Vi pitate - Mi odgovaramo
20.02.2026.
Primjena kolektivnog ugovora bez pristupanja kolektivnom ugovoru
Može li poslodavac ispunjenjem obveza iz kolektivnog ugovora u cijelosti ili u pretežitom dijelu pristupiti kolektivnom ugovoru, a da pritom nije pristupio kolektivnom ugovoru u pisanom obliku i može li se zbog toga ispunjenje odredaba kolektivnog ugovora u cijelosti ili u pretežitom dijelu od poslodavca koji nije pristupio kolektivnom ugovoru u pisanom obliku smatrati naknadnim odobrenjem neovlašteno zastupanog poslodavca prilikom sklapanja kolektivnog ugovora, sukladno članku 312. Zakona o obveznim odnosima?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.