Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000
U-III... 19.05.2026. Ustavni sud Republike Hrvatske
Sud je u ovoj pravnoj stvari akceptirao volju tužiteljice da joj više nije prihvatljivo nastaviti radni odnos kod tuženika, a posebice obzirom na... Pri tome su pošli od utvrđenja da je odluka o otkazu utvrđena nedopuštenom te da tužiteljici više nije prihvatljivo nastaviti radni odnos kod tuženika... ZR-a radnik može biti u radnom odnosu do navršenih 65 godina, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. (...) 16.... ZR-a ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan... prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih mjesečnih plaća tog radnika isplaćenih...
Pročitano
U-III... 18.03.2026. Ustavni sud Republike Hrvatske
bila zaposlena na neodređeno vrijeme i da joj je poslodavac odobrio pravo na subvenciju u kamati pri otplati kredita, međutim da je njen radni odnos... Prvostupanjski sud utvrdio je da sporovi podnositeljice s poslodavcem oko valjanosti ugovora o radu i prestanka radnog odnosa nemaju nikakvog utjecaja... Također je utvrđeno da postojanje radnog odnosa podnositeljice nigdje u ugovoru o kreditu nije predviđeno kao bitni sastojak ugovora o kreditu,... No, ugovorne stranke su u članku 23. točka A ugovora o kreditu predvidjele i što se događa ako korisniku kredita prestane radni odnos kod Sveučilišta... Istom odredbom ugovora ugovorne stranke su dogovorile da je tuženik kao kreditor ovlašten u slučaju prestanka podnositeljičinog radnog odnosa kod...
Pročitano
U-III... 18.03.2026. Ustavni sud Republike Hrvatske
bila zaposlena na neodređeno vrijeme i da joj je poslodavac odobrio pravo na subvenciju u kamati pri otplati kredita, međutim da je njen radni odnos... Prvostupanjski sud utvrdio je da sporovi podnositeljice s poslodavcem oko valjanosti ugovora o radu i prestanka radnog odnosa nemaju nikakvog utjecaja... Također je utvrđeno da postojanje radnog odnosa podnositeljice nigdje u ugovoru o kreditu nije predviđeno kao bitni sastojak ugovora o kreditu,... No, ugovorne stranke su u članku 23. točka A ugovora o kreditu predvidjele i što se događa ako korisniku kredita prestane radni odnos kod Sveučilišta... Istom odredbom ugovora ugovorne stranke su dogovorile da je tuženik kao kreditor ovlašten u slučaju prestanka podnositeljičinog radnog odnosa kod...
Pročitano
U-III... 30.04.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
U provedenom postupku utvrđeno je da se 2. listopada 2020. podnositelj prijavio u evidenciju nezaposlenih osoba, da je prije toga bio u radnom odnosu... Stoga je ocijenjeno da zahtjev nije podnesen unutar roka od 30 dana od prestanka radnog odnosa odnosno plaćanja doprinosa za mirovinsko osiguranje... Zakona o tržištu rada treba računati od dana prestanka radnog odnosa 1. lipnja 2020. utvrđenog rješenjem Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje... tržištu rada, imajući u vidu da tužitelj sve do dostave citiranog rješenja od 23. rujna 2020. nije niti mogao osnovano tvrditi da mu je radni odnos... Upravna tijela su utvrdila da je podnositelju radni odnos prestao 1. lipnja 2020., u HZZ prijavio se i zahtjev za novčanu naknadu podnio 2. listopada...
Pročitano
U-I-3... 08.07.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZIDZOdOb-a/18 glasio je (stavak 6. istaknuo Ustavni sud): "Članak 105. (1) Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu,... osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa. (2) Posebni uvjeti za zasnivanje radnog... odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada. (3) Poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa... podnošenja prijedloga za ustavnosudsku ocjenu) glasio je (osporene dijelove istaknuo Ustavni sud): "Članak 105. (1) Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa... , sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano
U-III... 25.09.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
odbijen tužbeni zahtjev podnositelja kojim je tražio utvrđenje da nije dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu podnositelju od 23. srpnja 2014. te da radni odnos... U konkretnom slučaju podnositelj je kod tuženika bio u radnom odnosu na neodređeno vrijeme na radnom mjestu skladištar - voditelj smjene. 3.1.... Nakon toga je tuženik Odlukom od 23. srpnja 2014. podnositelju izvanredno otkazao ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveze iz radnog odnosa, iz... Pravilnika o radu tuženika, tako da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju stranaka nastavak radnog odnosa više nije moguć.... vrijeme koje nije za to bilo predviđeno, odnosno dužem korištenju pauze od dozvoljenog vremena, što nije propisano kao osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Revd-... 10.02.2026. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Je li upozorenje na obveze iz radnog odnosa od 29.11.2017. koje je tuženik izrekao tužitelju nakon što se tužitelj 03.10.2017. obratio poslodavcu, s jedinim... Je li upozorenje na obveze iz radnog odnosa od dana 16.07.2018.g. koje je tuženik izrekao tužitelju nakon što je tužitelj dana 26.06.2018.g. inspektoratu... Stoga, je li opisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa proizvoljno i zlonamjerno jer se ne temelji na stvarnoj, dokazivoj povredi radne obveze tužitelja... Je li u konkretnom slučaju odmazda poslodavca zbog koje je izricao upozorenja tužitelju na obveze iz radnog odnosa od 29.11.2017. i 16.07.2018. ima za... utvrdio je li tužitelj namjerno počinio povredu koju mu poslodavac stavlja na teret, a sud drugog stupnja sporna upozorenja tužitelju na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev-8... 04.06.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik je prestao izvršavati svoje preuzete obveze momentom davanja otkaza ugovora o radu, kada je tuženik svojim dopisom naveo da prekida svoj radni odnos... Pri sklapanju ugovora iz stavka 1. ovoga članka obveza rada u radnom odnosu na neodređeno vrijeme nakon završetka specijalističkog usavršavanja i položenog... Ako specijalizant namjerava otkazati ugovor o radu u zdravstvenoj ustanovi iz stavka 1. ovog članka i zasnovati radni odnos u drugo zdravstvenoj ustanovi... - ugovorenu specijalističku djelatnost poslodavca kod kojeg specijalizant namjerava zasnovati radni odnos u mreži javne zdravstvene službe Ako ministarstvo... Raspisivanje javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa specijalizanata u drugoj zdravstvenoj ustanovi nije potrebno u slučaju kada specijalizant prelazi...
Pročitano
U-III... 29.01.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
koje u domu zdravlja postoji višak ugovorenih ordinacija odnosno timova, 25% ordinacija, odnosno timova zdravstvenih radnika koji su u radnom odnosu... Dom zdravlja, na temelju odluke upravnog vijeća, daje u zakup poslovni prostor zdravstvenom radniku koji je u radnom odnosu u domu zdravlja, radi... praksi, u organizacijskom obliku ordinacije, ako su ispunjeni sljedeći uvjeti: - da zdravstveni radnik nije u ugovornom kumulativnom radnom odnosu... predviđeni zakonski okvir, ali i uvjete da je "zdravstveni radnik zaposlen u punom radnom vremenu" te da "nije u ugovornom kumulativnom radnom odnosu... Zakona propisano je da zdravstveni radnici koji su u radnom odnosu u domu zdravlja najmanje posljednju godinu dana i koji ispunjavaju uvjete...
Pročitano
Revd-... 17.03.2026. Vrhovni sud Republike Hrvatske
s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji, s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos... smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno.“ samim navođenjem u takvom ugovoru da se istim ne zasniva radni odnos... iako s obzirom na stvarnu narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, taj odnos ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos?... Može li se smatrati radnikom osoba koja je sklopila ugovor o povremenom obavljanju poslova u kojem je navedeno da se tim ugovorom ne zasniva radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenjem da je u (prikrivenom) radnom odnosu kod tuženika od 1. listopada 2010., na radnom mjestu voditelja ureda...
Pročitano
Revd-... 01.10.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
o radu tumačiti na način da je za donošenje odluke o redovnom otkazu skrivljenim ponašanjem potreban određeni stupanj „težine“ kršenja obveze iz radnog odnosa... ili je treba tumačiti na način da je kao razlog za donošenje odluke o otkazu dovoljno postojanje kršenja obveze iz radnog odnosa, neovisno o stupnju... U točki 15. obrazloženja drugostupanjske presude navedene su povrede obveza iz radnog odnosa koje je tuženik tužiteljici stavljao na teret spornom odlukom... radu, no u obrazloženju pobijane presude je također navedeno da tuženik tijekom postupka nije dokazao da bi tužiteljica počinila povrede obveza iz radnog odnosa... o dopuštenosti odluke o redovitom otkazu ugovora o radu skrivljenim ponašanjem radnika nije dužan utvrđivati „stupanj težine“ povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev-3... 14.05.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
za povratom troškova stručnog usavršavanja i edukacija koje je tužitelj platio tuženiku u iznosu od 2493,63 eura/18.788,24 kuna, u vrijeme dok je radni odnos... U postupku je utvrđeno: - da su tužitelj i tuženik sklopili Ugovor o radu dana 16. studenog 2017. kojim je zasnovan radni odnos tuženika kod tužitelja... radnom mjestu servisnog tehničara; - da je tuženik 17. srpnja 2018. dao redoviti otkaz Ugovora o radu odradivši otkazni rok te je ugovor o radu (radni odnos... ) prestao s 31. srpnja 2018.; - da je tužitelj slao tuženika tijekom radnog odnosa na osposobljavanje i usavršavanje i to u Sloveniju od 12. do 14... Drugostupanjski sud ocjenjuje ugovornu odredbu iz Ugovora o radu kojom je ugovorena primjena Pravilnika o radu na ugovoreni radni odnos te zaključuje da...
Pročitano
Rev-3... 17.12.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljeva prednika kao poslodavca od 31. svibnja 2012. o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu s ovdje tuženikom kao radnikom nije dopuštena i da radni odnos... koje je ovrha određena utvrđeno da je odluka o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu prednika tužitelja Sinaco d.o.o., Sisak, nedopuštena, te da radni odnos... da je tužitelj u Odluci o vraćanju radnika na posao od 26. studenoga 2015., dakle, nakon pravomoćnosti ovršne isprave, naveo da vraća tuženika u radni odnos... Drugostupanjski sud obrazlaže da je tuženikova tražbina prestala, jer je Odlukom o vraćanju radnika tj. tuženika na posao uspostavljen njegov radni odnos... , čime su mu vraćena i sva druga prava iz radnoga odnosa, odnosno mirovinski staž, zdravstveno osiguranje i naknada plaće, a tuženik ne tvrdi da bi mu...
Pročitano
Rev-1... 20.05.2026. Vrhovni sud Republike Hrvatske
./ Utvrđuje se da nije dopušten otkaz radnog odnosa od 16.2.1998. kojeg je tuženik dao tužiteljici, tako da tužiteljici radni odnos nije prestao.... Predmet spora je utvrđenje da je nedopuštena odluka tuženika kojom je tužiteljici izvanredno otkazao ugovor o radu i da radni odnos tužiteljice nije prestao... donijela i potpisala predsjednica tuženika UU, koja je ovlaštena za zastupanje tuženika; - da izazivanje tuče i nerada na radu prema Pravilniku o radnim odnosima... Sudovi utvrđuju također da je tužiteljica počinila tešku povredu obveze iz radnog odnosa jer je fizički napala nadređenu osobu, predsjednicu tuženika.... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Revd-... 20.05.2026. Vrhovni sud Republike Hrvatske
obrt] iz [adresa], OIB [osobni identifikacijski broj], zastupanog po punomoćniku Franji Šebijanu, odvjetniku u Varaždinu, radi utvrđenja postojanja radnog odnosa... Zakona o radu (NN 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023 – dalje: ZR), procesnu pretpostavku za dopuštenost tužbe radi utvrđenja postojanja radnog odnosa... Zakona o radu (NN 93/14, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023 dalje: ZR), procesnu pretpostavku za dopuštenost tužbe radi utvrđenja postojanja radnog odnosa... Postoji li pravni interes radnika za podnošenje tužbe radi utvrđenja postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme temeljem članka 187.... ZPP-a, kada poslodavac osporava postojanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, a radnik se prethodno nije obratio poslodavcu zahtjevom za zaštitu prava...
Pročitano
Revd-... 09.12.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izvanredni otkaz nužno postojanje pravomoćne kaznene odluke kojom se utvrđuje da je radnik počinio kazneno djelo (u kojem se ogleda povreda obveze iz radnog odnosa... , odnosno bitna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć)?... počinje li rok od 15 dana za donošenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu (zbog počinjenog kaznenog djela u kojem se ogleda povreda obveze iz radnog odnosa... , odnosno bitna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć), teći od dana kada poslodavac zaprimi pravomoćnu kaznenu odluku kojom se radnik... poslodavac u slučaju da, usprkos postojanju osnovane sumnje, odnosno saznanju da je radnik počinio kazneno djelo (u kojem se ogleda povreda obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Revd-... 06.05.2026. Vrhovni sud Republike Hrvatske
: „Je li sud dužan omogućiti tužitelju, odnosno pozvati tužitelja da dostavi dokaz da je poslodavcu- tuženiku podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... Je li sud dužan omogućiti tužitelju odnosno pozvati tužitelja da dostavi dokaz da je poslodavcu - tuženiku podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... Utvrđuje li sud činjenicu je li tužitelj udovoljio obvezi prethodnog podnošenja zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa tuženiku, prije podnošenja tužbe... Može li se zaključiti da tužitelj nije poslodavcu podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, iako je tužitelj takav zahtjev nesporno dostavio pravnoj... Da li zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, podnesen osnivaču poslodavca-pravne osobe logički implicira i neposredno obraćanje poslodavcu, ako poslodavac...
Pročitano
Revd-... 22.04.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
slijedniku na kojeg je preneseno skladište pravnog prednika u kojem je tužitelj radio prije otkazivanja ugovora o radu da tužitelja vrati na rad i u radni odnos... slijedniku na kojeg je preneseno skladište pravnog prednika u kojem je tužitelj radio prije otkazivanja ugovora o radu da tužitelja vrati na rad i u radni odnos... slijedniku na kojeg je preneseno skladište pravnog prednika u kojem je tužitelj radio prije otkazivanja ugovora o radu da tužitelja vrati na rad i u radni odnos... sa svim pripadajućim pravima i obvezama, uz pravnog slijednika kojem je naloženo vratiti tužitelja na rad i u radni odnos sa svim pripadajućim pravima... i obvezama, uz pravnog slijednika kojem je naloženo vratiti tužitelja na rad i u radni odnos sa svim pripadajućim pravima i obvezama, za obveze prema...
Pročitano
U-II-... 20.05.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
ugovora ili posebnih propisa, a osobito o: 1. osobama koje se kod poslodavca nalaze na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa... Činjenica je da i radnik može biti samo jedan dan u radnom odnosu kod poslodavca, pa poslodavac treba isto čuvati svu dokumentaciju, ali tu se... radi o radnom odnosu sa svim onim pravima i obvezama koje imaju poslodavac i radnik, a koje uključuju i prava iz zdravstvenog mirovinskog osiguranja... Narodne novine', broj 93/14, 27/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske) je, pored ostalih temeljnih obveza iz radnog odnosa... dužnost vođenja evidencije o radnicima koji su kod njega zaposleni, osobito je važna za pravilno i potpuno ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev-8... 28.10.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
od 3. lipnja 2011. nedopuštena (točka I. izreke) te je sudski raskinut ugovor o radu od 2. srpnja 2007. na temelju kojeg je tužiteljica zasnovala radni odnos... U postupku pred nižestupanjskim sudovima u bitnom je utvrđeno: - da je tužiteljica u vrijeme donošenja odluke 3. lipnja 2011. bila u radnom odnosu kod... tuženika drugu osobu, koja počinje s radom 1. srpnja 2011. s mandatom do 1. srpnja 2015., a da dosadašnjoj glavnoj tajnici (tužiteljici) prestaje radni odnos... tuženik nije donio pisanu i obrazloženu odluku o otkazu ugovora o radu, već je samo Odlukom od 3. lipnja 2011. obavijestio tužiteljicu da joj prestaje radni odnos... ugovora o radu jer ocijenio da tužiteljici više nije prihvatljivo raditi kod tuženika i to s 31. svibnja 2012. jer je od 1. lipnja 2012. tužiteljica u radnom odnosu...
Pročitano
Gž R-... 01.10.2025. Županijski sud Rijeka
je bez pravne važnosti Odluka tuženika o poslovnom uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 23. travnja 2019. u dijelu u kojem je utvrđeno trajanje radnog odnosa... tužiteljice kod tuženika s obzirom da je sporno je li tužiteljica u neprekidnom radnom odnosu kod tuženika bila od 22. lipnja 1976. ili pak od 26... . veljače 2013. te da li, posljedično nepravilno utvrđenom trajanju neprekidnog radnog odnosa, tužiteljici pripada pravo na isplatu razlike otpremnine... [adresa] (novog poslodavca) sklopljen Ugovor o prenošenju ugovora o radu, - da je tužiteljica bila u radnom odnosu na neodređeno vrijeme kod Dalme – Hoteli... [adresa] tako da se sva prava radnika, postojanje i opseg od kojih ovisi trajanje radnog odnosa kod istog poslodavca priznaju od prvog dana zasnivanja...
Pročitano
U-III... 25.02.2026. Ustavni sud Republike Hrvatske
odbijena je kao neosnovana, dok je odbačena u dijelu u kojem se odnosila na materijalnopravno pitanje "Da li tužitelju, kao osobi koja je u okviru radnog odnosa... sudjelovala u stvaranju sorti, odnosno hibrida kukuruza, pripada pravo na naknadu temeljem prava koje proizlazi iz radnog odnosa ili po posebnom... osnovanosti, odnosno neosnovanosti tuženikovog prigovora zastare potraživanja valja uzeti u obzir da se tužbeni zahtjev odnosi na potraživanje iz radnog odnosa... , da je Zakon o udruženom radu zastarijevanje tražbina iz radnog odnosa uredio odredbom čl. 608., a da Zakon o radu isto pitanje uređuje odredbom... čl. 131., dok Zakon o osnovnim pravima iz radnih odnosa nije sadržavao posebne odredbe o zastarijevanju novčanih tražbina iz radnog odnosa, pa se na zastaru...
Pročitano

Filteri