20.12.2012. Verzija vrijedi od: 01.01.2013.

20.12.2012.

01.01.2013.

posla, ali ne dulje od petnaest dana, a iz razloga roditeljstva označenog u točki 4. do šest mjeseci života djeteta ako drugi roditelj ne koristi rodiljni dopust ...
Zakon o zdravstvenom osiguranju

(94/2001, 88/2002, 149/2002, 117/2003, 30/2004, 177/2004, 90/2005)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 30.10.2001. Verzija vrijedi od: 02.08.2005.

30.10.2001.

02.08.2005.

Naknada plaće za obvezni rodiljni dopust utvrđuje se sukladno članku 37., članku 38. stavku 2. točki 3. i članku 39. ovoga Zakona s time da tako određena ... Naknadu plaće za vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust do jedne godine života djeteta, rodiljnoga dopusta do navršene treće godine djetetova života ... aktom Zavoda, osim u slučaju ako je bolovanje uzrokovano ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću, odnosno u slučaju korištenja prava na obvezni rodiljni dopust ...
Zakon o pružanju usluga u turizmu (2007)

(68/2007, 88/2010, 30/2014, 89/2014, 152/2014)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 02.07.2007. Verzija vrijedi od: 30.12.2014.

02.07.2007.

30.12.2014.

jednu zaposlenu osobu koja ispunjava uvjete za voditelja poslovnice, u punom radnom vremenu. (2) U slučaju opravdane spriječenosti (bolovanje, rodiljni dopust ...
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (2008)

(150/2008, 94/2009, 153/2009, 71/2010, 139/2010, 49/2011, 22/2012, 57/2012, 90/2012, 123/2012, 144/2012, 125/2011)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 22.12.2008. Verzija vrijedi od: 01.01.2013.

22.12.2008.

01.01.2013.

Za vrijeme bolovanja zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porođajem, korištenja prava na rodiljni dopust i prava na rad s polovicom punoga ...
Zakon o mirovinskom osiguranju (2013)

(157/2013, 151/2014, 33/2015, 93/2015, 120/2016, 18/2018, 62/2018, 115/2018, 102/2019, 84/2021, 119/2022)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 24.12.2013. Verzija vrijedi od: 01.01.2023.

24.12.2013.

01.01.2023.

kojem je razdoblju navršen pretežiti staž. (3) Iznimno od stavaka 1. i 2. ovoga članka, ako je umjesto roditelja – majke ili posvojiteljice dodatni rodiljni dopust ...

Filteri