Osnivanje savjetodavnih tijela izvršnog tijela

Nakon provedenih izbora na dužnost je stupio novi gradonačelnik, i izrazio želju da osnuje nekoliko svojih savjetodavnih tijela. Prema njegovoj ideji, u sastavu savjetodavnih tijela bit će neki od službenika zaposlenih u upravnim tijelima Grada i članovi izvan sustava lokalne samouprave, ovisno o području i temi kojom će se savjetodavno tijelo baviti. Gradonačelnik želi osigurati i isplatu naknade za članove savjetodavnih tijela putem ugovora o djelu. Je li osnivanje takvih tijela i angažiranje članova tih tijela putem ugovora o djelu zakonito?

...naknade za članove savjetodavnih tijela putem ugovora o djelu. Je li osnivanje takvih tijela i angažiranje ...angažiranje članova tih tijela putem ugovora o djelu zakonito? Ako je na to ovlašten statutom Grada ili drugim ...naknadu za sudjelovanje u radu tijela putem ugovora o djelu. Člankom 39. st. 1. Zakona o lokalnoj i područnoj ...angažirati ili im honorare isplaćivati na temelju ugovora o djelu. Naime, prema članku 590. Zakona o obveznim ... 29/18, 126/21, 114/22, 156/22 i 155/23), ugovorom o djelu izvođač se obvezuje obaviti određeni posao ...

Radni staž

Jedan je zaposlenik u ustanovi koje je osnivač grad pet godina radio na ugovor o djelu temeljem kojeg je zaposlen i sada. Za vrijeme dok je radio na ugovor o djelu poslodavac mu je uplaćivao potrebne doprinose za mirovinsko osiguranje i o tome postoji Potvrda HZMO-a da mu je priznat staž osiguranja temeljem utvrđenoga drugog dohotka, jer je od HZMO-a zatražio priznavanje staža osiguranja temeljem registriranih podataka o ostvarenom drugom dohotku prema propisima o porezu na dohodak. Budući da je pet godina radio na ugovor o djelu, taj mu se rad priznao u radni staž prema posebnom izračunu. Slijedom toga, zaposleniku je u tom razdoblju izveden staž osiguranja za svaku godinu posebno po osnovi ostvarenog iznosa drugog dohotka i ukupno mu je priznato 3 godine, 4 mjeseca i 13 dana radnog staža, uz izdavanje potvrda o izračunu o godinama.Kolektivnim ugovorom koji se primjenjuje u konkretnom slučaju propisano je da se pod radnim stažem u smislu prava na uvećanje plaće (klasični dodaci na plaću) smatra radni staž ostvaren temeljem rada za koji su plaćeni doprinosi i koji se prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja.Je li na ovaj način ispravno zaposleniku utvrđen navedeni radni staž u skraćenom trajanju i možemo li ga i dalje voditi s radnim stažem za to priznato razdoblje plus radni staž koji nadalje ostvaruje nakon što je zaposlen na neodređeno vrijeme, temeljem ugovora o radu?

...radio na ugovor o djelu temeljem kojeg je zaposlen i sada. Za vrijeme dok je radio na ugovor o djelu poslodavac ...na dohodak. Budući da je pet godina radio na ugovor o djelu, taj mu se rad priznao u radni staž prema posebnom ...temeljem ostvarenog drugog dohotka, točnije ugovora o djelu, ne mora se smatrati radnim stažem, međutim ...su plaćeni doprinosi. S obzirom na to da se ugovor o djelu ne smatra radom u smislu radnog prava, načelno ...načelno staž osiguranja ostvaren po osnovi ugovora o djelu ne bi ulazio u radni staž (npr. porezna uprava ...

Napojnica

Može li poslodavac isplatiti napojnicu učenicima ili studentima koji za njega rade preko studentskih i učeničkih udruga te koji je njezin porezni tretman?

...drugog ugovora kojim se ugovara rad (npr. ugovora o djelu, studenskog ugovora, ugovora o naukovanju i ...

Visina naknade bolovanja radnika koji uz plaću ostvaruje i primitke po osnovi drugog dohotka

Kolika je visina naknade bolovanja radnika koji uz plaću ostvaruje i primitke po osnovi drugog dohotka?

...zahtjev, osiguranik je obvezan priložiti i ugovor o djelu ili drugi pravni akt o stjecanju primitaka ...