Pročelnik jedinstvenog upravnog odjela otišao je u mirovinu i Općina želi zaposliti novog pročelnika. Međutim, s obzirom na intenzitet posla i raspoloživa sredstva, rado bismo pročelnika zaposlili na pola radnog vremena. Je li to dopušteno i, ako jest, što trebamo učiniti da takvo zapošljavanje bude zakonito?