XIX. dodatak Kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u gradskim upravnim tijelima Grada Zagreba

Grad Zagreb, Zagreb, Trg Stjepana Radića 1, što ga zastupa gradonačelnik Grada Zagreba Tomislav Tomašević, mag. pol., kao poslodavac

i

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, Zagreb, Trg kralja Petra Krešimira IV. broj 2, što ga zastupaju predsjednica Iva Šušković, bacc. oec., i sindikalni povjerenik Podružnice Sindikata Gradske uprave Grada Zagreba Vlado Korbar, dipl. politolog

zaključili su dana 20. prosinca 2021.

XIX. DODATAK KOLEKTIVNOM UGOVORU

za službenike i namještenike u gradskim upravnim tijelima Grada Zagreba

Članak 1.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se odredbe Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u gradskim upravnim tijelima Grada Zagreba (Službeni glasnik Grada Zagreba 17/14, 21/14, 1/15, 2/16, 21/16, 2/17, 5/18, 16/18, 1/19, 3/19, 14/19, 19/19, 1/20, 7/20, 8/20, 24/20, 26/20, 1/21 i 13/21, u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) primjenjivati do 31. prosinca 2022.

Članak 2.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se u razdoblju od 1. siječnja do 30. rujna 2022. primjenjivati osnovica za obračun plaće u iznosu od 5.501,91 kuna bruto, a koja osnovica se primjenjivala i za obračun plaće za 2021.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se 1. listopada 2022. osnovica za obračun plaće iz stavka 1. ovog članka uvećati za 3,4 % te će iznositi 5.689,00 kuna bruto.

Članak 3.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da se u 2022. neće primjenjivati odredbe Kolektivnog ugovora kojima se uređuje:

- pravo na pomoć u slučaju nastanka teške invalidnosti službenika i namještenika, djeteta ili supružnika službenika i namještenika; za rođenje djeteta te za uklanjanje posljedica elementarne nepogode utvrđene člankom 53. Kolektivnog ugovora;

- pravo na pomoć za operativne zahvate, liječenje, nabavu lijekova i ortopedskih pomagala utvrđenu člankom 55. Kolektivnog ugovora i

- pravo na nagradu učenicima i studentima za vrijeme provedeno na praksi utvrđenu člankom 61. Kolektivnog ugovora.

Članak 4.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da:

- regres za korištenje godišnjeg odmora iz članka 46. stavka 1. Kolektivnog ugovora, za 2022., iznosi 1.250,00 kuna;

- jednokratni dodatak - božićnica iz članka 48. stavka 1. Kolektivnog ugovora, za 2022. iznosi 1.250,00 kuna.

Članak 5.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da u 2022. obitelj službenika i namještenika, u slučajevima smrti službenika i namještenika iz članka 50. Kolektivnog ugovora, ima pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa i troškove pogreba u visini stvarnih troškova pogreba, ali najviše do visine dvije prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po djelatniku u gospodarstvu Grada Zagreba za razdoblje siječanj - kolovoz prethodne godine.

Članak 6.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da u 2022. službeniku i namješteniku, u slučaju smrti supružnika, djeteta ili roditelja, očuha ili maćehe službenika i namještenika iz članka 51. Kolektivnog ugovora, pripada pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa.

Članak 7.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da se službenicima i namještenicima u 2022. jubilarna nagrada za neprekidni rad u upravnim tijelima Grada Zagreba, iz članka 64. Kolektivnog ugovora, za navršenih 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 i 45 godina isplaćuje u visini neoporezivih iznosa.

Članak 8.

Ugovorne strane su suglasne da se ostala materijalna prava ostvaruju u skladu s odredbama Kolektivnog ugovora.

Članak 9.

Ovaj dodatak Kolektivnom ugovoru primjenjuje se od 1. siječnja 2022.

Ovaj dodatak Kolektivnom ugovoru bit će objavljen u Službenom glasniku Grada Zagreba.

KLASA: 112-01/14-03/2

URBROJ: 251-02-01-21-121

Zagreb, 20. prosinca 2021.