Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Nar. nov., br. 86/08) propisano je, prilikom prijma u službu, obvezatno pisano testiranje kandidata. Stoga, u ovom članku, autor dr. sc. Alen Rajko, iznosi jedan primjer iz prakse, postupka provedbe pisanog testiranja kandidata za radno mjesto komunalnog redara, prema odredbama Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03 – proč. tekst, 82/04, 110/04 - Uredba, 178/04). Ovaj primjer može poslužiti kao jedan od načina provedbe postupka pisanog testiranja i sastavljanja mogućih pitanja za testiranje kandidata i provjeru njihovog znanja i sposobnosti.