Stručni članci | Novi informator - sve pravne novosti na jednom mjestu...

NN 51/2025

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: rad ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 70

Prikaži rezultata po stranici

Najnovija sudska praksa u svezi s neuspjehom na probnom radu kao razlogu za otkaz ugovora o radu

01.10.2018., Iris Gović-Penić

Iako je Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14 i 127/17) u primjeni od 4. kolovoza 2014., tek nedavno donesena je odluka Vrhovnog suda Republike Hrvatske koja odgovara na pitanje što je dovoljno da bi otkaz zbog nezadovoljavanja na probnom radu bio do...

Primjena dopunskog rada u praksi

24.09.2018., Darko Milković

Autor u članku piše o dopunskom radu, i to sa svim aspektima toga instituta, kao i mogućnosti njegove primjene u praksi. Budući da institut dopunskog rada Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14 i 127/17) nije uređen ni u minimalnim uvjetima, to za p...

Rad prometnih redara u jedinicama lokalne samouprave

17.09.2018., Dragica Kemeter

Jedinice lokalne samouprave zadužene su za uređenje prometa na svom području. Ti su poslovi uglavnom u nadležnosti prometnih redara. U većini jedinica lokalne samouprave komunalni redari poslani su na doškolovanje da bi uz sve ostale, zakonima i o...

Dopuštenost ugovaranja ugovorne kazne za slučaj prestanka ugovora o radu u sudskoj praksi

20.08.2018., Iris Gović-Penić

Poslodavci se u praksi ponekad koriste različitim institutima radnog i obveznog prava da bi se zaštitili od postupaka radnika. Instituti koji se najčešće koriste su ugovaranje odštetne odgovornosti radnika, ugovaranje ugovorne kazne, ugovaranje ob...

Međunarodni i europski aspekti prava na rad, s posebnim osvrtom na Europsku socijalnu povelju

23.07.2018., Ivan Čulo

U članku autor tematizira pravo na rad u kontekstu ljudskih i socijalnih prava u međunarodnopravnom, odnosno europskom okruženju. U okviru Vijeća Europe to pravo prepoznato je prije više od pola stoljeća. Izraženo je osobito u odredbama članka 1. ...

Privremena nesposobnost za rad izaslanih radnika

05.03.2018., Renata Turčinov

U ovom članku pišemo o privremenoj nesposobnosti za rad izaslanih radnika te naknadi plaće za to vrijeme. Prepoznavajući brojne nedoumice u ovom području, u nastavku pojašnjavamo postupak utvrđivanja prava na naknadu plaće na temelju privremene ne...

Mjere aktivne politike zapošljavanja u 2018. godini

05.02.2018., Nataša Novaković

Na 73. sjednici održanoj 28. prosinca 2017. Vlada Republike Hrvatske usvojila je Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2018. do 2020. godine, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2018. ...

Informatorovi pravni alati: Ogledni primjer Zahtjeva poslodavca za prekovremenim radom radnika

Ako radnik radi prekovremeno, ukupno tjedno radno vrijeme radnika smjet će trajati najdulje 50 sati tjedno (dakle, 10 sati više od punog radnog vremena koje iznosi 40 sati tjedno), a prekovremeni rad neće smjeti trajati dulje od 180 sati godišnje,...

Utjecaj zdravstvenog stanja radnika i privremene nesposobnosti za rad na prava i obveze iz radnog odnosa

17.04.2017., Iris Gović-Penić

Radni odnos, sam po sebi, podrazumijeva da radnik obavlja poslove na čije se obavljanje obvezao ugovorom o radu, a poslodavac, s druge strane, u tom odnosu ima legitimna očekivanja da će tako nesmetano i biti. No, na izvršavanje obveza iz radnog o...

Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad i popunjavanje izvješća o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad

27.03.2017., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

Privremena nesposobnost odnosno spriječenost za rad (u nastavku teksta: privremena nesposobnost), u smislu Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13 - u nastavku teksta: ZOZO), odsutnost je osiguranika s rada koja je...