Izuzimanje od ovrhe

Osim plaće, poslodavac mi isplaćuje dnevnice za službeno putovanje i neke dodatke, naknade i nagrade prema pravilniku o radu (dar za dijete, pomoć za dugotrajno bolovanje, prigodne nagrade i sl.). Jesu li dnevnice i te naknade i nagrade, kao i dodaci, predmet ovrhe?

...prema pravilniku o radu (dar za dijete, pomoć za dugotrajno bolovanje, prigodne nagrade i sl.). Jesu li ...radnika (do 2.500,00 kuna godišnje) i neprekidnog bolovanja radnika duljeg od 90 dana (do 2.500,00 kuna godišnje) ...

Roditeljski dopust i bolovanje

Naša je radnica na roditeljskom dopustu, koji joj je odobren u trajanju 30 mjeseci, jer je rodila četvrto dijete. Taj dopust ima pravo koristiti u dijelovima. Trenutno koristi roditeljski dopust, ali je izjavila da bi se vratila na rad odnosno da bi prekinula korištenje roditeljskog dopusta jer želi otvoriti bolovanje dulje od 90 dana, kako bi ostvarila novčanu pomoć za bolovanje te da bi nakon toga ponovno koristila roditeljski dopust, jer ga smije koristiti u dijelovima. Smije li ona uopće otvoriti bolovanje tako kako je zamislila?

...odobren u trajanju 30 mjeseci, jer je rodila četvrto dijete. Taj dopust ima pravo koristiti u dijelovima. Trenutno ...želi otvoriti bolovanje dulje od 90 dana, kako bi ostvarila novčanu pomoć za bolovanje te da bi nakon ...koristiti u dijelovima. Smije li ona uopće otvoriti bolovanje tako kako je zamislila? Radnica nije ovlaštena ...na bolovanju, već odluku o tome donosi samo nadležni liječnik pa, ako prijevarno otvori bolovanje s namjerom ...ostvari novčanu pomoć za dugotrajno bolovanje, zlorabi bolovanje, zbog čega gubi pravo na naknadu plaće ...

Državni službenici – tijek raspolaganja za vrijeme trudnoće

Utječe li bolovanje zbog održavanja trudnoće na duljinu trajanja raspolaganja odnosno produljuje li se utvrđeni rok trajanja raspolaganja za vrijeme na kojem je službenica bila na bolovanju zbog održavanja trudnoće?

...Utječe li bolovanje zbog održavanja trudnoće na duljinu trajanja raspolaganja odnosno produljuje li se ...raspolaganja za vrijeme na kojem je službenica bila na bolovanju zbog održavanja trudnoće? Za vrijeme trudnoće ...raspolaganje Vladi Republike Hrvatske, koja je na bolovanju zbog održavanja trudnoće, prekida tijek raspolaganja ...vrijeme trudnoće, neovisno o tome nalazi li se na bolovanju zbog održavanja trudnoće ili ne  Sukladno članku ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu ...

Zdravstveno osiguranje – naknada plaće nakon prestanka radnog odnosa

Ima li radnik pravo na naknadu plaće zbog bolovanja i u slučaju kada mu je radni odnos prestao za vrijeme bolovanja zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme?

...naknadu plaće zbog bolovanja i u slučaju kada mu je radni odnos prestao za vrijeme bolovanja zbog isteka ugovora ... Osiguranicima kojima je za vrijeme trajanja bolovanja prestao radni odnos, odnosno obavljanje djelatnosti ...prestati i u vrijeme kada se radnik nalazi na bolovanju. Zaštitu radnika u takvoj situaciji regulira Zakon ...Tako osiguraniku kojem je za vrijeme trajanja bolovanja prestao radni odnos, odnosno obavljanje djelatnosti ...vrijeme prestanka radnog odnosa bili u korištenju bolovanja koje je neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ...

Naknada plaće za vrijeme njege oboljelog djeteta

Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja radi njege oboljelog djeteta do tri godine života?

...Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja radi njege oboljelog djeteta do tri godine života? Naknada ...imaju pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja. Pod bolovanjem se, prema odredbi članka 22. Zakona, ...oboljelog supružnika ili dijete. Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja radi njege djeteta s kojim ...odredbi čl. 38. Zakona, naknada plaće općenito za bolovanje ne može biti niža od 70% osnovice za naknadu. ...osiguranik koji je određen da njeguje oboljelo dijete mlađe od tri godine života, ima pravo na naknadu ...

Naknada plaće za vrijeme bolovanja zbog njege djeteta

Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja zbog njege oboljelog djeteta životne dobi od pet godina?

...Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja zbog njege oboljelog djeteta životne dobi od pet godina ...godina? Naknada plaće za vrijeme bolovanja zbog njege djeteta starijeg od tri godine, iznosi 70% od osnovice ...osnovice za naknadu Pravo na naknadu plaće zbog bolovanja radi njege oboljelog djeteta regulirano je u članku ...navedenom članku, pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja radi njege osigurane osobe - djeteta s kojim osiguranik ...utvrđenu bolest traje najviše do 20 radnih dana, a za dijete do sedam godina života, najviše do 40 radnih dana ...

Lokalna samouprava – otkaz namješteniku

Može li se nakon donošenja novog pravilnika o unutarnjem redu kojim se ukida radno mjesto namještenika, namješteniku koji se nalazi na bolovanju dati poslovno uvjetovani otkaz s danom stupanja na snagu tog pravilnika ili tek nakon povratka s bolovanja?

...namještenika, namješteniku koji se nalazi na bolovanju dati poslovno uvjetovani otkaz s danom stupanja ...snagu tog pravilnika ili tek nakon povratka s bolovanja? O pravima i obvezama namještenika te prestanku ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete, te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu ...teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanja). (1-3/0, S.P/D.F., 11. 2. 2011.) ...

Potpore zbog bolovanja duljeg od 90 dana

Može li se radniku koji je na neprekidnom bolovanju duljem od 90 dana radi njege oboljelog člana obitelji (supružnik i djeca) isplatiti potpora bez plaćanja poreza ?

...Može li se radniku koji je na neprekidnom bolovanju duljem od 90 dana radi njege oboljelog člana obitelji ...plaćanja poreza ? Radniku koji je na neprekidnom bolovanju dulje od 90 dana radi njege oboljelog člana obitelji ...neprekidnog bolovanja radnika duljeg od 90 dana do 2.500,00 kuna godišnje. Razdoblje bolovanja dulje od ...odnositi na jednu kalendarsku godinu. Što se smatra bolovanjem radnika poreznim propisima nije uređeno. Prema ..., br. 94/01, 88/02, 149/02, 117/03 i 30/04), bolovanjem se smatra odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede ...

Donošenje naknadne odluke o oslobođenju od obveze rada u otkaznom roku

Radnik je dobio poslovno uvjetovani otkaz i poslodavac ga nije oslobodio obveze rada. Prije nekoliko dana radnik je otišao na bolovanje, koje očito neće biti baš kratko, što znači da otkazni rok do završetka bolovanja ne teče, pa se poslodavac pita može li naknadno donijeti odluku kojom radnika oslobađa obveze rada, jer u tom slučaju, prema Zakonu o radu otkazni rok dalje teče.

...otišao na bolovanje, koje očito neće biti baš kratko, što znači da otkazni rok do završetka bolovanja ne teče ...na bolovanje (za koje vrijeme otkazni rok ne teče), poslodavac ne smije nakon otvaranja bolovanja donijeti ...prema članku 121. st. 5. Zakona o radu, unatoč bolovanju dalje teče Duljina (najmanje trajanje) otkaznog ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu ...rada u otkaznom roku, pa kad je radnik otvorio bolovanje, prema Zakonu o radu, tijek otkaznog roka se zaustavlja ...

Tijek otkaznog roka

Radnik je prije dva tjedna dobio poslovno uvjetovani otkaz i poslodavac ga nije oslobodio obveze rada. Prije nekoliko dana radnik je otišao na bolovanje koje neće biti baš kratko (3 mj.), što znači da otkazni rok do završetka bolovanja ne teče, pa se poslodavac pita može li naknadno donijeti odluku kojom radnika oslobađa obveze rada, jer u tom slučaju, prema Zakonu o radu otkazni rok dalje teče?

...otišao na bolovanje koje neće biti baš kratko (3 mj.), što znači da otkazni rok do završetka bolovanja ne teče ...na bolovanje (za koje vrijeme otkazni rok ne teče), poslodavac ne smije nakon otvaranja bolovanja donijeti ...prema članku 121. stavak 5. Zakona o radu, unatoč bolovanju dalje teče Duljina (najmanje trajanje) otkaznog ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete, dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu radi ...rada u otkaznom roku, pa kad je radnik otvorio bolovanje, prema Zakonu o radu, tijek otkaznog roka zaustavlja ...

Pravo majke u slučaju djetetove smrti

Radnici je umrlo dijete tri dana prije isteka porodnog dopusta. Kakva su prava majke u smislu čl. 64. Zakona o radu, odnosno hoće li radnica moći u tom slučaju koristiti pravo na odsutnost s rada i nakon proteka porodnog dopusta i za to vrijeme ostvarivati prava kao da je na porodnom dopustu?

...Radnici je umrlo dijete tri dana prije isteka porodnog dopusta. Kakva su prava majke u smislu čl. 64 ...prava kao da je na porodnom dopustu? Radnica, čije dijete umre prije nego što je prošao porodni dopust, ima ...je da u slučaju ako radnica rodi mrtvo dijete ili ako dijete umre prije nego što je prošao porodni dopust ...zaključiti da se, u slučaju ako radnica rodi mrtvo dijete ili dijete umre prije isteka porodnog dopusta, porodni ...isteka porodnog dopusta bila na bolovanju i primala naknadu za bolovanje. Prema našem mišljenju, takav ...

Bolovanje i tijek otkaznog roka

U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, s tim da radnik za vrijeme uručenja, a ni nakon toga nije bio na poslu: a) je li otkazni rok uopće počeo teći; b) dolazi li do primjene članka 121. stavak 4. Zakona o radu, tj. do prestanka radnog odnosa istekom šest mjeseci od dana uručenja te odluke?

...U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, s tim da ...i otkazni rok radnika kojem otkazni rok zbog bolovanja nije ni počeo teći i nije ni tekao tijekom svih ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete, te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu ...vrijeme otkaznog roka ima obvezu rada, jer je bolovanje otvoreno i prije donošenja odluke o otkazu. Ta ...kad je radnik bio na bolovanju prije uručenja otkaza, tako i ako je na bolovanje otišao nakon toga. Sadašnja ...

Tijek otkaznog roka i privremena nesposobnost za rad

U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu te radnik za vrijeme uručenja, a ni nakon toga nije bio na poslu: a) je li otkazni rok uopće počeo teći te b) dolazi li do primjene članka 121. stavak 4. Zakona o radu, tj. do prestanka radnog odnosa istekom šest mjeseci od dana uručenja te odluke?

...U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu te radnik ...i otkazni rok radnika kojem otkazni rok zbog bolovanja nije ni počeo teći i nije ni tekao tijekom svih ...njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu ...vrijeme otkaznog roka ima obvezu rada, jer je bolovanje otvoreno i prije donošenja odluke o otkazu. Ta ...kada je radnik bio na bolovanju prije uručenja otkaza, tako i ako je na bolovanje otišao nakon toga. Sadašnja ...

Zaštita od otkaza za vrijeme korištenja roditeljskog dopusta

Radnica je rodila četvrto dijete i ima pravo na roditeljski dopust do osme godine djetetova života, i to u trajanju 30 mjeseci, koje može prema Zakonu koristiti s prekidima. S obzirom na to, je li roditelj na roditeljskom dopustu zaštićen od otkaza u smislu članka 34. Zakona o radu, kroz cijelo razdoblje u kojem i koristi roditeljski dopust i radi (dakle, kroz cijelo razdoblje dok ne iskoristi i posljednji dan roditeljskog dopusta) ili samo u razdobljima u kojima koristi roditeljski dopust, a ne i u razdobljima između, u kojima radi?

...Radnica je rodila četvrto dijete i ima pravo na roditeljski dopust do osme godine djetetova života, i ...roditeljski dopust Žena koja je rodila četvrto dijete ima pravo na 30 mjeseci roditeljskog dopusta, u ...dopust, godišnji odmor, blagdan, neradni dan, bolovanje, neplaćeni dopust).S druge strane, prema članku ...

Naknada plaće – izuzeće od ovrhe

Podrazumijeva li se pod izuzećem od ovrhe i naknada plaće u vrijeme privremene nesposobnosti za rad koju za prvih 42 dana isplaćuje poslodavac?

...određen da njeguje oboljelog člana uže obitelji (dijete i supružnika) uz uvjete propisane ovim Zakonom; 6 ...naknade plaće kako za prvih 42, odnosno 8 dana bolovanja koja terete sredstva poslodavca, tako i na naknadu ...