Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Državna služba - produljenje probnog rada vježbenika
Produljuje li se vježbenici, koja je nakon prijma u službu otvorila bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, odnosno koja koristi rodiljni dopust sukladno posebnom zakonu, vježbenički staž za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust?
...komplikacija u trudnoći, odnosno koja koristi rodiljni dopust sukladno posebnom zakonu, vježbenički staž ...za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust? Vježbenici koja je nakon prijma u službu otvorila ...trudnoći, odnosno koja je počela koristiti rodiljni dopust sukladno posebnom zakonu, produljit će se vježbenički ...za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust Prema odredbi članka 53. stavak 1. Zakona ...u trudnoći, odnosno koja je počela koristi rodiljni dopust, sukladno posebnom zakonu, produljit će se ...
Produljenje rodiljnog dopusta i mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetovog života
Radnici je produljen rodiljni dopust za onoliko vremena koliko je dijete rođeno prerano (mjesec dana). Rodiljni dopust je istekao, sada radnica koristi pravo da ne radi (miruje joj radni odnos do treće godine djetetovog života). Obratila nam se sa zahtjevom da joj se i mirovanje radnog odnosa produlji za mjesec dana, za koje razdoblje joj je produljen i rodiljni dopust. Ima li radnica pravo to?
...Radnici je produljen rodiljni dopust za onoliko vremena koliko je dijete rođeno prerano (mjesec dana) ...dana). Rodiljni dopust je istekao, sada radnica koristi pravo da ne radi (miruje joj radni odnos do treće ...dana, za koje razdoblje joj je produljen i rodiljni dopust. Ima li radnica pravo to? Produljenje porodnog ...propisano je da radnica može početi koristiti rodiljni dopust 45 dana prije očekivanoga poroda i može ga ...djetetovog života, a ako je dijete prerano rođeno, rodiljni dopust se produljuje za toliko vremena za koliko je ...
Naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust
Kada će se započeti s uvećanim isplatama naknade plaće za rodiljni dopust i tko ih može ostvariti?
...započeti s uvećanim isplatama naknade plaće za rodiljni dopust i tko ih može ostvariti? Korisnicama obvezatnog ...da se na naknadu plaće za obvezatni rodiljni dopust (rodiljni dopust do šestog mjeseca života djeteta) ...kuna mjesečno, naknadu plaće za obvezatni rodiljni dopust primati u tom iznosu, ovisno o broju radnih ...siječnja 2008., naknadu plaće za obvezatni rodiljni dopust, prema izmijenjenoj odredbi Zakona, korisnice ...veljači za siječanj 2008. Iznos naknade plaće za rodiljni dopust od šestog mjeseca do jedne godine života djeteta ...
Ništavost odluke o otkazu – korištenje rodiljnog dopusta
Poslodavac mi je dao otkaz za vrijeme dok koristim rodiljni dopust. Je li takav otkaz zakonit i koja su moja prava za zaštitu?
...Poslodavac mi je dao otkaz za vrijeme dok koristim rodiljni dopust. Je li takav otkaz zakonit i koja su moja prava ...Sukladno članku 72. ZR-a, nakon što je prošao rodiljni dopust, posvojiteljski dopust ili rad u skraćenom ...
Dopust za slučaj smrti djeteta
Jednoj našoj radnici za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta, nažalost, umrlo je dijete. Znači li to da se rodiljni dopust automatski prekida i koja su njezina prava?
...nažalost, umrlo je dijete. Znači li to da se rodiljni dopust automatski prekida i koja su njezina prava ...dijete prije nego što je započela koristiti rodiljni dopust ili ako dijete umre prije nego što je protekao ...rodiljni ili roditeljski dopust, ima pravo na rodiljni dopust, odnosno ima pravo nastaviti koristiti pravo ...dijete umre za vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust, zaposleni ili samozaposleni roditelj za vrijeme ...
Mogućnost prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu osobama koje su koristile rodiljna i roditeljska prava
Naša kolegica otišla je u rujnu 2014. na rodiljni dopust. Rodila je 14. listopada 2014. i očekujemo da će se vratiti na rad nakon što dijete navrši godinu dana, odnosno sredinom listopada 2015. pa je već sada postavila pitanje što će biti s njezinim godišnjim iz 2014. kojeg nije do odlaska na rodiljni dopust uspjela iskoristiti, a sve s obzirom na činjenicu da se vraća na rad nakon 30. lipnja 2015.
...Naša kolegica otišla je u rujnu 2014. na rodiljni dopust. Rodila je 14. listopada 2014. i očekujemo da ...godišnjim iz 2014. kojeg nije do odlaska na rodiljni dopust uspjela iskoristiti, a sve s obzirom na činjenicu ...
Državni službenici – produljenje vježbeničkog staža
Produljuje li se vježbenici, koja nakon prijma u službu otvori bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, vježbenički staž za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust ili ne?
...za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust ili ne? Za osobe primljene u državnu službu ...
Naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust
Na koji se način obračunava naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust na koji je radnica otišla neposredno nakon korištenja bolovanja zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porođajem?
...način obračunava naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust na koji je radnica otišla neposredno nakon ...trudnoćom i porođajem? Naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust osiguranici se obračunava od iste osnovice ...s trudnoćom i porođajem, ako na obvezatni rodiljni dopust nastupi bez i jednog radnog dana prekida nakon ...način obračunati naknadu plaće za obvezatni rodiljni dopust na koji je radnica otišla neposredno nakon ...tom se slučaju naknada plaće za obvezatni rodiljni dopust osiguranici obračunava od iste osnovice za ...
Trajanje probnog rada u slučaju korištenja rodiljnog dopusta
Službenica je primljena u službu s utvrđenim probnim radom u trajanju od tri mjeseca. Međutim, otprilike mjesec dana nakon što je probni rad započeo, službenica je obavijestila pročelnika da prema uputi liječnika mora čuvati trudnoću, a nakon poroda koristit će rodiljni dopust. Što se u opisanoj situaciji događa s probnim radom službenice?
...čuvati trudnoću, a nakon poroda koristit će rodiljni dopust. Što se u opisanoj situaciji događa s probnim ...tijekom trajanja probnog rada započela koristiti rodiljni dopust potrebno je nakon završetka rodiljnog dopusta ...tijekom trajanja probnog rada započela koristiti rodiljni dopust potrebno je nakon završetka rodiljnog dopusta ...
Korištenje roditeljskog dopusta
Radnica je tijekom druge polovice 2008. koristila rodiljni dopust šest mjeseci, a roditeljski je dopust, odobren u trajanju daljnjih šest mjeseci (za prvo dijete), nakon četiri mjeseca prekinula. Sada, nakon šest godina, obavijestila je poslodavca da namjerava iskoristiti ta preostala dva mjeseca roditeljskog dopusta. Ima li radnica nakon tolikih godina uopće pravo na taj roditeljski dopust?
...je tijekom druge polovice 2008. koristila rodiljni dopust šest mjeseci, a roditeljski je dopust, odobren ...konkretnom slučaju, nakon što je protekao rodiljni dopust, reguliran člankom 12. navedenog Zakona, radnica ...
Premještaj službenice primljene u službu na određeno vrijeme
U upravno tijelo Grada službenicu smo primili u službu na određeno vrijeme, radi zamjene službenice koja koristi rodiljni dopust. Odsutna službenica uskoro se vraća s rodiljnog dopusta pa nas zanima možemo li službenicu koja je primljena da je zamijeni premjestiti na određeno vrijeme na drugo radno mjesto, na kojem se pojavila potreba radi privremenog povećanja opsega posla?
...vrijeme, radi zamjene službenice koja koristi rodiljni dopust. Odsutna službenica uskoro se vraća s rodiljnog ...vrijeme, kao zamjena službenice koja koristi rodiljni dopust, ne može s toga radnog mjesta biti premještena ...vrijeme, kao zamjena službenice koja koristi rodiljni dopust, ne može s toga radnog mjesta biti premještena ...
Godišnji odmor u slučaju rodiljnog i roditeljskog dopusta
Radnica je do 30. studenoga 2014. iskoristila 16 dana godišnjeg odmora iz ove godine te je obavijestila poslodavaca da će 5. siječnja 2015. otvoriti bolovanje te da će koristiti pravo na rodiljni dopust. Je li poslodavac dužan omogućiti radnici korištenje 12 dana godišnjeg odmora do 5. siječnja 2015.? S obzirom na to da je još čeka i roditeljski dopust i da se vraća na rad 2016., do kad može iskoristiti pripadajući, a nekorišteni godišnji odmor?
...otvoriti bolovanje te da će koristiti pravo na rodiljni dopust. Je li poslodavac dužan omogućiti radnici korištenje ...ni u slučaju jer radnica počinje koristiti rodiljni dopust. Ako zbog korištenja rodiljnog i roditeljskog ... prosinca 2016. Dakle, ako radnica ode na rodiljni dopust 5. siječnja 2015. i vrati se na rad godinu ...
Obavljanje službeničkih poslova na temelju ugovora o djelu
Službenici rodiljni dopust istječe za dva mjeseca i ona je najavila povratak na posao. Međutim, službenik koji je na temelju oglasa primljen kao zamjena službenice na rodiljnom dopustu koristi bolovanje, i javio je da će ono trajati najmanje dva mjeseca. S obzirom na to da nema raspoloživog službenika koji se može premjestiti na spomenuto radno mjesto, a riječ je o poslovima koji se moraju obavljati kontinuirano, može li Grad angažirati osobu koja će poslove toga službeničkog radnog mjesta kraće vrijeme obavljati na temelju ugovora o djelu?
...Službenici rodiljni dopust istječe za dva mjeseca i ona je najavila povratak na posao. Međutim, službenik ...
Zabrana otkaza – zaštita majčinstva
Poslodavac je otkazao ugovor o radu radnici koja se nalazila na rodiljnom dopustu, s time da je u odluci o otkazu navedeno da radni odnos radnice prestaje istekom rodiljnog dopusta. Je li takav otkaz zakonit?
...radnici za sve vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust. Ta se zabrana odnosi i na odluku o otkazu ...otkaza ugovora o radu radniku koji koristi rodiljni dopust (i određenim drugim kategorijama radnika), ...isteku petnaest dana od prestanka prava na rodiljni dopust. Time takva odluka nije postala zakonitom upravo ...donesena u vrijeme kad je radnica koristila rodiljni dopust. U konkretnom slučaju odluka o otkazu je ništava ...
Rodiljne i roditeljske potpore
Mogu li roditeljski dopust koristiti istovremeno oba zaposlena roditelja te može li ga koristiti zaposleni roditelj istovremeno kad drugi roditelj koristi pravo na roditeljsku poštedu od rada?
...ostaloga na rodiljni i roditeljski dopust. Rodiljni dopust je dopust koji koristi zaposlena ili samozaposlena ...ili samozaposlena majka ima pravo na dodatni rodiljni dopust do navršenih šest mjeseci života djeteta, koji ...
Plaćeni dopust trudne radnice
Radnica je dostavila nalaz i mišljenje medicine rada prema kojem postoje faktori rizika koji bi mogli utjecati na urednu trudnoću na postojećem radnom mjestu. Je li poslodavac dužan omogućiti radnici plaćeni dopust ako je ne može prerasporediti na drugo radno mjesto na kojem neće biti izložena riziku?
...odgovarajuće poslove do dana stjecanja prava na rodiljni dopust ili do navršene godine dana djetetova života ...poslova, odnosno do dana stjecanja prava na rodiljni dopust (1.2., M. P., 29. 2. 2024.). ...
Mirovanje radnog odnosa do određenih godina djetetova života
Kako se najnovije izmjene i dopune Zakona o radu (Nar. nov., br. 30/04) odražavaju na prava roditelja koji koriste pravo na mirovanje radnog odnosa do druge godine djetetova života?
...primjene ovoga Zakona otpočeo koristiti pravo na rodiljni dopust iz članka 58. stavka 4. ili pravo na rad s ...ovoga Zakona. (2) Radnik kojem je pravo na rodiljni dopust ili pravo na rad s polovicom radnog vremena ...
Mirovanje radnog odnosa i pravo na jubilarnu nagradu
Radnica je nakon isteka porodnog dopusta koristila pravo da ne radi do treće godine djetetova života. Sada se obratila poslodavcu sa zahtjevom za isplatu jubilarne nagrade za pet godina staža. Neosporno je da se radnica zaposlila kod poslodavca prije nešto više od pet godina, no nama je sporno računa li se u taj staž i vrijeme od isteka porodnog dopusta pa do treće godine djetetova života.
...68/05 - Odluka USRH) nakon što je istekao rodiljni dopust jedan od roditelja djeteta ima pravo ne raditi ...
Prenošenje godišnjeg odmora nakon korištenja dopusta za njegu djeteta
Može li radnik koji je tijekom prošle godine koristio dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, po povratku na rad u travnju ove godine koristiti godišnji odmor iz prethodne godine?
...može koristiti nakon iskorištenog prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava ...
Mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetova života
Mora li se pravo iz članka 62. (70.) Zakona o radu (pravo jednog roditelja da nakon isteka rodiljnog dopusta ne radi do treće godine djetetova života) početi koristiti odmah po isteku rodiljnog dopusta?
... radnik koji namjerava koristiti pravo na rodiljni dopust, posvojiteljski dopust ili pravo na mirovanje ...
Naknada plaće
Pripada li radniku kojem za vrijeme trajanja bolovanja prestane radni odnos, pravo na naknadu plaće?
...trudnoćom i porođajem, korištenja prava na rodiljni dopust i prava na rad s polovicom punoga radnog vremena ...
Mirovanje radnog odnosa
Radnica se nakon rodiljnog dopusta koristila pravom da ne radi do navršene treće godine djetetova života. Za razdoblje nakon rodiljnog dopusta, radnica je sama uplaćivala obvezne doprinose za zdravstveno i mirovinsko osiguranje. Povratkom na rad radnica zahtijeva da se prilikom obračuna plaće uzme u obzir i staž osiguranja koji je sama uplaćivala. Ima li radnica pravo da joj se i taj staž osiguranja uzme u obzir prilikom obračuna visine plaće?
...pitanja proizlazi da je radnica koristila rodiljni dopust do godine dana djetetova života (čl. 66. st ...
Visina naknade plaće
Radnik se prvi puta zaposlio. Nakon sedam mjeseci rada odlazi na bolovanje. Zanima nas koliko u takvom slučaju iznosi naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad.
...primjenjuje se u slučaju korištenja prava na obvezni rodiljni dopust i prava na bolovanje zbog rane, ozljede ili ...
Lokalna samouprava – rok za polaganje državnog stručnog ispita
Službenik je primljen u službu bez položenog državnog stručnog ispita. U kojem je roku dužan položiti državni stručni ispit?
...spriječenosti za rad, kao što su bolovanje, rodiljni dopust, odnosno drugi opravdan razlog.Glede roka u ...
Porodni dopust
Radnica u kolovozu 2004. godine treba roditi treći put. Od prije rođene dvoje djece jedno je umrlo. Koristi li ona u tom slučaju porodni dopust za drugo ili za treće dijete, odnosno do jedne ili do treće godine djetetova života?
...dopuna Zakona o radu - Nar. nov., br. 30/ 04 - rodiljni dopust), odnosno pravo na opravdano izbivanje s rada ...
Prekidanje dopusta za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju radi korištenja godišnjeg odmora
Radnica je koristila roditeljski dopust od 20. svibnja 2016. do 9. siječnja 2017., a od 10. siječnja 2017. počinje koristiti pravo na dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju. Radnica želi koristiti godišnji odmor za 2016. i 2017. godinu od polovine lipnja. S obzirom na korištenje navedenih prava molim vaše tumačenje imamo li obvezu radnici dati godišnji odmor, odnosno na koji se način prekida korištenje prava na dopust?
...psihičkom bolesti), nakon isteka prava na rodiljni dopust sukladno članku 12. ili članku 15. stavku 1 ...