21.03.2024. Obavljanje poslova drugog radnog mjesta - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, kao tijelo nadležno za tumačenje odredaba kojima se ureduju radni odnosi, daje tumačenje iz svoga djelokruga. Ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom nije što drukčije određeno, na radni odnos primjenjuju se odredbe Zakona o radu, kao općeg propisa kojim se uređuju radni odnosi.Sukladno odredbi članka 15.

Pročitano

21.03.2024. Tumačenje odredbe čl. 79. st. 2. Zakona o prostornom uređenju - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Sukladno članku 79., stavku 1. Zakona, urbanistički plan uređenja donosi se obvezno za neuređene dijelove građevinskog područja i za izgrađene dijelove tih područja planiranih za urbanu preobrazbu ili urbanu sanaciju unutar građevinskog područja, a sukladno stavku 2. istog članka Zakona donošenje urban...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 13/38 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Rad službenika koji traje 12 sati dnevno ima obilježje rada u turnusu ako se rad obavlja u ciklusima 12-24-12-48, dok se radom u smjenama smatra svakodnevni redovni rad službenika i namještenika prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca koji službenik i namještenik obavlja naizmjenično tijekom tjedna ili mjeseca u prijepodnevnom (I. smjena), poslijepodnevnom (II. smjena) ili noćnom (III. smjena...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 12/38 od 20. ožujka 2024. (u vezi članaka 8., 48. i 49. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike) - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenici koji provode edukaciju, ukoliko navedeno provode na mjestu izvan mjesta njihova stanovanja i mjesta rada, ostvaruju pravo na terenski dodatak, a samim time ukoliko njihov rad traje dulje od redovitog radnog vremena, ostvaruju pravo na prekovremeni rad. S druge strane, službenici koji prisustvuju edukaciji kao polaznici, ukoliko prisustvuju edukaciji izvan mjesta njihov...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 7/47 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik i namještenik, njegovo malodobno dijete odnosno punoljetno dijete kojem je rješenjem nadležnog tijela utvrđena potpuna i trajna nesposobnost za samostalni život i rad te supružnik, imaju pravo na pokriće troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, ukoliko su kumulativno ispunjeni sljedeći uvjeti: da su pomagala po preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 1/2 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike utvrđuju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada državnih službenika i namještenika zaposlenih u državnim tijelima. Prava i obveze iz rada i po osnovi rada državnih službenika i namještenika zaposlenih u međunarodnim organizacijama nisu regulirana Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike te stoga ne podliježu tumačenj...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 6/47 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik i namještenik ostvaruje jednom godišnje pravo na isplatu novčane pomoći po osnovi bolovanja u trenutku podnošenja zahtjeva nakon što je proveo najmanje 90 dana neprekidno na bolovanju, neovisno o nastavku korištenja tog prava. ...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 11/38 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike nije ograničeno za koje se poslove može uvesti potreba za pasivno dežurstvo. O tome odlučuje poslodavac, sukladno svojim potrebama. Vrijeme provedeno na pasivnom dežurstvu ne smatra se vremenom provedenim na radu. Stoga će se dnevni odmor takvo...

Pročitano

20.03.2024. Tumačenje broj 3/43 od 20. ožujka 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Regres za korištenje godišnjeg odmora isplaćuje se u cijelosti jednokratno, neovisno o tome da li će službenik i namještenik iskoristiti cijeli godišnji odmor ili njegov dio. Također, ukoliko službenik i namještenik ostvaruje pravo na regres, pripada mu pravo na puni iznos, neovisno o tome da li je tijekom godine došlo do promjene poslodavca. ...

Pročitano

19.03.2024. Ishođenje uporabne dozvole za građevine izgrađene prije 15. veljače 1968. godine - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom Vašeg upita vezanog uz ishođenje uporabne dozvole za građevine izgrađene prije 15. veljače 1968. godine, obavještavamo Vas da utvrđivanje namjene pojedinih funkcionalnih jedinica zgrade, odnosno njihove zakonitosti nije predmet spomenute uporabne dozvole, već se u istoj utvrđuje namjena koju zgrada ima u vrijeme izdavanja uporabne dozvole. Naime, prema odredbi članka 185.

Pročitano

19.03.2024. Rad po pozivu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pisani ugovor o radu kojim se između poslodavca (digitalne radne platforme ili agregatora) i radnika ugovara obavljanje poslova korištenjem digitalne radne platforme, mora imati poseban sadržaj propisan člankom 221.l Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ust...

Pročitano

18.03.2024. Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Razlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. U slučaju predvidivog obrasca rada, raspored radnog vremena radnika (početak i završetak radnog dana i tjedna) može se unapr...

Pročitano

18.03.2024. Isplata naknada - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbe Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon), ne definiraju institute materijalnih prava kao što su dnevnica, terenski dodatak, uporabu službenog automobila, niti određuju uvjete i način njihove isplate. Navedeno se može...

Pročitano

15.03.2024. Utvrđivanje osnovice poreza na promet nekretnina (vlasništvo RH) - Porezna uprava
​Zaprimili smo vaš upit Klasa: 410-20/23-01/17, Ur.br: 513-07-18-23-02 od 13. prosinca 2023. godine kojim tražite uputu o postupanju kod utvrđivanja osnovice poreza na promet nekretnina. Naime, kako navodite, uvidom u dostavljenu dokumentaciju utvrđeno je da prodavatelj prodaje, a kupac kupuje nekretninu u vlasništvu Republike Hrvatske kojoj cijena iznosi 64.066,00 EUR. Visina predmetne cijene ...

Pročitano

13.03.2024. Obveznici plaćanja poreza na kuće za odmor temeljem Rješenja o odobrenju za pružanje usluga smještaja u domaćinstvu - Porezna uprava
Obratili ste nam se s upitom za tumačenjem odredbe članka 25. stavka 2. Zakona o lokalnim porezima („Narodne novine“, br. 115/16., 101/17., 114/22. i 114/23.; u daljnjem tekstu: ZLP) kojom je propisano da obveza plaćanja poreza na dohodak s osnove obavljanja djelatnosti iznajmljivanja stanova, soba i ...

Pročitano

12.03.2024. Uporabna dozvola za građevinu izgrađenu prije 1968. - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg dopisa vezano za izdavanje uporabne dozvole za građevinu izgrađenu do 15. veljače 1968., u slučaju koji opisujete, navodimo sljedeće. Sukladno članku 184. stavku 3. Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19) uz zahtjev za izdavanje uporabne dozvole za g...

Pročitano

12.03.2024. Izbor povjerenika zaštite na radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U skladu sa člankom 70. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 154/14, 94/18 i 96/18) izbor povjerenika zaštite na radu kod poslodavca koji zapošljava više od 20 radnika provodi se u skladu s odredbama općeg propisa o radu kojim su uređena pitanja izbora radničkog vijeća. B...

Pročitano

12.03.2024. Tumačenje Zakona o prostornom uređenju u svezi Pravilnika o prostornim planovima - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Pitanje 1.: „Može li se provoditi postupak izrade i donošenja urbanističkog plana uređenja lokalne razine ili izmjena i dopuna urbanističkog plana uredenja lokalne razine prije donošenja odluke o provedenom postupku transformacije prostornog plana uređenja lokalne razine ili odluke o donošenju izmjena i dopuna prostornog plana uređenja lokalne razine koje su obuhvatile i unošenje prostornog pla...

Pročitano

11.03.2024. Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 95. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) propisano je pravo radnika na naknadu plaće za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanih razloga određenih zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovo...

Pročitano

11.03.2024. Porez na nasljedstva i darove za neisplaćena novčana sredstva - potpore Agencije za plaćanja u poljoprivredi - Porezna uprava
​Obratili ste nam se s upitom vezanim za utvrđivanje poreza na nasljedstva i darove. Naime, radi se o slučaju gdje nasljednici stječu novčana prava i obveze obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva sa svim pripadajućim pravima na plaćanje i neisplaćena sredstva s naslova poticaja kod Agencije za plaćanja u poljoprivredi. Zatražili ste nas za mišljenje o tome podliježu li neisplaćene potpore od ...

Pročitano

08.03.2024. Tumačenje odredbe članka 25. stavka 2. Zakona o lokalnim porezima i definiranje korisne površine - Porezna uprava
Zaprimili smo upit kojim ste nas zatražili očitovanje s obzirom na izmjenu članka 25. Zakona o lokalnim porezima („Narodne novine“, br. 115/16., 101/17., 114/22. i 114/23.; u daljnjem tekstu: ZLP), a čijim je stavkom 2. propisano da obveza plaćanja poreza na dohodak s osnove obavljanja djelatnosti izn...

Pročitano

08.03.2024. Dnevni odmor i pripravnost - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 74. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon), određeno je da radnik tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, ima pravo na dnevni odmor od najmanje dvanaest sati neprekidno....

Pročitano

08.03.2024. Izgubljena građevinska dokumentacija - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita u kojem opisujete slučaj nemogućnost nalaženja dokumentacije za građevinu kod nadležnog tijela graditeljstva, treba istaknuti s tim u vezi da je prema važećim propisima, kao i propisima koji su bili na snazi prije njih, tijelo graditeljstva dužno trajno čuvati glavni projekt koji je sastavni dio građevne dozvole zajedno s tom dozvolom. S obzirom da iz navoda iz vašeg...

Pročitano

08.03.2024. Radni staž - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RII, dalje u tekstu: Zakon) kao opći propis o radnim odnosima ne definira pojam tzv. radnog staža, odnosno postojanje i opseg niti jednog prava iz radnog odnosa ne uvjetuje određenom dužinom ukupnog radnog staža, već z...

Pročitano

06.03.2024. Pružanje usluge preventivne i preventivne obvezne dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 3. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je između ostalog središnjim tijelima državne uprave donositi mišljenja kojima se promiče zna...

Pročitano

06.03.2024. Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva - Prijedlog Zakona o provedbi Uredbe (EU) 2022/868 o Europskom upravljanju podacima i izmjeni Uredbe (EU) 2018/1724 (Akt o upravljanju podacima) - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 5. veljače 2024. putem elektroničke pošte zahtjev Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga Zakona o provedbi Uredbe (EU) 2022/868 o Europskom upravljanju podacima i izmjeni Uredbe (EU) 2018/1724 (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). AZTN je izvršio uvid u Nacrt...

Pročitano

06.03.2024. Godišnji odmor - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Kao što ste pravilno iznijeli u svom podnesku odredbom članka 79. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon), broj dana godišnjeg odmora radniku se utvrđuje ovisno o njegovu țjednom rasporedu radnog vremena. Primjeric...

Pročitano

06.03.2024. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U odnosu na odredbe Konvencije 132. Međunarodne organizacije rada o plaćenom godišnjem odmoru (revidirana) koje propisuju krajnji rok u kojem se osobi mora omogućiti korištenje plaćenog godišnjeg odmora, mišljenja smo da je ista zaštitne i upućujuće naravi. Navedenim odredbama propisuje se do kada se najkasnije mora iskoristiti godišnji odmor, kako bi se spriječilo onemogućavanje korište...

Pročitano

06.03.2024. Rad na izdvojenom mjestu rada - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 17.c Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) propisana je mogućnost radnika koji radi u prostoru poslodavca, radi usklađivanja radnih i obiteljskih obveza te osobnih potreba, i to zbog pružanja osobne skrbi koja je, zbog ozbilj...

Pročitano

04.03.2024. Pitanja u vezi platformskog rada - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Uvodno ističemo da je ovo Ministarstvo zaprimilo veliki broj Vaših upita, svi u vezi uređenja rada koji se obavlja korištenjem digitalnih radnih platformi. Stoga Vas upućujemo da je cjelokupna pravna materija koja uređuje specifičnost ovog oblike rada u odnosu na standardni radni odnos, uključujući i funkcioniranje informacijskog sustava Jedinstvene elektroničke evidencije rada (sustav JEER), s...

Pročitano

04.03.2024. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora i pravo na otpremninu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 123. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22,64/23-Odluka Ustavnog suda RH) uređuje se otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora, odnosno situacija kada poslodavac otkaže ugovor o radu i istodobno predloži radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima. I...

Pročitano

04.03.2024. Stjecanje prava na godišnji odmor radnika nakon prestanka mjere suspenzije - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Vezano uz Vaš podnesak koji ste nam uputili radi pojašnjenja u vezi ostvarivanja prava na godišnji odmor po povratku na rad radnika nakon prestanka mjere privremenog udaljenja (suspenzije) od obavljanja poslova, očitujemo se kako slijedi: Zakon o radu kao opći propis kojim se uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ne uvjetuje korištenje godišnjeg odmora radnika njegovim prethodnim e...

Pročitano

01.03.2024. Volonterska naknada i novčana nagrada za natjecanje - Porezna uprava
​Zaprimili smo Vašu molbu vezanu za izmjenu mišljenja Porezne uprave Središnjeg ureda o volonterskoj naknadi KLASA: 410-01/17-01/124, URBROJ: 513-07-21-01-17-2 od 18. travnja 2017. godine kako bi se prilagodilo izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak koje su uslijedile nakon donošenja mišljenja. Navedeno mišljenje objavljeno je na službenoj stranici Porezne uprave pod slijedećom povezni...

Pročitano

01.03.2024. Upit u vezi osnivanja agencije za privremeno zapošljavanje - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Rad putem agencija za privremeno zapošljavanje (u daljnjem tekstu: agencija) uređen je odredbama Zakona o radu te predstavlja jedan od fleksibilnih oblika zapošljavanja. Agencija je poslodavac koji na temelju ugovora o ustupanju radnika, ustupa radnika drugom poslodavcu (u daljnjem tekstu: korisnik) za privreme...

Pročitano

29.02.2024. Pravna pretpostavka postojanja radnog odnosa (čl.221.m) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 221.m Zakona o radu propisano je da u slučaju kada digitalna radna platforma ili agregator s fizičkom osobom sklopi ugovor za obavljanje posla korištenjem digitalne radne platforme, koji s obzirom na narav i vrstu rada, te ovlasti digitalne radne platforme ili agregatora, ima obilježja posla...

Pročitano

29.02.2024. Rad po pozivu poslodavca (čl.221.l st.2.) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 221.l Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka Ustavnog suda RH), je propisan poseban sadržaj pisanog ugovora o radu kojim se između poslodavca i radnika ugovara obavljanje poslova korištenjem digitalne radne platforme, uvažavajući pri tome sva posebna...

Pročitano

29.02.2024. Obveza poslodavca – upoznavanje radnika s organizacijom rada digitalne radne platforme (čl.221.g) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Specifičnost organizacije rada koji se obavlja korištenjem digitalnih radnih platformi jest korištenje digitalne tehnologije i infrastrukture u okviru automatiziranog sustava upravljanja utemeljenog na algoritmima. Stoga je odredbom članka 221.g Zakona o radu propisano da je poslodavac, bilo da se r...

Pročitano

29.02.2024. Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju (čl.221.k) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Radi omogućavanja neometane profesionalne komunikacije odnosno povezivanja i razmjene informacija u poslovnom procesu s ostalim radnicima i sudionicima poslovnog procesa te poslodavcem i ovlaštenim osobama poslodavca, člankom 221.k Zakona o radu propisana je dužnost digitalne radne platforme ili agr...

Pročitano

29.02.2024. Obveze agregatora vezano za ljudski nadzor u okviru automatiziranog sustava upravljanja (čl.221.h i 221.i) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbe članka 221.h i članka 221.i propisuju obvezu ljudskog nadzora u automatiziranom sustavu upravljanja, a ista je važna u dva segmenta obavljanja platformskog rada, i to radi zaštite sigurnosti i zd...

Pročitano

29.02.2024. Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23-Odluka Ustavnog suda RH), općim propisom kojim se uređuju radni odnosi, propisano je pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu, koje se stječe na način i pod uvjetima propisanim odredbama članaka 77. i 78.

Pročitano

28.02.2024. Nagrada predstavniku radnika za rad u nadzornom odboru poslodavca - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 164. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23- Odluka Ustavnog suda RH) uređena je obveza da u trgovačkom društvu ili zadruzi, u kojima se u skladu s posebnim propisom utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor, upravni odbor, odnosno dr...

Pročitano

27.02.2024. Naknada za neiskorišteni godišnji odmor u slučaju smrti radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23-0dluka Ustavnog suda RH), općim propisom kojim se uređuju radni odnosi, propisano je pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu, koje se stjeće na način i pod uvjetima propisanim odredbama članaka 77. i 78.

Pročitano

26.02.2024. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 84. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) uređeno je prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu. Odredbom članka 84. stavka 4. Zakona omogućeno je radniku da godišnji odmor, koji je prekinut ili nije koriš...

Pročitano

26.02.2024. Građevinska dozvola za „montažnu kućicu“ - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o potrebi ishođenja građevinske dozvole za „montažnu kućicu“, koja, kako navodite, nema temelje jer se postavlja na „pilote“, obavještavamo vas da je za građenje montažnih građevina kao i drugih građevina gotove konstrukcije potrebno ishoditi građevinsku dozvolu koja se izdaje u skladu s odredbama Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19). <...

Pročitano

26.02.2024. Pretpostavka postojanja radnog odnosa u radu korištenjem digitalne radne platforme, dodatna pitanja - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaprimili smo Vaš dodatni upit u kojem molite mišljenje ovoga ministarstva o primjeni članka 221.m stavka 2. točke 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 -Odluka Ustavnog suda RH) te se na isti očitujemo kako slijedi. Citiranim člankom Zakona o radu propisan...

Pročitano

23.02.2024. Tumačenje br. 184/24 od 23. veljače 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 61. stavku 4. TKU-a, pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti malodobnog djeteta zaposlenik ostvaruje ako je kod malodobnog djeteta utvrđen teži (stupanj III) ili teški invaliditet (stupanj IV), a ostvaruje se dostavom jednog od sljedećih pravomoćnih rješenja nadležne službe:...

Pročitano

23.02.2024. Tumačenje br. 190/23 od 23. veljače 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposlenik koji je u jednoj godini, sukladno članku 61. TKU-a, ostvario pravo na pomoć u slučaju bolovanja u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, ostvaruje pravo na pomoć i u sljedećoj godini pod uvjetom da je (s osnove istog ili drugog bolovanja) i u toj godini na bolovanju u neprekidnom trajanju d...

Pročitano

23.02.2024. Tumačenje br. 186/24 od 23. veljače 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 68. TKU-a, roditelj kojemu je oduzeta roditeljska skrb ne ostvaruje pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole za ono dijete za koje mu je roditeljska skrb oduzeta. ...

Pročitano

23.02.2024. Tumačenje br. 191/24 od 23. veljače 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 7. stavku 11. Pravilnika o porezu na dohodak (NN br. 10/17, 128/17, 106/18, 1/19, 80/19) dnevnice za službena putovanja u zemlji i inozemstvu jesu naknade za pokriće izdataka prehrane, pića i prijevoza u mjestu u koje je radnik upućen na službeno putovanje i to iz mjesta u kojemu je mjesto rada ili iz mjesta prebivališta/uobičajenog boravišta radnika koji se upućuje na službeno ...

Pročitano

23.02.2024. Tumačenje br. 189/23 od 23. veljače 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 61. TKU-a, nastanak invalidnosti zaposlenika, supružnika i malodobnog djeteta mora biti utvrđen u trenutku dok je zaposlenik u radnom odnosu kod poslodavca. ...

Pročitano