Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 136
Naziv

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(112/2017, 12/2018, 2/2019, 119/2019, 66/2020)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 17.11.2017. Verzija vrijedi od: 01.06.2020.

17.11.2017.

01.06.2020.

MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA Članak 95. (1) U slučaju kolektivnog radnog spora između potpisnika ovoga Ugovora, koji nije moguće riješiti ... pod uvjetima i na način propisan općim propisom o radu i njegovim provedbenim pravilnikom. (2) Ugovorne strane se mogu dogovoriti da se kolektivni radni spor ... MIRENJE U INDIVIDUALNIM RADNIM SPOROVIMA Članak 96. (1) Ugovorne strane suglasne su da će sve individualne radne sporove rješavati mirenjem na način i ... po postupku predviđenim Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima. (2) Ugovorne strane suglasne su da će u roku od 90 dana od potpisivanja ... ovoga Ugovora donijeti Pravilnik o mirenju u individualnim radnim sporovima. (3) Stručne i organizacijsko-administrativne poslove u postupku mirenja iz ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(102/1995)

Datum prve objave: 14.12.1995. Verzija vrijedi od: 14.12.1995.

14.12.1995.

14.12.1995.

naročito pravo na radni ugovor, statut poduzeća, tarifni pravilnik, radno vrijeme i godišnji odmor, zaštitu na radu i pravni postupak pred sudom za radne sporove ...

(18/2009)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 11.02.2009. Verzija vrijedi od: 01.01.2008.

11.02.2009.

01.01.2008.

Arbitraža za radne sporove Radnik može dati prijedlog ovlaštenoj osobi Društva, da njegov zahtjev za zaštitu prava riješi Arbitraža za radne sporove (dalje ...

(32/2015, 102/2015, 35/2017)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 20.03.2015. Verzija vrijedi od: 20.04.2017.

20.03.2015.

20.04.2017.

obračunske isprave, čiji je sadržaj propisan ovim Pravilnikom, dužan čuvati najmanje šest godina, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor ...

(141/2023)

Datum prve objave: 24.11.2023. Verzija vrijedi od: 15.11.2023.

24.11.2023.

15.11.2023.

MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA Članak 41. ... Za rješavanje kolektivnih radnih sporova između potpisnika ovoga Ugovora koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, mora se provesti postupak ...

(97/2013)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.07.2013. Verzija vrijedi od: 07.06.2013.

26.07.2013.

07.06.2013.

Rješavanje kolektivnih radnih sporova Članak 71. ... Za rješavanje kolektivnih radnih sporova između potpisnika ovog Ugovora, koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, pokreće se postupak mirenja ... Ako ne uspiju pregovaranje i postupak mirenja, ugovorne strane mogu rješavanje kolektivnog radnog spora povjeriti arbitraži od tri člana. ...

(117/2024, 63/2025)

Datum prve objave: 11.10.2024. Verzija vrijedi od: 01.04.2025.

11.10.2024.

01.04.2025.

Rješavanje kolektivnih radnih sporova Članak 52. ... Za rješavanje kolektivnih radnih sporova između potpisnika ovoga Ugovora, koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, pokreće se postupak ... otpočinjanje kolektivnih pregovora radi njihovog uređenja, niti na postupanje stranaka Ugovora u slučaju neuspjelog pokušaja mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova ...

(56/2022, 127/2022, 58/2023, 128/2023, 29/2024, 4/2025)

Datum prve objave: 18.05.2022. Verzija vrijedi od: 01.01.2025.

18.05.2022.

01.01.2025.

MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA Članak 95. (1) U slučaju kolektivnog radnog spora između potpisnika ovoga Ugovora, koji nije moguće riješiti ... pod uvjetima i na način propisan općim propisom o radu i njegovim provedbenim pravilnikom. (2) Ugovorne strane se mogu dogovoriti da se kolektivni radni spor ... MIRENJE U INDIVIDUALNIM RADNIM SPOROVIMA Članak 96. (1) Ugovorne strane suglasne su da će sve individualne radne sporove rješavati mirenjem na način i ... po postupku predviđenim Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima. (2) Ugovorne strane suglasne su da će u roku od 90 dana od potpisivanja ... ovoga Ugovora donijeti Pravilnik o mirenju u individualnim radnim sporovima. (3) Stručne i organizacijsko-administrativne poslove u postupku mirenja iz ...

(32/2015, 97/2015)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 20.03.2015. Verzija vrijedi od: 19.09.2015.

20.03.2015.

19.09.2015.

iz članka 8., 11. i 12. ovoga Pravilnika, poslodavac je dužan čuvati najmanje šest godina, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor ...

(37/2011)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 30.03.2011. Verzija vrijedi od: 01.05.2011.

30.03.2011.

01.05.2011.

odgovarajuće kratice s jasnim pojašnjenjem značenja istih, te se čuvaju najmanje četiri godine, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor ...

(37/2018)

Datum prve objave: 20.04.2018. Verzija vrijedi od: 01.03.2018.

20.04.2018.

01.03.2018.

Mirenje u kolektivnim radnim sporovima provodi se sukladno odredbama Zakona o mirenju i Pravilnika o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja ... u kolektivnim radnim sporovima. ... MIRENJE U INDIVIDUALNIM RADNIM SPOROVIMA Članak 116. ... Poslodavac je dužan osigurati sve potrebne uvjete za provođenje postupaka mirnog rješavanja individualnih radnih sporova. Članak 117. ... Postupak mirenja provodi se prema odredbama Pravilnika o mirenju u individualnim radnim sporovima HŠ d.o.o. i Zakona o mirenju. XIX. ...

(73/2017)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.07.2017. Verzija vrijedi od: 01.09.2017.

26.07.2017.

01.09.2017.

dužan je evidencije iz članka 8., 12. i 13. ovoga Pravilnika čuvati najmanje šest godina, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor ...

(11/2011)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.01.2011. Verzija vrijedi od: 01.01.2011.

26.01.2011.

01.01.2011.

MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA I NAČELA SOCIJALNOG MIRA Članak 136. ... Stranke ovog Kolektivnog ugovora sporazumno utvrđuju da će se svaki međusobni kolektivni radni spor rješavati sukladno odredbama Zakona o radu. ... MIRENJE U INDIVIDUALNIM RADNIM SPOROVIMA Članak 138. ... strane suglasne su da će sve individualne sporove rješavati mirenjem na način i po postupku predviđenim pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima ...

(44/2004)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 06.04.2004. Verzija vrijedi od: 06.04.2004.

06.04.2004.

06.04.2004.

kojom se utvrđuje lista miritelja (»Narodne novine«, br. 44/04) Odluka kojom se utvrđuje lista miritelja Gospodarsko-socijalnog vijeća za kolektivne radne sporove ...

(66/2014)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 30.05.2014. Verzija vrijedi od: 01.03.2014.

30.05.2014.

01.03.2014.

MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA Članak 72. ... Za rješavanje kolektivnih radnih sporova između potpisnika ovog Ugovora koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, mora se provesti postupak ...

(115/2015, 26/2018, 93/2020, 104/2020, 115/2020, 93/2022, 115/2022, 94/2023, 100/2023, 29/2024, 35/2024, 64/2024, 24/2025)

Datum prve objave: 23.10.2015. Verzija vrijedi od: 29.01.2025.

23.10.2015.

29.01.2025.

Mirenje i arbitraža u individualnim radnim sporovima Članak 74. ... Kolektivnim ugovorima na razini poslodavca sindikati i poslodavci mogu ugovoriti da se individualni radni sporovi mogu rješavati mirenjem i arbitražom. ... Predmet mirenja i arbitraže mogu biti svi individualni radni sporovi, uključivo i sporovi radi otkaza ugovora o radu, radi naknade štete zbog nezgode na ... U smislu odredaba ovog Ugovora pod kolektivnim radnim sporom podrazumijeva se spor o sklapanju, izmjeni ili obnovi Kolektivnog ugovora ili drugi sličan ... Ako je mirenje neuspješno stranke spora mogu rješavanje kolektivnog radnog spora sporazumno povjeriti arbitraži. Arbitraža ima tri člana. ...

23.06.2023.

01.07.2023.

obračunske isprave, čiji je sadržaj propisan ovim Pravilnikom, dužan čuvati najmanje šest godina, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor ...

(11/2007, 81/2008, 145/2010, 92/2014, 4/2016)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 31.01.2007. Verzija vrijedi od: 21.01.2016.

31.01.2007.

21.01.2016.

komorskog sustava kao i zaštiti digniteta tijela organizacija koje ga čine. (3) Sud časti ne obavlja poslove pravne pomoći. (4) Sud časti ne sudi u radnim sporovima ... (radni spor), članka 17. stavak 7. (postupak na redovnom sudu) i članka 18. stavak 5. ...

(22/2017)

Datum prve objave: 13.03.2017. Verzija vrijedi od: 21.03.2017.

13.03.2017.

21.03.2017.

komorskog sustava kao i zaštiti digniteta tijela organizacija koje ga čine. (3) Sud časti ne obavlja poslove pravne pomoći. (4) Sud časti ne sudi u radnim sporovima ... (radni spor), članka 17. stavak 7. (postupak na redovnom sudu) i članka 18. stavak 5. ...

Filteri