Trajanje ugovora o radu stranca s dozvolom za boravak i rad u Republici Hrvatskoj

Kada poslodavac u Republici Hrvatskoj zapošljava stranca kojemu za rad u RH treba radna dozvola, mora li trajanje ugovora o radu biti u odnosu s rokom važenja radne dozvole, odnosno mora li se s takvim radnikom sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme, koliko mu dozvola traje, ili se može sklopiti i ugovor o radu na neodređeno vrijeme?

...Kada poslodavac u Republici Hrvatskoj zapošljava stranca kojemu za rad u RH treba radna dozvola, mora ...

Zapošljavanje stranaca

Kad poslodavac želi zaključiti ugovor o radu sa strancem koji ima odobreni stalni boravak u Republici Hrvatskoj na temelju braka s hrvatskom državljankom, mora li takav stranac imati radnu dozvolu, te mora li poslodavac prijaviti policijskoj postaji zapošljavanje takve osobe?

...dozvole podnosi pravna ili fizička osoba koja zapošljava stranca. O tom zahtjevu odlučuje nadležna policijska ...proizlazi da poslodavac ne mora prijaviti zapošljavanje stranca iz članka 140. Zakona o strancima, no mora ...

Doprinosi za osobe koje se prvi put zapošljavaju

Smatra li se osobom koja se prvi put zapošljava, osoba koja ima evidentiran mirovinski staž u inozemstvu i prvi put se zapošljava u RH?

...djelatnosti. Kada se kod tuzemnog poslodavca zapošljava stranac, nositelj obveznog osiguranja (HZMO) nema ...doprinosima ne može se primijeniti u slučaju zapošljavanja stranca. (8-1, D.Đ., 15. 11. 2010. ...