Različito neoporezivo podmirivanje troškova toplog obroka

Poslodavac zapošljava radnike u sjedištu društva i osigurava im sufinanciranje 50 % cijene toplog obroka, jer u sjedištu ima vlastitu kuhinju. Međutim, poslodavac zapošljava i radnike u maloprodajnim poslovnicama po cijeloj Republici Hrvatskoj koji nisu u objektivnoj mogućnosti koristiti kuhinju u sjedištu. Može li poslodavac radnicima u sjedištu neoporezivo sufinancirati topli obrok u vlastitoj kuhinji, a radnicima u maloprodajnim poslovnicama isplatiti neoporezivu novčanu paušalnu naknadu za topli obrok?