Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Zaštita osobnih podataka – privola pri prijavi na natječaj
Je li prilikom objave uvjeta natječaja za radno mjesto potrebno od kandidata zatražiti privolu za obradu njihovih osobnih podataka?
...prijavljuju na natječaj, jer se podrazumijeva da oni samovoljno daju svoje osobne podatke u svrhu prijave na ...prijavljuju na natječaj, jer se podrazumijeva da oni samovoljno daju svoje osobne podatke u svrhu prijave na ...
Postupanje poslodavca prema radniku koji ne želi raditi u otkaznom roku
Radnik je poslodavcu dao redoviti otkaz ugovora o radu zbog pronalaska unosnijeg posla. Poslodavcu je izjavio da ne želi odraditi otkazni rok. Smije li radnik o tome odlučivati bez suglasnosti poslodavca, odnosno što može učiniti poslodavac ako radnik ne želi raditi u otkaznom roku?
...poslodavac mora s tim biti suglasan, jer ako radnik samovoljno prestane dolaziti na posao, dobit će izvanredan ...
Rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta i prekovremeni rad
Može li radnik, roditelj koji koristi pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta, uz svoj pristanak raditi prekovremeno?
...odnosila bi se i na slučaj kada bi radnik-roditelj samovoljno želio raditi prekovremeno, jer bi prekovremenim ...