Opseg prava iz radnog odnosa koji se prenosi na novog poslodavca

Radnici čiji se ugovori o radu prenose na novog poslodavca, upućuju glede nekih prava na pravilnik o radu. Primjerice, Pravilnik postojećeg poslodavca priznaje radnicima pravo na godišnji odmor na povoljniji način nego pravilnik o radu novog poslodavca-preuzimatelja. Prenose li se na novog poslodavca i prava zajamčena pravilnikom o radu starog poslodavca i što novi poslodavac može učiniti da izjednači prava postojećih i preuzetih radnika?

Upravni spor – opseg odlučivanja upravnog suda

Kad tužitelj zatraži da upravni sud sam riješi stvar, je li upravni sud ovlašten donijeti presudu kojom predmet vraća tuženiku na ponovni postupak?

Prokurist – opseg ovlasti

Mora li se ovlast prokuristu da može otuđiti ili opteretiti nekretninu dati u svakom pojedinom slučaju ili bi se ta ovlast mogla dati općenito za sve nekretnine?

Opseg ovlasti iz prokure – stečajni postupak

Može li prokurist izjaviti žalbu protiv rješenja kojim je odbačen prijedlog za otvaranje stečaja zbog neuplate predujma za pokriće troškova prethodnog postupka?

Obveza trgovačkog društva glede opsega obavljanja poreznog nadzora

Trgovačkom društvu pisanim je putem najavljeno obavljanje poreznog nadzora. U kojem je opsegu trgovačko društvo u obvezi podastrijeti dokumente prilikom obavljanja poreznog nadzora?

Državna služba na određeno vrijeme – oglas

Više od tri godine radim u državnoj upravi na određeno vrijeme, najprije radi zamjene dulje odsutnog službenika te nakon toga zbog privremenog povećanja opsega posla. S obzirom na to da je najavljeno da se u državnoj upravi više ne će koristiti zapošljavanje na određeno vrijeme, a savjesno i stručno odrađujem sve zadane poslove više od tri godine, postoji li mogućnost da budem raspoređena na neodređeno vrijeme ili ću dobiti otkaz?