Kolektivnim ugovorom reguliraju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada za radnika (zdravstvenog i/ili nezdravstvenog) kada obavlja poslove i radne zadaće za:

• poslodavca zdravstvenog radnika privatne prakse
• poslodavca koji posluje po načelu obrta i s obrtom izjednačene djelatnosti koji je temeljem Zakona o zdravstvenoj zaštiti dobio odobrenje da obavlja djelatnost osobnim radom u jedinici privatne prakse: u ordinaciji, mikrobiološkom/citološkom laboratoriju, ljekarni, medicinsko-biokemijskom laboratoriju, zdravstvenoj njezi i rehabilitaciji bolesnika u kući, dentalnom laboratoriju, jedinici za fizikalnu terapiju, jedinici sanitarnog inženjera, jedinici radiološko-tehnološke djelatnosti, jedinici radne terapije, jedinici primaljske djelatnosti i dr. subjektima privatnog zdravstva prema posebnom zakonu
• poslodavca u statusu pravne osobe - zdravstvene ustanove (poliklinikama, ljekarničkim ustanovama, općim i specijalnim bolnicama, lječilištima, ustanovama za palijativnu skrb, ustanovama za zdravstvenu njegu, ustanovama za zdravstvenu skrb, ustanovama za medicinu rada i drugim zdravstvenim ustanovama)
• poslodavca u statusu trgovačkog društva koji je u okviru svoje djelatnosti registriran za obavljanje zdravstvene djelatnosti temeljem Zakona o zdravstvenoj zaštiti.

Prethodno navedeni poslodavci obveznici su primjene Kolektivnog ugovora ukoliko su članovi Udruge privatnih poslodavaca u zdravstvu Hrvatske, OIB: 83107596428, Zagreb, Rugvička 1 (u nastavku: Udruga) ili su naknadno pristupili u članstvo Udruge ili su članovi udruge koja je pristupila u Udrugu, kao udrugu više razine. Slijedom navedenoga, u ovom trenutku nisu svi poslodavci iz sektora privatnog zdravstva obveznici primjene predmetnog Kolektivnog ugovora već samo oni koji su članovi Udruge koja je uz Sindikat radnika na radu kod poslodavca u privatnoj praksi Hrvatske, OIB: 31793628355, potpisnik Kolektivnog ugovora. Međutim, ukoliko ministar rada i mirovinskog sustava donese odluku o proširenoj primjeni Kolektivnog ugovora, u tom trenutku će svi poslodavci iz djelatnosti privatnog zdravstva biti obveznici njegove primjene bez obzira što nisu sudjelovali u njegovom sklapanju.

Napominjemo, da oni poslodavci koji obavljaju zdravstvenu djelatnost i koji bi nače pripadali kategoriji privatnog zdravstva, ali imaju sklopljene ugovore o provođenju zdravstvene zaštite s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje (HZZO) te se onda njihovi troškovi plaća i drugih materijalnih prava temeljem naknade što im isplaćuje HZZO više od pedeset posto osiguravaju u državnom proračunu, obveznici su primjene Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Nar., nov., br. 29/18) te posljedično tome i Temeljenog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Nar., nov., br. 29/24).

Tajana Zlabnik, dipl.iur., odvjetnica u Zagrebu

Fotografija: Pixabay