Izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobito teške povrede radne obveze

Radnica je kao odgajateljica radila u vrtiću na odgoju i obrazovanju djece, a zbog sumnje da je počinila kazneno djelo krađe na radnom mjestu odnosno da je kolegici ukrala novac i karticu na radnom mjestu tijekom radnog vremena, protiv radnice je pokrenut kazneni postupak. Poslodavac je i prije dostave pravomoćne odluke imao saznanja da se protiv radnice vodi kazneni postupak zbog kaznenog djela krađe počinjenog na radnom mjestu, pa molim odgovor, od kojeg dana poslodavcu teče rok u kojem je trebao utvrditi predstavlja li taj događaj osobito tešku povredu radne obveze ili drugu osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć?

...djece, a zbog sumnje da je počinila kazneno djelo krađe na radnom mjestu odnosno da je kolegici ukrala novac ...radnice vodi kazneni postupak zbog kaznenog djela krađe počinjenog na radnom mjestu, pa molim odgovor, od ...nedvojbeno utvrđeno da je počinila kazneno djelo krađe, a takvo ponašanje je neprihvatljivo upravo s obzirom ...utvrditi da je radnica doista i počinila kazneno djelo krađe prema kolegici na radnom mjestu, a što u konkretnom ...

Odluka o imovinskopravnom zahtjevu u kaznenom nalogu

Oštećenici je ukradena kartica tekućeg računa, te je osoba koja je ukrala karticu podigla s tekućeg računa 4.000,00 kn, a oštećenica je prijavila krađu policiji koja je pronašla počinitelja. Oštećenica je dobila presudu - kazneni nalog suda u kojem je osumnjičena proglašena krivom, te joj je ujedno naloženo da iznos od 4.000,00 kn, koji predstavlja imovinsku korist, plati Republici Hrvatskoj. Oštećenica uopće nije bila u prilici postaviti imovinskopravni zahtjev jer nije niti znala da je pronađen počinitelj, pa je zanima može li naknadno postaviti imovinskopravni zahtjev odnosno tražiti možebitni ispravak ove presude – kaznenog naloga.

...tekućeg računa 4.000,00 kn, a oštećenica je prijavila krađu policiji koja je pronašla počinitelja. Oštećenica ...

Unutarnja čuvarska služba

Postoji li mogućnost da poslodavac sam organizira čuvarsku službu ili mora sklopiti ugovor s pravnom ili fizičkom osobom koje pružaju zaštitu?

...uvjetima za smještaj oružja te za zaštitu od požara, krađe i drugih nezgoda ili zloporaba; zaposlenici unutarnje ...uvjetima za smještaj oružja te zaštitu od požara, krađe i drugih nezgoda ili zloporaba. Protiv rješenja ...

Naknada štete na brodici zbog nevremena nastalog u marini

Vlasnik brodice upisan u registar brodica, sklopio je redovitu i kasko policu osiguranja s određenom osiguravateljskom kućom. Brodica je bila prema svim pravilima propisno privezana za komunalnu bovu u marini. Došlo je do nevremena, u kojem je brodica znatno oštećena zbog otkidanja i loma te bove, što je i prilikom očevida službenih osoba i uneseno u zapisnik. Ima li na temelju tako utvrđene štete na brodici unesene u zapisnik službenih osoba, vlasnik brodice pravo na naknadu štete prouzročene nevremenom u marini?

...prevrnuća, nasukavanja, požara, eksplozije, provalne krađe, krađe cijeloga plovila, loma jarbola i/ili loma jarbolnih ...

Štete kao rashod poreznog razdoblja

Primaju li se štete koje su nastale na usjevima našeg kombinata zbog elementarnih nepogoda (tuča, požar i sl.) kao rashod poreznog razdoblja?

...požar, potres i dr.) ratnih razaranja i provalnih krađa do visine utvrđene temeljem očevida nadležnog tijela ...

Neoporezivanje porezom na dodanu vrijednost otpisane robe, dane na uništenje

Farmaceutsko trgovačko društvo donijelo je odluku da robu zbog kaliranja, dade na uništenje. Kada se tako uništena roba može porezno priznati kao manjak ako se radi o količinama koje su iznad visine propisane odlukama Hrvatske gospodarske komore o visini kala, rastepa, kvara i loma?

...požar, potres i dr.), ratnih razaranja i provalnih krađa, do visine utvrđene temeljem očevidnika nadležnog ...

PDV na manjkove dobara

Naša ustanova kao neprofitna organizacija, obavljala je tijekom 2014. i oporezive isporuke. Treba li na inventurne manjkove zaračunati PDV i na koju osnovicu?

...požar, potres i dr.), ratnih razaranja i provalnih krađa, do visine utvrđene temeljem očevidnika nadležnog ...

Naknade prijevoznih troškova na službenom putovanju

Radnik je upućen na službeni put i u putnom je nalogu odobreno korištenje autobusnog prijevoza. Pri obračunu prema putnom nalogu, poslodavac je radniku priznao samo trošak autobusne karte u jednom smjeru, jer je samo za jednu relaciju radnik trošak mogao dokazati valjanom putnom ispravom, tj. putnom kartom. Može li poslodavac opravdano uskratiti radniku isplatu putnog troška u visini cijene autobusne karte za povratnu relaciju?

...primjer gubitak izvornog računa, njegovo uništenje, krađa i slično. Međutim, nedvojbeno je da se za porezno ...

Naplata imovinskopravnog zahtjeva (štete) iz imovine treće osobe koja je imovinu stekla ukradenim novcem

Oštećeniku je ukradeno 45.000,00 kuna, za koji je iznos okrivljeni na ime majke kupio motorkotač. U kaznenom postupku okrivljenik je osuđen te je pravomoćnom presudom, uz kaznu na njega primijenjena sigurnosna mjera oduzimanja predmeta - iz članka 80. Kaznenog zakona (Nar. nov., br. 110/97 – 77/11 - u nastavku teksta: KZ) - motorkotača. Istom presudom oštećenik je s imovinskopravnim zahtjevom upućen u parnicu. Oštećenik je, potom, podigao tužbu protiv okrivljenika i njegove majke za povrat iznosa od 45.000,00 kuna. Može li se oštećenik u postupku ovrhe namiriti iz prodaje oduzetog vozila?

...opisana u činjeničnom opisu djela već ono završava krađom novca, a kupnja motorkotača tim novcem nije kazneno ...

Videonadzor radnika

Je li odluka poslodavca da postavi video nadzor radnika dopuštena i što radnici mogu učiniti po pitanju navedenog?

...radnika riziku od razbojstava, provala, nasilja, krađa i sličnih događaja na radu ili u svezi s radom, ...

Nadzorni uređaji kao sredstva zaštite na radu

Pod kojim uvjetima poslodavac može uvesti na radno mjesto nadzorne uređaje i ako je poslodavac prema stavku 6. članka 43. Zakona o zaštiti na radu (Nar. nov., br. 71/14, 118/14 - ispr. i 154/14 - Uredba) obvezan »prilikom zapošljavanja pisanim putem obavijestiti radnika da će biti nadziran nadzornim audio, odnosno video uređajima«, znači li to da ta obveza ne postoji ako se radnika počne nadzirati tijekom radnog odnosa?

...radnika riziku od razbojstva, provala, nasilja, krađa i sličnih događaja na radu ili u svezi s radom. ...