Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 28
18.10.2019.

Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora kada je radnik prethodno koristio pravo na roditeljski dopust

Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora kada je radnik prethodno koristio pravo na roditeljski dopust
Pročitano
18.10.2019.

Prenošenje godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu-prestanak korištenja rodiljnog/roditeljskog dopusta

Dakle, ukoliko se radnica nakon korištenja prava na rodiljni/roditeljski dopust na rad vraća u 2019. godini, godišnji odmor za 2017. godinu, te godine...
Pročitano
25.05.2020.

Tumačenje br. 246/20 od 25. svibnja 2020.

Za vrijeme korištenja rodiljnog ili roditeljskog dopusta zaposleniku se uplaćuju doprinosi za mirovinsko i zdravstveno osiguranje i ne dolazi do prekida... Rodiljni ili roditeljski dopust spada u kategoriju plaćenog dopusta tijekom kojega zaposlenik ostvaruje sva prava iz rada ili u svezi s radom.... Nikole i/ili božićnice koristi rodiljni ili roditeljski dopust ima pravo na isplatu navedenih materijalnih prava....
Pročitano
27.01.2023.

Prilagodba rasporeda radnog vremena radniku korisniku roditeljskog dopusta s radom s polovicom radnog vremena

Nadalje, rad s polovicom radnog vremena tijekom korištenja prava na roditeljski dopust pravo je koje radnik ostvaruje prema posebnom propisu, odnosno Zakonu...
Pročitano
29.02.2024.

Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor

godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu te je omogućeno radniku da godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji zbog korištenja prava na roditeljski dopust... S obzirom da radni odnos može prestati tijekom korištenja prava na roditeljski dopust pisanim sporazumom između radnika i poslodavca, na postojanje obveze... isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor, kao ni na rok ispunjenja, ne utječe okolnost prekida korištenja prava na roditeljski dopust....
Pročitano
20.06.2018.

Tumačenje br. 31/18 od 20. lipnja 2018.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
03.02.2022.

Produljenje razdoblja oslobođenja plaćanja doprinosa na osnovicu za mladu osobu

trudnoći, od 3. svibnja 2020. do 9. studenog 2020. koristila pravo na rodiljni dopust, od 10. studenog 2020. do 31. srpnja 2021. koristila pravo na roditeljski dopust... te od 1. kolovoza 2021. koristila pravo roditeljski dopust s polovicom punog radnog vremena....
Pročitano
04.07.2018.

Tumačenje br. 39/18 od 4. srpnja 2018.

jednom godišnje najkasnije do 15. srpnja tekuće godine, a zaposlenicima koji se kasnije zaposle ili zbog duljeg bolovanja, korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta...
Pročitano
12.12.2022.

Tumačenje br. 84/22 od 12. prosinca 2022.

Za vrijeme korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta ili korištenja prava na dopust za njegu djeteta s poteškoćama u razvoju ne dolazi do prekida radnog...
Pročitano
10.03.2021.

Tumačenje br. 321/21 od 10. ožujka 2021.

roditelja rade u istoj ustanovi, navedeno pravo može koristiti samo jedan roditelj, ali ne za vrijeme dok drugi roditelj koristi rodiljni odnosno roditeljski dopust...
Pročitano
01.04.2019.

Tumačenje br. 3/19, od 1. travnja 2019.

U slučaju rodiljnog i roditeljskog dopusta koji traje duže od 6 mjeseci, potrebno je ujedno raspisati i javni natječaj za obavljanje poslova zaposlenika...
Pročitano
25.02.2020.

Tumačenje br. 249/20 od 25. svibnja 2020.

jednom godišnje najkasnije do 15. srpnja tekuće godine, a zaposlenicima koji se kasnije zaposle ili zbog duljeg bolovanja, korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta...
Pročitano
25.09.2024.

Tumačenje br. 50/24 od 25. srpnja 2024.

troškova prijevoza isplaćuje najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec, s time da se neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta...
Pročitano
07.09.2021.

Tumačenje br. 148/2021

Na upit produžuje li se ugovor o radu asistenta i za koliko, u slučaju korištenja roditeljskog dopusta uz rad na pola radnog vremena za vrijeme trajanja...
Pročitano
06.10.2023.

Tumačenje br. 147/23 od 6. listopada 2023.

Sukladno Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 152/22), za vrijeme korištenja prava na roditeljski dopust za treće i svako sljedeće dijete obveze...
Pročitano
01.04.2019.

Tumačenje br. 7/19, od 1. travnja 2019.

vrijeme, a koja se financiraju iz državnoga proračuna, produljuju rokovi za reizbor za onoliko vremena koliko im je trajao rodiljni, odnosno roditeljski dopust...
Pročitano
26.03.2025.

Tumačenje br. 114/25 od 26. ožujka 2025.

troškova prijevoza isplaćuje najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec, s time da se neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta...
Pročitano
05.01.2020.

Tumačenje br. 279/20 od 5. listopada 2020.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
25.05.2020.

Tumačenje br. 261/20 od 25. svibnja 2020.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
17.10.2019.

Sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme

volju ugovornih strana o zasnivanju radnog odnosa koji rad će se faktično početi obavljati tek po povratku radnice s rodiljnog, odnosno nastavno roditeljskog dopusta...
Pročitano
17.10.2019.

Zapošljavanje radnice na određeno vrijeme uslijed potrebe zamjene trudne radnice

faktično obavljati posao ili će i sama koristiti neko pravo nenazočnosti na radu (primjerice bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, rodiljni, roditeljski dopust...
Pročitano
25.09.2020.

Tumačenje br. 273/20 od 25. rujna 2020.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
26.02.2024.

Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

Dakle, ako se radnica nakon korištenja prava na rodiljni ili roditeljski dopust na rad vraća u 2024. godini, godišnji odmor za 2022. godinu više neće moći...
Pročitano
30.04.2020.

Tumačenje br. 230/20 od 30. travnja 2020.

TKU-a, zaposleniku se naknada troškova prijevoza neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za...
Pročitano
13.03.2025.

Tumačenje br. 99/25 od 13. ožujka 2025.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za...
Pročitano
25.09.2020.

Tumačenje br. 274/20 od 25. rujna 2020.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
17.10.2023.

Tumačenje br. 148/23 od 17. listopada 2023.

TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad...
Pročitano
06.03.2024.

Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

Dakle, ako se radnica nakon korištenja prava na rodiljni ili roditeljski dopust na rad vraća u 2024. godini, godišnji odmor za 2022. godinu više neće moći...
Pročitano

Filteri