Autor u članku razmatra temu otkaza ugovora o radu radniku koji je član radničkog vijeća i koji uživa određenu veću zaštitu u slučaju otkazivanja njegovog ugovora o radu koji je sklopio s određenim poslodavcem, s posebnim naglaskom na to je li otkazna procedura različita kad se članu radničkog vijeća ugovor otkazuje s obzirom na činjenicu da obnaša tu dužnost, odnosno kada mu se otkazuje s obzirom na njegovo radno mjesto ili obveze iz ugovora o radu.