Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
1733
12.12.2022.
Tumačenje br. 84/22 od 12. prosinca 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Za vrijeme korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta ili korištenja prava na dopust za njegu djeteta s poteškoćama u razvoju ne dolazi do prekida radnog odnosa i navedeni dopusti spadaju u kategoriju plaćenih dopusta tijekom kojih zaposlenik ostvaruje sva prava iz rada ili u svezi s radom. Slijedom navedenog, vrijeme korištenja navedenih dopusta smatra se radnim stažem u smislu prava na uvećan...
Za vrijeme korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta ili korištenja prava na dopust za njegu djeteta s poteškoćama u razvoju ne dolazi do prekida radnog odnosa i navedeni dopusti spadaju u kategoriju plaćenih dopusta tijekom kojih zaposlenik ostvaruje sva prava iz rada ili u svezi s radom. Slijedom navedenog, vrijeme korištenja navedenih dopusta smatra se radnim stažem u smislu prava na uvećan...
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka osumnjičenika za krijumčarenje kokaina - AZOP
Nastavno na Vaš upit vezano uz mogućnost Carinske uprave kao voditelja obrade osobnih podataka da novinarima ustupi fotografije osoba osumnjičenih za krijumčarenje narkotika bez poduzimanja zaštitnih mjera, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europs...
Nastavno na Vaš upit vezano uz mogućnost Carinske uprave kao voditelja obrade osobnih podataka da novinarima ustupi fotografije osoba osumnjičenih za krijumčarenje narkotika bez poduzimanja zaštitnih mjera, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europs...
Pročitano
09.12.2022.
Status stručnjaka zaštite na radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Vi kao inspektor rada u području zaštite na radu imate status stručnjaka zaštite na radu (opći i posebni dio) na temelju članka 10. stavka 5. podstavka 2. Pravilnika o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu te polaganju stručnog ispita (Narodne novine, br. 142/21), kojim je propisano da st...
Vi kao inspektor rada u području zaštite na radu imate status stručnjaka zaštite na radu (opći i posebni dio) na temelju članka 10. stavka 5. podstavka 2. Pravilnika o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu te polaganju stručnog ispita (Narodne novine, br. 142/21), kojim je propisano da st...
Pročitano
09.12.2022.
Objava fotografije policijskog službenika - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji u kojoj navodite kako je portal xy objavio fotografiju policijskog službenika, a ista aludira na ležećeg policajca, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka u nastavku dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji u kojoj navodite kako je portal xy objavio fotografiju policijskog službenika, a ista aludira na ležećeg policajca, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka u nastavku dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i...
Pročitano
09.12.2022.
Objava imena i prezimena u novinskim člancima - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medija da objave puno ime i prezime fizičke osobe u medijskim člancima, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih po...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medija da objave puno ime i prezime fizičke osobe u medijskim člancima, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih po...
Pročitano
09.12.2022.
Objava fotografije osobnog vozila na medijskom portalu i društvenoj mreži - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji , a u kojoj u bitnom ističete kako je portal xy na svojim mrežnim stranicama te društvenoj mreži Facebook objavio fotografiju Vašeg osobnog vozila sa registarskim oznakama, kao i fotografiju lica bez poduzimanja mjera zaštite te Vaše suglasnosti, a koja objava Vam je prouzrokovala niz neugodnosti u svakodnevnom životu, dajemo sljed...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji , a u kojoj u bitnom ističete kako je portal xy na svojim mrežnim stranicama te društvenoj mreži Facebook objavio fotografiju Vašeg osobnog vozila sa registarskim oznakama, kao i fotografiju lica bez poduzimanja mjera zaštite te Vaše suglasnosti, a koja objava Vam je prouzrokovala niz neugodnosti u svakodnevnom životu, dajemo sljed...
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka osuđenika za kaznena djela - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medijskog portala da na svojim mrežnim stranicama objavi osobne podatke osobe xy koja je na području grada Splita nanijela tjelesne ozljede dvjema ženama, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor:
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medijskog portala da na svojim mrežnim stranicama objavi osobne podatke osobe xy koja je na području grada Splita nanijela tjelesne ozljede dvjema ženama, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor:
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka osuđenika za kaznena djela - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medijskog portala da na svojim mrežnim stranicama objavi osobne podatke osobe xy koja je na području grada Splita nanijela tjelesne ozljede dvjema ženama, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zašt...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medijskog portala da na svojim mrežnim stranicama objavi osobne podatke osobe xy koja je na području grada Splita nanijela tjelesne ozljede dvjema ženama, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zašt...
Pročitano
09.12.2022.
Objava imena i prezimena u novinskim člancima - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medija da objave puno ime i prezime fizičke osobe u medijskim člancima, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost medija da objave puno ime i prezime fizičke osobe u medijskim člancima, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95...
Pročitano
09.12.2022.
Objava fotografije osobnog vozila na medijskom portalu i društvenoj mreži - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji , a u kojoj u bitnom ističete kako je portal xy na svojim mrežnim stranicama te društvenoj mreži Facebook objavio fotografiju Vašeg osobnog vozila sa registarskim oznakama, kao i fotografiju lica bez poduzimanja mjera zaštite te Vaše suglasnosti, a koja objava Vam je prouzrokovala niz neugodnosti u svakodnevnom životu, dajemo sljed...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji , a u kojoj u bitnom ističete kako je portal xy na svojim mrežnim stranicama te društvenoj mreži Facebook objavio fotografiju Vašeg osobnog vozila sa registarskim oznakama, kao i fotografiju lica bez poduzimanja mjera zaštite te Vaše suglasnosti, a koja objava Vam je prouzrokovala niz neugodnosti u svakodnevnom životu, dajemo sljed...
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka sudaca porotnika u medijima - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku kojom tražite postupanje Agencije u pravcu uklanjanja osobnih podataka (adrese prebivališta) sudaca porotnika Županijskog suda, a čiji osobni podaci su javno objavljeni od strane medijskog portala xy putem URL poveznice dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih...
Nastavno na Vašu predstavku kojom tražite postupanje Agencije u pravcu uklanjanja osobnih podataka (adrese prebivališta) sudaca porotnika Županijskog suda, a čiji osobni podaci su javno objavljeni od strane medijskog portala xy putem URL poveznice dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih...
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka osumnjičenika za krijumčarenje kokaina - AZOP
Nastavno na Vaš upit vezano uz mogućnost Carinske uprave kao voditelja obrade osobnih podataka da novinarima ustupi fotografije osoba osumnjičenih za krijumčarenje narkotika bez poduzimanja zaštitnih mjera, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom os...
Nastavno na Vaš upit vezano uz mogućnost Carinske uprave kao voditelja obrade osobnih podataka da novinarima ustupi fotografije osoba osumnjičenih za krijumčarenje narkotika bez poduzimanja zaštitnih mjera, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom os...
Pročitano
09.12.2022.
Ugovor o obradi osobnih podataka između voditelja obrade i izvršitelja obrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka - AZOP
Nastavno na upite koje zaprimamo u vezi sklapanja Ugovora o obradi podataka sukladno odredbi članka 28. stavka 3. Opće uredbe o zaštiti podataka i mogućnosti ugovaranja penala (ugovorne kazne) ukoliko izvršitelj obrade prekrši neku od odredbi ugovora o obradi podataka, Agencija za zaštitu podataka se očituje kako slijedi: Prije svega ističemo kako je Agencija za zaštitu osobnih podataka ...
Nastavno na upite koje zaprimamo u vezi sklapanja Ugovora o obradi podataka sukladno odredbi članka 28. stavka 3. Opće uredbe o zaštiti podataka i mogućnosti ugovaranja penala (ugovorne kazne) ukoliko izvršitelj obrade prekrši neku od odredbi ugovora o obradi podataka, Agencija za zaštitu podataka se očituje kako slijedi: Prije svega ističemo kako je Agencija za zaštitu osobnih podataka ...
Pročitano
09.12.2022.
Objava osobnih podataka sudaca porotnika u medijima - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku kojom tražite postupanje Agencije u pravcu uklanjanja osobnih podataka (adrese prebivališta) sudaca porotnika Županijskog suda, a čiji osobni podaci su javno objavljeni od strane medijskog portala xy putem URL poveznice dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog ...
Nastavno na Vašu predstavku kojom tražite postupanje Agencije u pravcu uklanjanja osobnih podataka (adrese prebivališta) sudaca porotnika Županijskog suda, a čiji osobni podaci su javno objavljeni od strane medijskog portala xy putem URL poveznice dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog ...
Pročitano
09.12.2022.
Objava fotografije policijskog službenika - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji u kojoj navodite kako je portal xy objavio fotografiju policijskog službenika, a ista aludira na ležećeg policajca, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka u nastavku dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji u kojoj navodite kako je portal xy objavio fotografiju policijskog službenika, a ista aludira na ležećeg policajca, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka u nastavku dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i...
Pročitano
08.12.2022.
Objava osobnih podataka preminulih osoba - AZOP
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost Gradskih groblja da isti bez suglasnosti Vaše pokojne majke te njezinih nasljednika učine javno dostupnim podatke o lokaciji pokopa umrlih osoba putem tražilice koja je javno dostupna na mrežnim stranicama Gradskih groblja, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (...
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost Gradskih groblja da isti bez suglasnosti Vaše pokojne majke te njezinih nasljednika učine javno dostupnim podatke o lokaciji pokopa umrlih osoba putem tražilice koja je javno dostupna na mrežnim stranicama Gradskih groblja, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (...
Pročitano
08.12.2022.
Prestanak ugovora o radu navršenjem određene dobi - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Nastavno na Vaš upit o mogućnosti ostanka u radnom odnosu nakon navršenih 65 godina života radnika, pojašnjavamo da i sada važeća i novopredložena zakonska odredba koja kao razlog za prestanak radnog odnosa propisuje navršenih 65 godina života radnika i 15 godina ostvarenog mirovinskog staža, uz mogućnost da se poslodavac i radnik drukčije dogovore, omogućava dogovor radnika i poslodavca da nak...
Nastavno na Vaš upit o mogućnosti ostanka u radnom odnosu nakon navršenih 65 godina života radnika, pojašnjavamo da i sada važeća i novopredložena zakonska odredba koja kao razlog za prestanak radnog odnosa propisuje navršenih 65 godina života radnika i 15 godina ostvarenog mirovinskog staža, uz mogućnost da se poslodavac i radnik drukčije dogovore, omogućava dogovor radnika i poslodavca da nak...
Pročitano
07.12.2022.
Zabrana otkazivanja - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Uvažavajući navode Vašeg podneska, ovim putem Vas obavještavamo da Zakon o radu kao opći izvor radnog prava u članku 34. stavku 1. propisuje zabranu otkaza za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena, rada s polovicom punog ra...
Uvažavajući navode Vašeg podneska, ovim putem Vas obavještavamo da Zakon o radu kao opći izvor radnog prava u članku 34. stavku 1. propisuje zabranu otkaza za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena, rada s polovicom punog ra...
Pročitano
07.12.2022.
Dostava podataka sukladno pravu na pristup informacijama - AZOP
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka nastavno na zahtjev za pristupom informacijama koji ste zaprimili, očitujemo se kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o z...
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka nastavno na zahtjev za pristupom informacijama koji ste zaprimili, očitujemo se kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o z...
Pročitano
06.12.2022.
Snimanje i javno prenošenje sjednica gradskog vijeća putem digitalnih medija - AZOP
Nastavno na Vaš upit a vezano uz javno prenošenje sjednica gradskog vijeća putem digitalnih medija te njihovo snimanje te predstavlja li navedeno povredu odredaba Opće uredbe o zaštiti podataka, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vij...
Nastavno na Vaš upit a vezano uz javno prenošenje sjednica gradskog vijeća putem digitalnih medija te njihovo snimanje te predstavlja li navedeno povredu odredaba Opće uredbe o zaštiti podataka, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vij...
Pročitano
06.12.2022.
Obrada osobnih podataka vlasnika obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava (OPG) i obrtnika - AZOP
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka vezano za obradu osobnih podataka vlasnika obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, očitujemo se kako slijedi: Sukladno članku 4. točki 1. Opće uredbe o zaštiti podataka , osobni podaci su svi podaci koji se odnose na pojedinca čiji je...
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka vezano za obradu osobnih podataka vlasnika obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, očitujemo se kako slijedi: Sukladno članku 4. točki 1. Opće uredbe o zaštiti podataka , osobni podaci su svi podaci koji se odnose na pojedinca čiji je...
Pročitano
02.12.2022.
Umanjenje porezne osnovice pri obračunu PDV-a - Porezna uprava
Elektroničkom poštom dostavili ste nam račune društva 'A' d.o.o. i 'B' d.o.o. za isporuku električne energije za listopad 2022., u kojima je iskazano umanjenje temeljem Uredbe Vlade Republike Hrvatske o otklanjanju poremećaja na domaćem tržištu energije (u daljnjem tekstu: Uredba). U dopisu ste naveli da je društvo 'B' d.o.o. izvršilo umanjenje porezne osnovice prije obračuna PDV-a, a društvo '...
Elektroničkom poštom dostavili ste nam račune društva 'A' d.o.o. i 'B' d.o.o. za isporuku električne energije za listopad 2022., u kojima je iskazano umanjenje temeljem Uredbe Vlade Republike Hrvatske o otklanjanju poremećaja na domaćem tržištu energije (u daljnjem tekstu: Uredba). U dopisu ste naveli da je društvo 'B' d.o.o. izvršilo umanjenje porezne osnovice prije obračuna PDV-a, a društvo '...
Pročitano
01.12.2022.
Uloga suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora - AZOP
Nastavno na Vaš upit vezan uz ulogu suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora, Agencija se očituje kako slijedi; Prvenstveno ističemo kako suvlasnici stambene zgrade predstavljaju voditelje obrade u smislu odredbi Opće uredbe. S tim u vezi, Agencija preporučuje da na obavijesti o videonadzoru bude naznačeno da su upravo suvlasnici stambene zgrade voditelji obr...
Nastavno na Vaš upit vezan uz ulogu suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora, Agencija se očituje kako slijedi; Prvenstveno ističemo kako suvlasnici stambene zgrade predstavljaju voditelje obrade u smislu odredbi Opće uredbe. S tim u vezi, Agencija preporučuje da na obavijesti o videonadzoru bude naznačeno da su upravo suvlasnici stambene zgrade voditelji obr...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 8/52 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državnim službenicima i namještenicima iz članka 52. stavka 3. Kolektivnog ugovora, naknađuju se troškovi prijevoza za kupljenu kartu. Stoga navedeni službenici i namještenici moraju kartu kupiti i predočiti poslodavcu. ...
Državnim službenicima i namještenicima iz članka 52. stavka 3. Kolektivnog ugovora, naknađuju se troškovi prijevoza za kupljenu kartu. Stoga navedeni službenici i namještenici moraju kartu kupiti i predočiti poslodavcu. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 3/35 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Poljoprivredni staž za koji su plaćeni doprinosi računa se u radni staž koji je osnova za uvećanje plaće u smislu članka 35. stavka 2. Kolektivnog ugovora. ...
Poljoprivredni staž za koji su plaćeni doprinosi računa se u radni staž koji je osnova za uvećanje plaće u smislu članka 35. stavka 2. Kolektivnog ugovora. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 2/28 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja od 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini. U slučaju kronične teške bolesti navedeno pravo može se koristiti u svakoj kalendarskoj godini za koju ispunjava uvjete. ...
Državni službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja od 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini. U slučaju kronične teške bolesti navedeno pravo može se koristiti u svakoj kalendarskoj godini za koju ispunjava uvjete. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dru...
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dru...
Pročitano
30.11.2022.
Pravo na odbitak pretporeza - Porezna uprava
Republika Hrvatska, kao država članica Europske unije, obvezna je primjenjivati sudsku praksu Suda Europske unije (dalje: Sud EU) nadležnog za tumačenje odredbi Direktive Vijeća 2006/112/EZ (dalje: Direktiva o PDV-u), koje su implementirane u Zakon o porezu na dodanu vrijednost
Republika Hrvatska, kao država članica Europske unije, obvezna je primjenjivati sudsku praksu Suda Europske unije (dalje: Sud EU) nadležnog za tumačenje odredbi Direktive Vijeća 2006/112/EZ (dalje: Direktiva o PDV-u), koje su implementirane u Zakon o porezu na dodanu vrijednost
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 1/18 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Pravo na godišnji odmor je pravo koje državni službenik i namještenik ostvaruje u skladu s općim propisom o radu i odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike , kod svog poslodavaca i za svaku kalendarsku godinu. Službenik i namještenik koji se prvi puta zaposlio odnosno ima preki...
Pravo na godišnji odmor je pravo koje državni službenik i namještenik ostvaruje u skladu s općim propisom o radu i odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike , kod svog poslodavaca i za svaku kalendarsku godinu. Službenik i namještenik koji se prvi puta zaposlio odnosno ima preki...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 3/38 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik stječe pravo na uvećanje osnovne plaće za 5% isključivo završetkom poslijediplomskih sveučilišnih studija koje na poslijediplomskoj razini mogu izvoditi samo sveučilišta i njihove sastavnice (fakulteti, akademije). Vezano za poslijediplomski stručni studij, službenik ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 5 % ukoliko je završio poslijediplomski stručni studij koji se izvodio na sveuči...
Službenik stječe pravo na uvećanje osnovne plaće za 5% isključivo završetkom poslijediplomskih sveučilišnih studija koje na poslijediplomskoj razini mogu izvoditi samo sveučilišta i njihove sastavnice (fakulteti, akademije). Vezano za poslijediplomski stručni studij, službenik ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 5 % ukoliko je završio poslijediplomski stručni studij koji se izvodio na sveuči...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 2/35 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos, te se na njih prema općem propisu o radu ne primjenjuju odredbe o plaći i naknadi plaće, vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju ne uračunava se u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava ...
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos, te se na njih prema općem propisu o radu ne primjenjuju odredbe o plaći i naknadi plaće, vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju ne uračunava se u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dr...
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dr...
Pročitano
29.11.2022.
Poziv za zakup kućica za ugostiteljstvo na Adventu u Varaždinu 2022 - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 6. studenoga 2022. anonimnu predstavku u kojoj se navodi kako je Turistička zajednica grada Varaždina, sa sjedištem u Varaždinu, Ivana Padovca 3 (dalje u tekstu: TZ Varaždin) kao organizator, 6. listopada 2022. uputila Poziv zainteresiranim poslovnim subjektima za zakup kućica za ugostiteljstvo ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 6. studenoga 2022. anonimnu predstavku u kojoj se navodi kako je Turistička zajednica grada Varaždina, sa sjedištem u Varaždinu, Ivana Padovca 3 (dalje u tekstu: TZ Varaždin) kao organizator, 6. listopada 2022. uputila Poziv zainteresiranim poslovnim subjektima za zakup kućica za ugostiteljstvo ...
Pročitano
28.11.2022.
Pravo lokalnih dužnosnika - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Ministarstvo pravosuđa i uprave zaprimilo je dopis naznačene brojčane oznake kojim je, nastavno na Uputu nekadašnjeg Ministarstva uprave KLASA: 023-01/15-01/167, URBROJ: 515-02-02/1-15-2 od 10. lipnja 2015. godine, a u svezi mišljenja Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa Broj: 711-I-535-M-95/22-02-21 od 25. veljače 2022. godine, zatraženo mišljenje o pravima lokalnih dužnosnika, konkre...
Ministarstvo pravosuđa i uprave zaprimilo je dopis naznačene brojčane oznake kojim je, nastavno na Uputu nekadašnjeg Ministarstva uprave KLASA: 023-01/15-01/167, URBROJ: 515-02-02/1-15-2 od 10. lipnja 2015. godine, a u svezi mišljenja Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa Broj: 711-I-535-M-95/22-02-21 od 25. veljače 2022. godine, zatraženo mišljenje o pravima lokalnih dužnosnika, konkre...
Pročitano
28.11.2022.
Određivanje zamjene sindikalnom povjereniku - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Povodom Vašeg upita o opsegu prava zamjene sindikalnog povjerenika koji je izabran te je preuzeo dužnosti sindikalnog povjerenika, jer sindikalni povjerenik koristi pravo na rodiljni dopust, mišljenja smo: Svrha priznanja navedenih prava je osigurati nesmetano obavljanje aktivnosti sindikalnog povjerenika kako bi uredno ispunjavao svoje propisane obveze. Zamjena sindikalnog povjer...
Povodom Vašeg upita o opsegu prava zamjene sindikalnog povjerenika koji je izabran te je preuzeo dužnosti sindikalnog povjerenika, jer sindikalni povjerenik koristi pravo na rodiljni dopust, mišljenja smo: Svrha priznanja navedenih prava je osigurati nesmetano obavljanje aktivnosti sindikalnog povjerenika kako bi uredno ispunjavao svoje propisane obveze. Zamjena sindikalnog povjer...
Pročitano
25.11.2022.
Ministarstvo financija - Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 24. studenoga 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., pre...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 24. studenoga 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., pre...
Pročitano
25.11.2022.
Uvjeti za zapošljavanje - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) ne uređuje institut javnog natječaja, ali on je predviđen odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/22, dalje: IKU) koji ne razrađuje detaljnije samu proceduru koju je potrebno provest...
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) ne uređuje institut javnog natječaja, ali on je predviđen odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/22, dalje: IKU) koji ne razrađuje detaljnije samu proceduru koju je potrebno provest...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 77/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 68. TKU-a, svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole. Pravo na dar za dijete pripada i zaposlenici koja je rješenjem imenova...
Sukladno članku 68. TKU-a, svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole. Pravo na dar za dijete pripada i zaposlenici koja je rješenjem imenova...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 80/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se dar isplaćuje. Ako je dijete zaposlenika rođeno do 6. prosinca ili na dan 6. prosinca tekuće godine, zaposlenik ostvaruje pravo na dar u tekućoj godini u kojoj se pravo isplaćuje. Pravo na dar za dijete ostvar...
Pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se dar isplaćuje. Ako je dijete zaposlenika rođeno do 6. prosinca ili na dan 6. prosinca tekuće godine, zaposlenik ostvaruje pravo na dar u tekućoj godini u kojoj se pravo isplaćuje. Pravo na dar za dijete ostvar...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 82/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se utvrđuje na te...
Sukladno članku 65. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se utvrđuje na te...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 76/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Pravo zaposlenika na pomoć u slučaju rođenja ili posvojenja ugovoreno je za čin rođenja ili posvojenja djeteta. Sukladno Obiteljskom zakonu (NN br. 103/15, 98/19, 47/20), posvojenjem nastaje među posvojiteljem i njegovim srodnicima s jedne strane te posvojenikom i njegovim potomcima s druge strane neraskidiv o...
Pravo zaposlenika na pomoć u slučaju rođenja ili posvojenja ugovoreno je za čin rođenja ili posvojenja djeteta. Sukladno Obiteljskom zakonu (NN br. 103/15, 98/19, 47/20), posvojenjem nastaje među posvojiteljem i njegovim srodnicima s jedne strane te posvojenikom i njegovim potomcima s druge strane neraskidiv o...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 78/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Budući da, sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, roditelj njego...
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Budući da, sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, roditelj njego...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 79/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 58. TKU-a, pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, a regres je dužan isplatiti poslodavac kod kojeg je zaposlenik koristio godišnji odmor.Zaposlenik koji radi kod jednog ili više po...
Sukladno članku 58. TKU-a, pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, a regres je dužan isplatiti poslodavac kod kojeg je zaposlenik koristio godišnji odmor.Zaposlenik koji radi kod jednog ili više po...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 81/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova radna mjesta koja proi...
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova radna mjesta koja proi...
Pročitano
22.11.2022.
Dostava osobnih podataka članova sindikata - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Postupajući po Vašem upitu koji ste uputili Državnom inspektoratu, a koji je, s obzirom na sadržaj pitanja, proslijeđen ovom Ministarstvu te Agenciji za zaštitu podataka, očitujemo se na sljedeći način: Što se tiče dijela pitanja o zakonodavstvu kojim se uređuje zaštita podataka, ovo Ministarstvo nije nadležno, već Agencija za zaštitu podataka, kojoj je upit pravilno proslijeđen. ...
Postupajući po Vašem upitu koji ste uputili Državnom inspektoratu, a koji je, s obzirom na sadržaj pitanja, proslijeđen ovom Ministarstvu te Agenciji za zaštitu podataka, očitujemo se na sljedeći način: Što se tiče dijela pitanja o zakonodavstvu kojim se uređuje zaštita podataka, ovo Ministarstvo nije nadležno, već Agencija za zaštitu podataka, kojoj je upit pravilno proslijeđen. ...
Pročitano
22.11.2022.
Vrijeme pripravnosti - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 60. stavkom 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/ 19), određeno je kako se vrijeme pripravnosti i visina naknade uređuje ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom. Dakle, iz navedenoga proizlazi kako je uvjet za obvezu pripravnosti da je ista ugovorena dvostranim pravni...
Člankom 60. stavkom 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/ 19), određeno je kako se vrijeme pripravnosti i visina naknade uređuje ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom. Dakle, iz navedenoga proizlazi kako je uvjet za obvezu pripravnosti da je ista ugovorena dvostranim pravni...
Pročitano
16.11.2022.
Ispunjavanje uvjeta za ispitivača radne opreme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U vezi s vašim upitom od 8. studenoga 2022., o tome koja od navedenih osoba ispunjava uvjete za ispitivača radne opreme u smislu odredbe članka 1. st. 3. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Nar. nov., br. 120/22), navodimo slijedeće: S obzirom na ...
U vezi s vašim upitom od 8. studenoga 2022., o tome koja od navedenih osoba ispunjava uvjete za ispitivača radne opreme u smislu odredbe članka 1. st. 3. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Nar. nov., br. 120/22), navodimo slijedeće: S obzirom na ...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 74/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Mirovanje radnog odnosa za vrijeme služenja vojnog roka ne smatra se prekidom radnog odnosa niti prekidom radnog staža u smislu članka 48. stavka 1. TKU-a, ali se vrijeme provedeno u mirovanju ne uračunava u ukupni radni staž potreban za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu sukladno članku 67.
Mirovanje radnog odnosa za vrijeme služenja vojnog roka ne smatra se prekidom radnog odnosa niti prekidom radnog staža u smislu članka 48. stavka 1. TKU-a, ali se vrijeme provedeno u mirovanju ne uračunava u ukupni radni staž potreban za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu sukladno članku 67.
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 73/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 72/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika isplaćuje se u trenutku nastanka invalidnosti. Slijedom navedenog, s osnove nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika, pravo na pomoć isplaćuje se samo jedanput (jednokratno, s osnove nastanka invalidnosti). ...
Pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika isplaćuje se u trenutku nastanka invalidnosti. Slijedom navedenog, s osnove nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika, pravo na pomoć isplaćuje se samo jedanput (jednokratno, s osnove nastanka invalidnosti). ...
Pročitano