Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Obrasci
Prije donošenja odluke važne za položaj radnika, poslodavac se mora savjetovati s radničkim vijećem o namjeravanoj odluci te mora radničkom vijeću dostaviti podatke važne za donoše...
Datum objave: 01.09.2024.
Prema članku 101. st. 2. Zakon o općem upravnom postupku (Nar. nov., br. 47/09 i 110/21) , ako službena osoba u propisanom roku ne donese rješenje i dostavi ga stranci, stranka ima...
Datum objave: 01.01.2025.
...postupku (Nar. nov., br. 47/09 i 110/21) , ako službena osoba u propisanom roku ne donese rješenje i dostavi ga stranci, stranka ima pravo izjaviti žalbu, odnosno pokrenuti upravni spor. Novi informator Novi ...
Trudnica može raditi prekovremeno samo ako dostavi poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad, osim u slučaju više sile (čl. 65. st. 6. Zakona o radu, Nar. nov....
Datum objave: 01.09.2024.
...Trudnica može raditi prekovremeno samo ako dostavi poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad, osim u slučaju više sile (čl. 65. st. 6. Zakona o radu, Nar. nov., br. 93/14, 127/17, ...
Čl. 105. Zakona o općem upravnom postupku (Nar. nov., br. 47/09 i 110/21) propisano je da protiv prvostupanjskog rješenja stranka ima pravo izjaviti žalbu drugostupanjskom tijelu, ...
Datum objave: 01.01.2025.
...ako zakonom žalba nije isključena. Prema čl. 109., žalba se izjavljuje u roku od 15 dana od dana dostave rješenja, ako nije propisan duži rok. Novi informator Novi informator ...
Obnova upravnog postupka u kojem je doneseno rješenje protiv kojeg se ne može izjaviti žalba može se pokrenuti na zahtjev stranke ili po službenoj dužnosti u roku od tri godine od ...
Datum objave: 01.01.2025.
...žalba može se pokrenuti na zahtjev stranke ili po službenoj dužnosti u roku od tri godine od dana dostave rješenja stranci, iz razloga propisanih člankom 123. st. 1. Zakon o općem upravnom postupku (Nar ...
Iznimno, preraspodijeljeno radno vrijeme tijekom razdoblja u kojem traje duže od punog ili nepunog radnog vremena može trajati duže od četrdeset osam sati tjedno, ali ne duže od pe...
Datum objave: 01.01.2025.
...poslodavac posluje sezonski, pod uvjetom da je isto predviđeno kolektivnim ugovorom i da radnik dostavi poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad. Novi informator Novi informator ...
Člankom 25. st. 1. i 2. Zakona o pravu na pristup informacijama (Nar. nov., br. 25/13, 85/15 i 69/22) propisano je da se protiv rješenja tijela javne vlasti može izjaviti žalba Pov...
Datum objave: 01.02.2025.
...se protiv rješenja tijela javne vlasti može izjaviti žalba Povjereniku u roku od 15 dana od dana dostave rješenja. Žalba se može izjaviti i kad tijelo javne vlasti, u propisanom roku, ne odluči o zahtjevu ...
Vođenje projekta može uključivati različite usluge kao što su: kontrolu opsega projekta, optimalno korištenje raspoloživih resursa, vođenje projekta u fazi izvođenja, koordiniranje...
Datum objave: 01.02.2025.
...projekta u fazi izvođenja, koordiniranje sudionika gradnje, vođenje kompletne dokumentacije, te briga o dostavi iste sudionicima u gradnji, praćenje broja radnika i strojeva na gradilištu, zaprimanje opreme i ...
Čl. 126. st. 1. Zakona o upravnim sporovima (Nar. nov., br. 36/24) propisani su razlozi zbog kojih se može podnijeti žalba protiv presude upravnog suda: zbog bitne povrede pravila ...
Datum objave: 01.01.2025.
...ZUS-a propisano je da se žalba podnosi upravnom sudu koji je donio presudu u roku od 15 dana od dana dostave presude. Novi informator Novi informator ...
Sukladno čl. 134. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je imenovati osobu ko...
Datum objave: 01.09.2024.
...rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika, a koja je dužna u roku od osam dana od dostave pritužbe, ispitati pritužbu i poduzeti sve potrebne mjere primjerene pojedinom slučaju radi sprječavanja ...
Sukladno čl. 65. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) u slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim sluč...
Datum objave: 01.09.2024.
...matični poslodavac može radniku koji radi u dodatnom radu naložiti prekovremeni rad samo ako radnik dostavi poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad, osim u slučaju više sile. Novi informator ...
Sukladno čl. 65. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) u slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim sluč...
Datum objave: 01.09.2024.
...matični poslodavac može radniku koji radi u dodatnom radu naložiti prekovremeni rad samo ako radnik dostavi poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad, osim u slučaju više sile. Novi informator ...
Trudnica, roditelj s djetetom do osam godina života, radnik koji radi s polovicom punog radnog vremena, koji radi s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta ili r...
Datum objave: 01.09.2024.
...radi u dodatnom radu mogu raditi u nejednakom rasporedu i preraspodjeli radnog vremena samo ako dostave poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad. Novi informator Novi informator ...
Kupac može nakon zaključenja ugovora o prodaji odrediti oblik, mjeru ili koje druge pojedinosti stvari te u skladu s tim sačiniti specifikaciju. Ako kupac ne dostavi specifikaciju ...
Datum objave: 01.02.2025.
... mjeru ili koje druge pojedinosti stvari te u skladu s tim sačiniti specifikaciju. Ako kupac ne dostavi specifikaciju do ugovorenog roka ili do proteka razumnog roka računajući od prodavateljeva traženja ...
Sukladno čl. 68. st. 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) trudnica, roditelj s djetetom do osam godina života, radnik koji radi s po...
Datum objave: 01.09.2024.
...radi u dodatnom radu mogu raditi u nejednakom rasporedu i preraspodjeli radnog vremena samo ako dostave poslodavcu pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad. Novi informator Novi informator ...